三管齊下讓文建明工作法在xx落地生根

1、1三管齊下讓文建明工作法在XX落地生根XX鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真學習推廣文建明“三二”工作法，在隊伍管理、為民服務、村務監(jiān)管方面，積極探索創(chuàng)新工作機制，在管人、管錢、管事以群眾同意標準，有力地促進了該鎮(zhèn)經濟社會的全面發(fā)展。一、開展“三評”，讓干部提素質該鎮(zhèn)立足工作實際，堅持以提高行政效能為核心，強化隊伍管理，加強績效考核，形成了奮發(fā)向上、創(chuàng)先爭優(yōu)、狠抓落實的良好工作氛圍，有力推動了全鎮(zhèn)經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展。（一）（一）領導領導工作

2、周點工作周點評，班子成，班子成員增能力。增能力。該鎮(zhèn)結合實際，推行黨政主要領導對周工作點評制度，實行工作匯報與工作點評相結合，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性。在點評中，既要肯定成績，又要坦誠地指出工作中存在的問題和不足，中肯地分析原因，共同研究解決問題的措施，使被點評人思想認識得到提高，工作能力得到提升。（二）干部（二）干部職工月工月測評測評，獎勤罰懶罰懶提效率。提效率。為了切實轉變干部思想作風，提高全鎮(zhèn)干部的工作能力和辦事效率

3、，該鎮(zhèn)全面實行干部職工月測評制度。即：每周月末對全鎮(zhèn)干部職工當月的業(yè)務工作、中心工作、應急工作進行民主測評。民主測評分領導成員、中層干部、一般干部三個層面分別計分，得分最高的為當月優(yōu)秀干部，得分最低的為當月后進干部。對優(yōu)秀干部給予一定的經濟3次，鎮(zhèn)村兩級便民服務覆蓋率達100%。（二）以民安（二）以民安為重，陽光重，陽光調解促和解促和諧。XX鎮(zhèn)黨委把文建明“兩下”工作法向大調解體系建設延伸，要求干部眼睛向下、改變作風，下訪尋問題、下村解

4、難題。建立健全信訪接待日、領導接待日、逢場天開門接訪、約訪懇談等制度，及時掌握社情民意，知民情、訪民憂、解民難。完善了大調解組織網絡體系，形成各部門單位共同參與、齊抓共管的大調解工作格局，充分發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的綜合作用，有效地預防和減少群體性事件的發(fā)生，及時協(xié)調督辦重點矛盾糾紛。今年以來，已排查矛盾糾紛158件，成功調處158件，調處率和調解成功率都達到了100%。最大限度地確保了社會和諧穩(wěn)定，真正做到了將矛盾糾紛化解在

5、當地，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，完全達到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”的總體要求。（三）以民生（三）以民生為本，惠民工程出本，惠民工程出實效。效。組建各類黨員流動服務隊3支，深入農村開展技術培訓、健康體檢、助耕搶收等專項服務。圍繞農田水利、便民路、衛(wèi)生井、沼氣池等民生工程項目，逐步解決群眾行路、飲水等生產生活方面的實際困難。解決了城鎮(zhèn)新增就業(yè)108人，下崗失業(yè)再就業(yè)38人，農民實用技術培訓6329人，五保集中供養(yǎng)85人。大力推