

已閱讀1頁,還剩56頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文對基層公務員的性格優(yōu)勢、工作壓力與職業(yè)倦怠的狀況進行了調查研究,并探索了三者之間的關系,一方面可以豐富基層公務員性格優(yōu)勢的理論和實證研究,另一方面,還可以通過關注基層公務員性格優(yōu)勢,培養(yǎng)他們的積極的人格特質,從而幫助他們提升心理健康水平。
本研究采取隨機抽樣的方法,從河北省廊坊市安次區(qū)所轄的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中選取被試,共發(fā)放問卷350份,其中篩選出有效問卷295份,以封丹裙和石林編制的公務員工作壓力量表、段文杰等人編寫性格優(yōu)勢量表
2、(CVQ-96)和李超平在國內修訂的職業(yè)倦怠量表(MBI-GS)為測量工具,研究了基層公務員性格優(yōu)勢、工作壓力與職業(yè)倦怠三者的現(xiàn)狀,并探索了三者之間的關系。研究表明:⑴工作壓力在年齡、婚姻狀況、政治面貌、學歷、工作年限上差異均不顯著,在性別和職務級別上差異顯著。⑵性格優(yōu)勢總分在婚姻狀況、年齡、學歷上差異均不顯著,在性別、政治面貌、工作年限上差異顯著。⑶職業(yè)倦怠的三個維度在性別、婚姻狀況、政治面貌、年齡人口統(tǒng)計學變量上差異均不顯著,情緒衰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基層公務員性格優(yōu)勢、工作壓力與職業(yè)倦怠的關系研究.pdf
- 基層公務員工作壓力、工作家庭沖突與職業(yè)倦怠的關系研究.pdf
- 基層公務員職業(yè)倦怠研究.pdf
- 基層公務員職業(yè)倦怠問題研究.pdf
- 公務員壓力應對方式與職業(yè)倦怠關系研究.pdf
- 長沙市公務員工作壓力、自我效能感與職業(yè)倦怠的關系研究
- 基層公務員職業(yè)倦怠問題與對策研究.pdf
- 長沙市公務員工作壓力、自我效能感與職業(yè)倦怠的關系研究.pdf
- 企業(yè)白領工作壓力與職業(yè)倦怠的關系研究
- 企業(yè)白領工作壓力與職業(yè)倦怠的關系研究.pdf
- 勞教警察職業(yè)倦怠與工作壓力的關系研究.pdf
- 飯店員工工作壓力與職業(yè)倦怠的關系研究.pdf
- 公務員職業(yè)倦怠現(xiàn)象分析
- 護士工作壓力應對與職業(yè)倦怠的研究.pdf
- 基于雙因素理論的基層公務員職業(yè)倦怠研究.pdf
- 物流企業(yè)員工工作壓力源與職業(yè)倦怠關系研究.pdf
- 揚州市基層公務員職業(yè)倦怠現(xiàn)狀與對策研究.pdf
- 工作壓力源、工作倦怠與組織承諾的關系研究:以公務員為例.pdf
- 基層公務員職業(yè)倦怠問題及對策研究——基于A縣P鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務員的調查.pdf
- 基層公務員工作壓力與工作績效的關系研究.pdf
評論
0/150
提交評論