簡介：醫(yī)院書記在單位年度考核動員會議上的講話同志們今天主要談年終考核問題。我們以前的考核一直是考核單位，對個人的考核主要是為了晉級或者提職稱，誰到了該升職的年頭了，就送幾個優(yōu)秀算了。不是優(yōu)秀的只要不失誤，反正都能及格，沒什么問題。這也有它的合理性，存在即合理。但是，2019年要改一改。怎么改醫(yī)院黨辦和人事科等一起，經過廣泛的調研，拿出了一個方案，后又廣泛征求了意見，準備今年實施。今年實施，我們每個干部就都要動了。剛開始大家說組織醫(yī)院的主任們開會講講就行了。我說不行，最好是把所有的醫(yī)務人員集中到一起開，讓大家都知道，讓每個人都重視。他們說沒那么大的場所，最后折中了一下，就是中層以上的干部開會，我想這個范圍也差不多，能把一些事情講清楚，然后大家去討論和傳達。為了把考核的精神講得完整一點，我琢磨一下，講以下幾點。一、機關行政化的問題一、機關行政化的問題現在批評醫(yī)院的行政化一直是很熱的話題，我想醫(yī)院的行政化有兩個方面一是醫(yī)院在社會上的行政化，比如說把醫(yī)院當成什么級別的單位，然后去干各種事情都要經過職能部門審批；如果醫(yī)院沒有社會級別或社會的審批，那么在外面就寸步難行，因為它是整個社會行政化中的一理、合規(guī)的范圍內給人家把問題解決，就會有更多家庭感覺這個社會還有溫暖，還有人替他們辦事、為他們服務。他們也會去感激這所醫(yī)院，感激這個社會。所以，機關一定要是服務型的機關，一定不僅是為熟人和朋友服務，更要為人民服務。機關要有機關的精神風貌。我剛才在路上走，想了8個字朝氣蓬勃、井然有序。不朝氣蓬勃就會死水一潭，如果到各個部門一看，有的門是鎖著的、有的門是開著但是在那玩電腦，這給人感覺就不好。真的好一點的機關，你進去一看，滿房子布局合理，人員衣著整潔，電話鈴聲不斷，每個人都很忙，這是一種很朝氣蓬勃的局面。但光朝氣蓬勃也不行，還必須是一個井然有序的局面。我們的機關，大家有時間可以串門看一看，我偶爾有時間也串門看看，看得不多，但是一年要看幾次，我總覺得我們還需要改進一些東西。所以為什么今年醫(yī)院把考核提到議事日程上來，我覺得醫(yī)院在怎么樣把自己的事情辦好、怎么樣以患者為中心、怎么樣為職工服務還有很多工作要做。這是講考核的重要性?？己司褪且ス倭呕⑷バ姓?。二、機關怎么做二、機關怎么做上一次會上我已經強調過，做機關工作，說難也難，說不難也不難，其實就是四點講規(guī)則、講程序、講道理、講情義。規(guī)則不是科長制定的規(guī)則，科長無權制定規(guī)

簡介：醫(yī)院“三甲”評審職員體會（10篇）成功之花，人們往往只驚慕她的明艷，卻忘了當初她所歷經的風霜雪雨?！叭住钡亩ㄎ灰嗳绱?。曾幾何時，為了這一目標，我院付出了艱辛，也收獲了成功。現在，面臨新一輪醫(yī)療質量評審評價，如何鞏固前輩們的奮斗成果，并以此推進醫(yī)院跨越式發(fā)展，是全院每一名員工都思考的命題。在“備審”路上，辛苦與收獲同在，機遇與挑戰(zhàn)共存，需人人挺身而出，從我做起，從點滴做起，以主人翁的姿態(tài)貢獻自己的智慧和力量。那么，就讓我們來聽聽員工怎么說（一）如果以前等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院硬件和軟件的考量，那么現在醫(yī)院等級評審就是在硬件、軟件完善后，對所有醫(yī)院行為執(zhí)行度的考核。對醫(yī)生而言，就是對醫(yī)療工作的深化、細致、升華，讓醫(yī)療行為更標準、更規(guī)范、更科學。（二）急診科是醫(yī)療前哨，承擔著院前急救、院內急診和危重癥患者搶救等任務。作為一名急診醫(yī)生，我要進一步加強學習，苦練內功，不斷提高自身素質，積極投身于醫(yī)療質量評審評價工作中，以優(yōu)異成績完成評審任務。（三）新一周期醫(yī)療質量評審評價工作，強調主動性、執(zhí)行性和有效性，充分發(fā)揮醫(yī)院自我評價作用，通過利用PDCA質量循環(huán)管理工具，在醫(yī)療質量持續(xù)改進過程（八）等級醫(yī)院評審是我院面臨的一次大考。作為一名護士，我們需要對照評審標準，進一步轉變服務理念、改進工作方法、開展優(yōu)質服務，使用質量管理工具進行質量分析和持續(xù)改進，強化服務及質量安全意識，提高患者滿意度。（九）臨床營養(yǎng)質量指標作為醫(yī)療質量評審評價的一項重要內容，給我們的工作提出了更高要求，就是要從單純的膳食監(jiān)管到臨床營養(yǎng)。我們適時開展的營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)評估和篩查，對患者治療起到了輔助作用，今后將更好的配合臨床工作為患者服務。（十）我作為我們科的評審資料員，在擔當資料完善工作任務一年多來，深感這一過程絕非是簡單的“碼字”和“壘表”。我按照“先過去后當前、先基礎后整建”的順序，以倒推的方式整理完善資料，對我而言收獲了對工作的熟稔和游刃有余。

簡介：醫(yī)院腫瘤科護理之星感言醫(yī)院腫瘤科護理之星感言癌癥，生命不能承受之痛癌癥，生命不能承受之痛回腫瘤科工作將近半年了，在這段時間里，接觸的腫瘤患者慢慢多起來，給我感觸最深也讓我頗為揪心的就是癌痛。這個痛不僅痛在患者身上，也痛在家屬身上。在重癥醫(yī)學科摸爬滾打了近五年，見慣了生離死別以至于近乎麻木，我本以為我已經慢慢的適應了，可是在腫瘤科工作的這段時間里，病人強烈的求生欲望和被疾病折磨后絕望的眼神以及家屬永不言棄的付出，還是深深的觸痛了我早已麻痹的神經。還記得剛到科室，下病房進行床邊交接班，當時27床是一個50幾歲的肺癌伴骨轉移患者，也許是昨晚被疼痛折磨累了，清晨剛打過止痛針睡下了，在她那稍顯安靜的面容下仍然掩蓋不了被折磨過的痕跡，看了就讓人有點心疼。我輕輕的走到病人床邊，翻看昨晚的監(jiān)護記錄，我深怕每一個按鍵音都將她吵醒，所以我的動作盡可能的輕點、再輕點。。。也許患者根本沒有熟睡，僅僅只是止痛過后的片刻的安寧，患者還是微微的張開眼睛，動動嘴巴，好像想說些什么，我輕輕撫摸病人早已冰涼的手，然后輕輕的握著，強擠出的笑容朝她點點頭，她也略帶吃力的點點頭，然后慢慢的閉上眼睛。。。為了不打擾她，我們沒有過多的停留。幾周過去了，病人還是走了，可是那天早上交班的那一幕，那個無助的眼神，那雙冰涼的手，那個想說又說不出話來的無奈還是深深的震撼了我封塵已久的心靈。在那之后，每次到病房，看著病人絕望而痛苦的臉，以及那雙充斥著無助的眼神，我都會盡可能的把自己的狀態(tài)調整到最佳然后握著患者的手，給他們送去會心的微笑，盡可能的去鼓勵他們。。。親愛的患者，疾病的侵蝕、難忍、心慌，我們都看見了，很多時候在對抗病魔的路上，記住，您不是一個人在戰(zhàn)斗，讓我們攜手同行，永不言棄。其實人本脆弱，生病以后無論是家屬還是患者，可能都經受不起任何一個打擊。普通疾病亦是如此，何況還是腫瘤系統(tǒng)的疾病，治療整個療程下來，往往出現人財兩空的局面，家屬也常常面臨著治療與放棄艱難抉擇，很多時候，他們的無奈與心碎，我們都懂，當他們哭泣時，我們什么都不要做，只要陪著他們，鼓勵他們，相信生命是可以創(chuàng)造奇跡

簡介：醫(yī)院知情同意書醫(yī)院知情同意書膀胱部分切除術知情同意書膀胱部分切除術知情同意書疾病介紹和治療建議疾病介紹和治療建議醫(yī)生已告知我患有膀胱腫瘤，需要在麻醉下進行醫(yī)生已告知我患有膀胱腫瘤，需要在麻醉下進行手術。手術。膀胱癌是我國泌尿外科臨床上最常見的腫瘤之一，可膀胱癌是我國泌尿外科臨床上最常見的腫瘤之一，可直接威脅患者的生存。男性發(fā)病率高于女性，吸煙是目前直接威脅患者的生存。男性發(fā)病率高于女性，吸煙是目前最為肯定的致病危險因素?；颊咄ǔＲ匝虬Y狀就診，亦最為肯定的致病危險因素?；颊咄ǔＲ匝虬Y狀就診，亦可以尿頻、尿急、排尿困難或盆腔疼痛為首發(fā)表現。晚期可以尿頻、尿急、排尿困難或盆腔疼痛為首發(fā)表現。晚期還可出現腎功能不全、腹痛或骨痛等。還可出現腎功能不全、腹痛或骨痛等。如果不及時治療，將導致疾病進展，腫瘤將出現進如果不及時治療，將導致疾病進展，腫瘤將出現進展、轉移，并最終威脅生命。展、轉移，并最終威脅生命。對于肌層浸潤性膀胱癌，可選擇行膀胱部分切除術。對于肌層浸潤性膀胱癌，可選擇行膀胱部分切除術。其目的即切除病灶，保留膀胱。其目的即切除病灶，保留膀胱。手術潛在風險和對策手術潛在風險和對策醫(yī)生告知我如下膀胱部分切除術可能發(fā)生的風險，有醫(yī)生告知我如下膀胱部分切除術可能發(fā)生的風險，有些不常見的風險可能沒有在此列出，具體的手術術式根據些不常見的風險可能沒有在此列出，具體的手術術式根據不同病人的情況有所不同，醫(yī)生告訴我可與我的醫(yī)生討論不同病人的情況有所不同，醫(yī)生告訴我可與我的醫(yī)生討論有關我手術的具體內容，如果我有特殊的問題可與我的醫(yī)有關我手術的具體內容，如果我有特殊的問題可與我的醫(yī)生討論。生討論。11我理解任何手術麻醉都存在風險。我理解任何手術麻醉都存在風險。22我理解任何所用藥物都可能產生副作用，包括輕度我理解任何所用藥物都可能產生副作用，包括輕度的惡心、皮疹等癥狀到嚴重的過敏性休克，甚至危及生的惡心、皮疹等癥狀到嚴重的過敏性休克，甚至危及生命。命。⑨術后患者可能會出現排尿困難；膀胱切口愈合不術后患者可能會出現排尿困難；膀胱切口愈合不良從而導致漏尿、尿外滲；術后出現尿頻等下尿路刺激癥良從而導致漏尿、尿外滲；術后出現尿頻等下尿路刺激癥狀；如輸尿管管口狹窄可致腎積水，腎功能不全等；狀；如輸尿管管口狹窄可致腎積水，腎功能不全等；⑩如膀胱腫瘤為惡性，術后可能出現復發(fā)、轉移、如膀胱腫瘤為惡性，術后可能出現復發(fā)、轉移、進展等情況，仍需進一步治療；進展等情況，仍需進一步治療；1111根據患者情況術后可能轉入監(jiān)護病房；根據患者情況術后可能轉入監(jiān)護病房；1212術中可能會使用一次性器械或貴重藥物；術中可能會使用一次性器械或貴重藥物；1313如遇其他不可預知意外，我們將即時診斷并給與如遇其他不可預知意外，我們將即時診斷并給與相應處理。相應處理。44我理解如果我患有高血壓、心臟病、糖尿病、肝腎我理解如果我患有高血壓、心臟病、糖尿病、肝腎功能不全、靜脈血栓等疾病或者有吸煙史，以上這些風險功能不全、靜脈血栓等疾病或者有吸煙史，以上這些風險可能會加大，或者在術中或術后出現相關的病情加重或心可能會加大，或者在術中或術后出現相關的病情加重或心腦血管意外，甚至死亡。腦血管意外，甚至死亡。55我理解術后如果我的體位不當或不遵醫(yī)囑，可能影我理解術后如果我的體位不當或不遵醫(yī)囑，可能影響手術效果。響手術效果。特殊風險或主要高危因素特殊風險或主要高危因素我理解根據我個人的病情，我可能出現以下特殊并發(fā)我理解根據我個人的病情，我可能出現以下特殊并發(fā)癥或風險癥或風險一旦發(fā)生上述風險和意外，醫(yī)生會采取積極應對措一旦發(fā)生上述風險和意外，醫(yī)生會采取積極應對措施。施?；颊咧檫x擇患者知情選擇

簡介：醫(yī)院文化建設工作體會醫(yī)院文化建設工作體會開啟文化大幕開啟文化大幕XXXX年9月24日，我接到支部書記的一個電話明早7點集合去XXX參加醫(yī)院管理骨干培訓班，千萬不誤。第一時間我把這一信息告訴了遠在南京旅游的家人，他們的第一反應與我一樣驚愕心理在盤算醫(yī)院領導在搞什么，舉辦培訓班在醫(yī)院里辦不就行了，干嘛要舟車勞頓、花錢去旅游區(qū)啊9月25日7時，我們70余人按時坐上了“康輝”國旅的2輛大巴開始了我們的XXX之行。大約經過2個小時的車程，我們來到了XXX“山水沁香”賓館。這里群山環(huán)抱，峽谷幽靜。稍作安頓后，我們走進了本次培訓班的課堂,開始了系統(tǒng)培訓的第一課侵權責任法的解讀。臺上，資深律師精彩講評；臺下，學員洗耳恭聽。學員中，不乏資深管理者、醫(yī)療護理專家，還有大批年輕、剛走上管理崗位的新人。在這里，我看到了令我終身難忘的情景學員不分年齡、不分層級、神情嚴肅、精神專注，整個會場只有老師的講解，別無雜音。學員們聆聽、筆記，這里儼然成了知識的海洋，每個人都在用心、用腦去享受這法律知識的盛宴。下午，上海復旦醫(yī)院管理公司副總經理高燕萍教授一堂提升現代醫(yī)院執(zhí)行力的講演，更是把我們帶入了夢幻般的世界里。學員們不僅因為講演內容啟發(fā)、感動，更為講演者的敬業(yè)精神所佩服整個3個多小時的講演中的精神盛宴。同時我也在回憶、在思考，從2009年開始，醫(yī)院舉行了一系列活動開通醫(yī)院網站、創(chuàng)立醫(yī)院院訓、確立醫(yī)院院徽、加強醫(yī)院信息建設、建立培訓通訊員隊伍、創(chuàng)辦醫(yī)院院報、舉行建院50周年征文比賽等系列院慶活動、新員工系統(tǒng)培訓、中層骨干競聘演講賽、中層以上骨干系統(tǒng)全封閉式培訓等等，不正是提升現代醫(yī)院執(zhí)行力、引領醫(yī)院文化建設的系列套餐嗎醫(yī)院文化建設大幕已經開啟同時我也在想這兩年醫(yī)院政通人和，百廢俱興，不正是文化建設結出的碩果嗎我相信在不久的將來，先進文化引領的醫(yī)院一定能夠走上新的臺階，創(chuàng)造新的輝煌。

簡介：醫(yī)院護理人員“三基”技能操作考核小結為進一步提升我院護理人員的技能操作水平和整體素質，按照XXXX年護理人員三基培訓考核計劃，XXXX年12月2日11日護理部組織全院護理人員進行了護理技能操作考核，全院共600余名護士參加了考核。此次考核將全院護理人員共分為臨床科室護理人員與特殊?？谱o理人員兩大類。對全院臨床科室護理人員開展包括心肺復蘇基本生命支持術、簡易呼吸氣囊的使用、口腔護理技術、除顫技術、經鼻腔/口腔吸痰法、靜脈留置針技術、心電監(jiān)測技術、導尿技術及護理、耳穴埋豆法灸法在內共10個考核項目。特殊?？谱o理人員涵蓋手術室、介入科護士、血液透析室護士、消毒供應中心護士、助產士在內的四個科室的護理人員，針對其科室的護理業(yè)務特色，設置相應的有針對性的考核項目。今年的護理“三基”技能操作考核較以往有了很大程度的創(chuàng)新與嘗試，不再沿用之前不分職稱年齡，所有人員考試項目全部一致的方式，而是根據護理人員的職稱對不同級別的護理人員進行不同項目的考核?？己隧椖糠譃楸乜己统榭純身梼热?，必考項為心肺復蘇基本生命支持技術與簡易呼吸氣囊的使用等，抽考項目則視考試人員的職稱情況抽考1項包含責任制整體護理、中醫(yī)護理技術操作、西醫(yī)護理技術等內容的護理操作考核。同時，將全院科室進行分組考核，各科室人員安排固定的考核時間，每位待考人員必須持考號按時參加考核，逾期者將不進行補考?？己酥案骺谱o理人員在護士長帶領下進行了積極充分的準備，嚴格按照護理技術操作標準進行了嚴格密集的訓練。在考核過程中，抽選護理部人員及臨床優(yōu)秀人員擔任評委，各考核項目安排井然有序，評委們嚴格要求，一絲不茍，參考的護理人員儀表端莊、嚴謹細致、操作認真。針對考核過程中發(fā)現的問題各位評委認真評判，不足之處給予充分的點評與指導，必要時親手示范，使每位參考人員明確并掌握了操作要點和規(guī)范，達到了考核的目的。此次考核成績合格率達到992，真實反映了我院護理人員的技術操作水平。此次護理“三基”技能操作考核的成功舉行，不僅鞏固了我院護士的護理操作技能，促進了全體護理人員的理論、操作水平的提高，同時充分展示了我院護理工作者的整體實力和良好的精神風貌，為今后在臨床工作中更好地為患者服務打下了堅實的基礎。

簡介：南昌大學第一附屬醫(yī)院南昌大學第一附屬醫(yī)院新技術、新項目開展申報表新技術、新項目開展申報表項目名稱申請人申請科室主管負責人申報時間項目實施的理由及意義，與傳統(tǒng)方法比較的創(chuàng)新性項目實施的理由及意義，與傳統(tǒng)方法比較的創(chuàng)新性新項目的風險（不良反應、并發(fā)癥）新項目的風險（不良反應、并發(fā)癥）、療效、費用（具體收費條目及標準）、療效、費用（具體收費條目及標準）、有效時間與傳、有效時間與傳統(tǒng)方法的對比統(tǒng)方法的對比發(fā)生并發(fā)癥及不良反應的處置預案發(fā)生并發(fā)癥及不良反應的處置預案國內外開展情況（省內是否首家開展）國內外開展情況（省內是否首家開展），相關代表性文獻和應用報道（單獨附后面），相關代表性文獻和應用報道（單獨附后面）日（A4紙雙面打印）紙雙面打?。?

簡介：醫(yī)院婦產科醫(yī)師工人先鋒號先進事跡XXXX同志是XX市醫(yī)院婦產科主任醫(yī)師，1976年畢業(yè)于XX醫(yī)學院醫(yī)療系。在20多年的從醫(yī)生涯中，她愛崗敬業(yè)，勤奮工作，在平凡的工作崗位默默地奉獻自己，是一位深受病人歡迎的好醫(yī)生。她曾經多次被評為醫(yī)院的先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，1998年被授予“XX省女職工標兵”稱號，2000年被中華全國總工會授予全國先進女職工稱號，2001年獲（1999－2000年度）XX省十佳職業(yè)道德標兵、省“五一”獎章，2003年4月被評為全省先進工作者并榮獲全國“五一”獎章。1991年11月，作為一名援外醫(yī)療隊隊員，她毅然服從組織的安排，告別了未成年的兒子和年近八旬體弱多病的公公婆婆，踏上了赴塞內加爾醫(yī)療隊的旅程。塞內加爾是非洲一個小國，由于連年戰(zhàn)亂使當地的經濟一直比較落后，人民生活貧困，缺醫(yī)少藥，醫(yī)療技術水平發(fā)展緩慢。由于實行舊法接生，這里患產后膀胱陰道瘺的病人很多，給當地婦女帶來極大的痛苦。為解除她們的疾病之苦，XXXX醫(yī)生克服困難，在當地簡陋的醫(yī)療條件下，以過硬的技術，與醫(yī)療隊的外科醫(yī)生密切配合，完成了18例膀胱陰道瘺修補術，使病人全部痊愈出院，大大提高了中國醫(yī)生在當地的醫(yī)療信譽。曾有一位難產的孕婦，送到醫(yī)院時，已生命垂危，經XXXX等醫(yī)務人員奮力搶救,才保住她們母子平安，家屬十分感動一定要以高醫(yī)生的名字為孩子命較差，她利用充分利用市醫(yī)學會在醫(yī)療界的影響，組織全市婦產科醫(yī)師進行疑難病例講座、開展學術講座，使全市婦產科業(yè)務水平得到了不斷提高，她所在的婦產科專業(yè)委員會連續(xù)二年被市醫(yī)學會評為先進集體。作為一名共產黨員，XXXX同志始終牢記入黨誓言，時刻以黨員標準嚴格要求自己，工作中處處以身作則。有一次為搶救一位產后大出血、出血性休克、急性肝腎功能衰竭的危重病人，她整夜守護在病人床旁，根據病人的病情發(fā)展，采取積極有效搶救措施，直至病人完全脫離危險才離開病房；一位從江西到XX的打工妹因宮外孕，導致大出血而被送到婦產科進行搶救，病人被送來時，不僅生命垂危，而且身無分文身邊又沒有家屬，然而，為挽救病人的生命，她立即將病人送手術室進行手術，終于從死神手中奪回打工妹的生命，病人家屬為表達謝意，多次向她贈送紅包，但均被高醫(yī)生婉言謝絕了。對一些經濟困難的婦女，XXXX不但細心治療，熱情幫助，送衣送飯，還經常解囊相助，受到群眾的一致好評。醫(yī)療工作是一項神圣而高尚的事業(yè)，它要求所有的醫(yī)務工作者，不僅需要有精湛的醫(yī)療技術，還必須具有無私的奉獻精神和踏踏實實的工作態(tài)度，同時還應擁有同情心與愛心?！按猴L化雨，潤物無聲”，而XXXX同志正是以最誠摯的愛換來了病人的健康與信任。

簡介：醫(yī)院內分泌科護理工作典型經驗匯報我科自XXX年成立以來，科護理工作嚴格按照醫(yī)院的工作部署和護理部的具體要求，經過科室全體姐們的共同努力，科室護理工作保持著較好的發(fā)展態(tài)勢，尤其是優(yōu)質護理水平不斷進步，得到了絕大多數患者的充分肯定，滿意度調查始終保持在較高的水平。一、始終圍繞“團隊素質”這個基礎環(huán)節(jié)，緊抓業(yè)務教育培訓團隊素質是完成好工作任務的基礎，只有整體素質提高了，工作質量才有保證。高標準抓學習。學習是獲取知識的最好老師?？剖掖_立了核心制度必須人人能背，專業(yè)知識必須人人熟練，應急搶救必須人人過關的學習標準。堅持每月組織一次業(yè)務學習，并進行隨機考核。對再科室和護理部組織的考核中不及格的個人當月給予處罰，促進了護理人員的學習主動性。用制度抓激勵。堅持用“能干事的有舞臺，干成事的有甜頭”的制度激勵姐妹們多干事、干成事。對工作完成出色，病人滿意度高的幾名能力素質強、工作主動負責的個人，在評優(yōu)評先以及安排休假等方面給予優(yōu)先考慮，在獎金績效系數上適當提高，激發(fā)了姐妹們的工作主動性。下決心抓培養(yǎng)。科室年輕人多，護理書寫是她們最薄弱的環(huán)節(jié)，且經過多次授課培訓均不見成效。為此，將科室所有病危、病重患者的病歷終末質控全部交由她們進行整理后，由護士長逐一檢查核們總是先禮讓三分，退一步理解患者心情，力爭用誠心換取信任理解?？剖椅窗l(fā)生醫(yī)患糾紛。三、始終圍繞“護理安全”這個關鍵環(huán)節(jié)，緊抓臨床護理質量安全是最大的效益。只有杜絕安全事故，才能為醫(yī)院和科室創(chuàng)造效益。1、建立健全科室一級質控組織,由護士長和全科護理人員組成，制訂質控工作方案,質控從個人做起，認真落實護理質控工作。護士長定期組織質控檢查,每月對各項質控指標檢查一次,發(fā)現問題及時分析原因,提出整改措施,落實并檢查整改效果每月進行一級護理質控會議，促進護理質量持續(xù)改進。2、科室實行護士長責任制,落實每天四次查房，掌握病區(qū)動態(tài)，加強對危重病人的管理。認真落實醫(yī)院和護理部的各項工作任務指標護理措施,抓好各項規(guī)章制度的落實,確保護理工作安全無事故。落實護理不良事件報告制度,實行無懲罰護理差錯管理。3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和院內感染工作制度,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和標準預防措施。按醫(yī)院院內感染工作要求認真做好各項監(jiān)測管理工作,并記錄在手冊上。4、加強病區(qū)管理，保持病區(qū)整潔、有序。加強治療室管理藥品、物品、儀器定點放置、統(tǒng)一標識、標識醒目，并要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置位置，掌握操作規(guī)程，確保護理工作及時、準確、安全執(zhí)行。5、監(jiān)督各項護理安全制度的落實，尤其是護理核心制度的執(zhí)行情況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品問題引發(fā)的

簡介：醫(yī)院“讓人民滿意”民主評議政風行風活動工作方案醫(yī)院“讓人民滿意”民主評議政風行風活動工作方案根據XX市紀委、XX市衛(wèi)生局XXXX年XX市“讓人民滿意”民主評議政風行風活動方案的部署要求，結合XXXX年XX市第二醫(yī)院民主評議政風行風工作實施方案，現制定XXXX年XX市第二醫(yī)院“讓人民滿意”民主評議政風行風活動工作方案如下一、總體要求認真貫徹落實黨的十九大精神，以“讓人民滿意”為主題，通過廣泛的群眾監(jiān)督和民主評議，促進我院轉變工作作風，深化政風行風建設，營造優(yōu)質的診療服務環(huán)境，保障和促進各項衛(wèi)生工作任務的落實，推動XX衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展新跨越。二、評議內容緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的中心工作，對照XXXX年XX市第二醫(yī)院民主評議政風行風工作實施方案，著重對改善服務流程、服務環(huán)境、服務質量，全面推行預約診療、節(jié)假日門診以及醫(yī)德醫(yī)風等行風建設情況進行評議。三、活動步驟（一）動員部署、宣傳發(fā)動階段（5月）根據市衛(wèi)生局的要求，于XXXX年5月14日召開全院動員部署大會，營造開展“讓人民滿意”民主評議政風行風活動的良好氛圍。1、強化疾病預防控制，完善基本公共衛(wèi)生服務（負責部門醫(yī)務部、護理部、院辦、黨辦、總務部、人力資源部、科教部）貫徹落實11類41項基本公共衛(wèi)生服務項目；落實呼吸道、腸道、自然疫源性等重點傳染病防控措施；繼續(xù)開展慢性病防治管理工作；近期重點做好人感染H7N9禽流感防控工作。2、積極營造優(yōu)良診療環(huán)境，努力提供安全、高效、便捷的服務（負責部門院辦、醫(yī)務部、護理部、事業(yè)發(fā)展部、總務部）優(yōu)化診療服務環(huán)境，門診工作區(qū)安裝候診排隊提示系統(tǒng)；設立服務中心，提供導診、咨詢、預約診療、投訴服務，受理復印、出具疾病證明書、醫(yī)保蓋章、出入院手續(xù)辦理等醫(yī)院對外事項。廣泛開展便民惠民利民服務，以12320平臺、自助掛號機、醫(yī)護工作站、基層轉診、醫(yī)院網站等多種形式全面開展預約診療服務；120急救中心實行全天24小時應診，急救電話鈴響兩聲接報，并做到搶救及時、處理準確；實行內科、外科、婦產科、兒科、醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗和藥劑等主要科室無節(jié)假日門診；實施門診病歷“一本通”和社?？ň歪t(yī)“一卡通”；積極推行省市醫(yī)療機構醫(yī)學檢查、檢驗結果互認；開展高血壓、糖尿病、精神病等三類慢性病開具24周的處方用量試點。

簡介：1北京協(xié)和醫(yī)院進修學習報告“學，然后知不足”，兩千年前孔子就已留下了治學、教學，以及修學研究的至理明言。作為第二批中意項目組的組長，在北京協(xié)和醫(yī)院為期一年的學習，對我個人，無論在思想認識、業(yè)務實踐上，抑或是學識經驗上，都有很大的提高。在北京培訓學習的日子，除了讓個人學到許多新的臨床知識外，重要的是新鮮的實踐學習激發(fā)了我在工作上的許多靈感，特別在醫(yī)院臨床教學、學術研究管理方面，如何讓自己的工作和科室的管理取得更大的突破，已成為我目前思考的問題。下面談談我這次進修的一些體會感受。一、信息化醫(yī)院管理模式協(xié)和醫(yī)院的信息化建設和管理比較突出。在信息化系統(tǒng)支持下，協(xié)和醫(yī)院實現了病人就診掛號、看病、檢查、交費、取藥、化驗等“一站式”醫(yī)療服務；醫(yī)生工作站以及與之相應配套的化驗檢查和收費取藥，都實現計算機網絡化；建立了化驗檢查的資源共享平臺，實現化驗檢查的自動化流水作業(yè)，使之由從前的分散設置改變?yōu)榧泄芾?，這樣既方便病人，提高工作效率，降低環(huán)節(jié)差錯率，也保證了診療質量，更是節(jié)省了人工和工作空間。當然，這需要強大的財力、物力的支持，但是總的來說，加強對信息化建設的投入和管理確實能給整個醫(yī)院的環(huán)境、醫(yī)療3相成，齊頭并進。臨床實踐是醫(yī)護人員的本職，培養(yǎng)大量醫(yī)學人才是醫(yī)院發(fā)展的支柱和力量，學術科研是保證臨床、教學的強大學術支持和后盾，也是評測一個醫(yī)療機構如何實現綜合性發(fā)展的關鍵。只有嚴謹治學教學才能有更多優(yōu)秀的人才更好地服務于社會，只有在不斷的臨床實踐中才能發(fā)現問題，使科研與臨床實踐同步，才能更好地解決實際中的醫(yī)療問題，三者互補共進，才能實現一所大醫(yī)院綜合發(fā)展的目標。我院作為省級重點醫(yī)療機構，雖然在國內已經具有一定影響力，臨床實踐碩果累累，人才濟濟，但從長遠發(fā)展來看，如果將教學培養(yǎng)、科學研究納入整個醫(yī)院管理體系中，將會使醫(yī)院具有更強更充足的實力和競爭力。從醫(yī)療教學來看，我們應當充分發(fā)揮醫(yī)學院教研室和我院圖書信息室在臨床教學科研管理中的作用。注重業(yè)務學習，營造敬業(yè)求知的氛圍。業(yè)務學習應采取集中與分散、強制與主動的形式進行，也就是集中之中含強制，分散之中體現主動。集中之中含強制就是應定期定時進行集中業(yè)務學習、專業(yè)講座和教學評比等，如集中組織全科人員參加有關國內外本專業(yè)的現狀和發(fā)展趨勢的講座，使各科室人員在不斷充實學習中了解、認識自我，查找不足，并增強大家鉆研業(yè)務的信心和志向。分散之中體現主動就是要求每位醫(yī)護人員，能夠主動利用業(yè)余時間自學，同時科室主任還應

簡介：公立醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度公立醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度（一）黨政聯(lián)席會議是全院黨政領導交流、研討醫(yī)院重要工作的會議。（二）黨政聯(lián)席會議由書記和院長協(xié)商后召開。黨政聯(lián)席會一般每年兩次，于年中和年末召開，其內容是對醫(yī)院半年（或年度）工作情況進行全面總結和交流，對下半年（或年度）工作特別是重點工作進行研討，統(tǒng)一認識，并形成相應的指導性文件。根據需要，經書記和院長協(xié)商確定，也可不定期召開，專題研討有關重要工作。（三）黨政聯(lián)席會議的出席人員為書記、副書記，院長、副院長，紀委書記，院長助理。黨委辦公室主任和院長辦公室主任列席會議。根據議題需要，經書記和院長同意，有關部門和科室負責人可列席會議的相關部分。（四）黨政聯(lián)席會議的會務工作以黨委辦公室、院長辦公室共同協(xié)助完成。會前材料的準備和會議形成的有關意見，按黨政分工原則，分別由黨辦和院辦協(xié)助有關領導落實。會議記錄和其它會議材料由黨委辦公室負責整理與歸檔。公立醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度公立醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度（一）黨政聯(lián)席會議是全院黨政領導交流、研討醫(yī)院重要工作的會議。（二）黨政聯(lián)席會議由書記和院長協(xié)商后召開。黨政聯(lián)席會一般每年兩次，于年中和年末召開，其內容是對醫(yī)院半年（或年度）工作情況進行全面總結和交流，對下半年（或年度）工作特別是重點工作進行研討，統(tǒng)一認識，并形成相應的指導性文件。根據需要，經書記和院長協(xié)商確定，也可不定期召開，專題研討有關重要工作。（三）黨政聯(lián)席會議的出席人員為書記、副書記，院長、副院長，紀委書記，院長助理。黨委辦公室主任和院長辦公室主任列席會議。根據議題需要，經書記和院長同意，有關部門和科室負責人可列席會議的相關部分。（四）黨政聯(lián)席會議的會務工作以黨委辦公室、院長辦公室共同協(xié)助完成。會前材料的準備和會議形成的有關意見，按黨政分工原則，分別由黨辦和院辦協(xié)助有關領導落實。會議記錄和其它會議材料由黨委辦公室負責整理與歸檔。

簡介：【醫(yī)院科室介紹】神經外科省級重點發(fā)展學科、市級重點學科、市級名科，2005年在原中國工程院王忠誠院士的主持下與中國醫(yī)學科學院北京天壇醫(yī)院聯(lián)合成立了神經外科合作中心，王忠誠院士親自題名、揭牌，并多次到神經外科合作中心指導工作。對顱腦損傷、顱內腫瘤、腦出血的外科治療、頸動脈內膜剝脫術、脊髓腫瘤及腦血管畸形、顱內動脈瘤的手術治療取得了顯著的效果?？剖野扬@微神經外科技術廣泛應用于臨床，已完成神經系統(tǒng)各部位腫瘤及三叉神經痛的顯微手術600余例。應用選擇性腦血管造影技術，為腦血管畸形、顱內動脈瘤患者進行診治，挽救了許多患者的生命?？剖医ㄓ袑？铺厣闹匕Y監(jiān)護病房，配備有現代化的監(jiān)護設備和高素質的專業(yè)人員，已成功搶救重癥顱腦損傷患者800余例。每年有許多危重癥病人在這里重獲新生。作為神經外科合作中心，北京天壇醫(yī)院知名專家定期來院出門診，進一步方便了患者就醫(yī)?！踞t(yī)院科室介紹】神經外科省級重點發(fā)展學科、市級重點學科、市級名科，2005年在原中國工程院王忠誠院士的主持下與中國醫(yī)學科學院北京天壇醫(yī)院聯(lián)合成立了神經外科合作中心，王忠誠院士親自題名、揭牌，并多次到神經外科合作中心指導工作。對顱腦損傷、顱內腫瘤、腦出血的外科治療、頸動脈內膜剝脫術、脊髓腫瘤及腦血管畸形、顱內動脈瘤的手術治療取得了顯著的效果?？剖野扬@微神經外科技術廣泛應用于臨床，已完成神經系統(tǒng)各部位腫瘤及三叉神經痛的顯微手術600余例。應用選擇性腦血管造影技術，為腦血管畸形、顱內動脈瘤患者進行診治，挽救了許多患者的生命?？剖医ㄓ袑？铺厣闹匕Y監(jiān)護病房，配備有現代化的監(jiān)護設備和高素質的專業(yè)人員，已成功搶救重癥顱腦損傷患者800余例。每年有許多危重癥病人在這里重獲新生。作為神經外科合作中心，北京天壇醫(yī)院知名專家定期來院出門診，進一步方便了患者就醫(yī)。

簡介：20162016年人民醫(yī)院首屆醫(yī)院文化節(jié)活動方案年人民醫(yī)院首屆醫(yī)院文化節(jié)活動方案2016年是中國共產黨建黨95周年的喜慶之年，是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是我院全面推進改擴建民生工程的關鍵之年。醫(yī)院在幾代人的奮力拼搏、共同努力下，醫(yī)院管理、內涵建設、服務水平、科研能力等各方面均取得了長足的進步，為了進一步展示醫(yī)院發(fā)展成就，弘揚“仁愛、求精、務實、創(chuàng)新”醫(yī)院精神，實現核心價值理念，在全院營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。經研究決定，舉辦我院首屆文化節(jié)，具體內容如下一、指導思想一、指導思想文化節(jié)是醫(yī)院文化的縮影，是醫(yī)院輻射社會的文化窗口，更是干部職工展示風采與魅力的重要平臺。通過開展文化節(jié)系列活動，充分展示醫(yī)院醫(yī)教研、基礎建設、文化建設等方面取得的豐碩成果，樹立醫(yī)院良好的社會形象，增強職工的自豪感和使命感；進一步提高職工的人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，使醫(yī)院精神、服務理念內化于心，外化于行；提升團隊精神，凝聚發(fā)展力量。同時，在豐富多彩的文化活動中，排解我院醫(yī)務人員的工作壓力和精神壓力，提高職工幸福指數，營造和諧醫(yī)患關系，為早日創(chuàng)建三級甲等現代化醫(yī)院的奮斗目標增添動力。二、活動時間二、活動時間2016年79月期間。附件首屆醫(yī)院文化節(jié)活動安排首屆醫(yī)院文化節(jié)活動安排序號活動名稱活動時間牽頭部門活動對象備注1院歌征集2016年79月宣傳科面向社會、全院職工2院徽征集2016年79月宣傳科面向社會、全院職工3完善院訓2016年9月宣傳科面向社會、全院職工4醫(yī)院宣傳片拍攝2016年9月宣傳科全院職工5“兩學一做”知識競賽2016年8月黨辦黨員6科室文化墻評比2016年8月黨辦各科室7黨章硬筆書法作品展2016年9月黨辦黨員

簡介：中醫(yī)院內分泌科實習心得體會中醫(yī)院內分泌科實習心得體會吾當上下而求索吾當上下而求索內分泌是我實習的第四個科室，在此我受益匪淺。陳君老師、朱榮強老師是我的帶教老師，一到科室，陳君老師就對我悉心指導，耐心地教我熟悉內分泌的各種診療常規(guī)、病歷書寫及病程注意事項，查房后開醫(yī)囑，也跟我解釋為何要開這些醫(yī)囑，讓我學到了很多；朱榮強老師也教了我很多知識，每當開醫(yī)囑、開檢查時，總會教我有關這些方面的知識，比如使用速尿時，一定要注意補鉀；使用頭孢哌酮時，一定要關注凝血情況；冰凍血漿分為新鮮血漿和普通血漿，新鮮血漿保存有人體所需的全部凝血因子，普通血漿為新鮮血漿保存一年以上的血漿，會丟失部分凝血因子等等。他們都是很友善可親又負責的好老師。先前一直以為內分泌是個很清閑的科室，進去之后才知道其實不然。來這里的大多數都是上了年齡的爺爺奶奶，機體主要以慢性高血糖為特征的代謝紊亂，即所謂的糖尿病。每天查房前，要翻看他們的血糖記錄本，了解病人的血糖監(jiān)測情況，以便適時調整血糖降糖方案。還要看病人的各種檢查結果，并與之前的相比較，以便了解病情變化，協(xié)助診療。有危重病人時，還要隨時關注他們的血壓、心率等情況，可一點都不清閑。糖尿病病人他們需要的不止是藥物及相關知識的指導，更重要的是自身飲食習慣和運動方面的達標。然而在有的時候，病員并不怎么理解我們醫(yī)護人員的做法，有時還擅自停藥，這也許是由于他們對該病的認知還有所欠缺吧。這時醫(yī)患溝通就很重要了。每當病人不配合時，老師就會過去用通俗易懂的話耐心地對病人解釋，讓病人配合治療。往往老師一出馬，總能讓病人乖乖聽話配合，真是讓我大開眼界。在這里我不關學到了醫(yī)學知識，還學到了說話的藝術。雖然在內分泌待了只是短短的四周，可我學到了很多。我相信接下來的實習也將讓我汲取到更多的知識。學醫(yī)這條路是漫漫其修遠兮，我輩當上下而求索。