基于CAS理論的企業(yè)系統演化機制研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、經濟發(fā)展的推動力是企業(yè)的發(fā)展。在激烈的市場競爭環(huán)境下,企業(yè)經歷著由小到大、由弱到強的復雜發(fā)展過程,其經營戰(zhàn)略、組織結構以及發(fā)展路徑等也表現出高度的多樣性和復雜性。探索復雜環(huán)境中企業(yè)演化的內在規(guī)律及其演化機制是近年來理論界和企業(yè)界共同關注的問題。本文從復雜科學的研究視角,分析了企業(yè)系統演化問題的復雜性,基于復雜適應系統(CAS)理論和演化經濟學的研究成果等,研究了企業(yè)系統的演化機制和演化路徑,基于多主體建模思想對企業(yè)系統演化問題進行了建模

2、與仿真研究。全文共分四部分。 第一部分,包括論文的第1章和第2章,主要介紹了本文的理論基礎、文獻綜述以及研究問題的提出等。首先,對論文的研究背景和當前企業(yè)發(fā)展與演化中復雜適應性、與環(huán)境的互動和系統演化機制等亟需解決的問題進行了闡述;其次,系統梳理了兩個主要理論基礎—CAS 理論和演化經濟學;然后,綜述了關于企業(yè)演化的國內外研究動態(tài)和研究成果,并對研究現狀進行了述評,明確了本文對企業(yè)演化問題的研究重點。 第二部分,包括論文

3、的第3章,主要內容是本文對企業(yè)演化研究中涉及的基本概念和基本問題的界定。首先分析了企業(yè)系統的復雜適應特性;融合CAS 理論、資源基礎理論中關于資源的概念,重新界定了企業(yè)資源的概念和內涵,認為企業(yè)資源是企業(yè)慣例和規(guī)則的基礎,在CAS 的研究視角下對企業(yè)系統結構進行創(chuàng)新劃分;重點構建了企業(yè)系統演化過程的概念模型,提出了企業(yè)系統誕生于混沌經濟環(huán)境,經過企業(yè)的適應性學習、分岔與突變、涌現等企業(yè)演化過程,達到穩(wěn)定狀態(tài)的企業(yè)演化循環(huán)過程模型;在此基

4、礎上,分析了企業(yè)系統演化的三個核心機制。這部分是本文后續(xù)研究的基礎。 第三部分,包括論文的第4章、第5章和第6章,這是本文最核心的部分,主要研究了企業(yè)系統演化的適應性學習機制、分岔與突變機制和涌現機制。首先,界定了企業(yè)系統適應性學習的概念,并基于遺傳算法,建立了企業(yè)系統適應性學習的過程模型,提生的根源,研究了企業(yè)系統演化中的突變條件,認為由企業(yè)系統的內外部控制變量共同主導,并首次應用熵理論,加入權重,應用主因子分析的方法對控制參

5、量進行了確定。最后,深入分析了企業(yè)系統涌現現象、產生條件與機制,構建了企業(yè)系統演化的涌現層次概念模型,得出企業(yè)系統演化涌現的三個層次,并通過問卷調查和聚類分析,提出并驗證了企業(yè)系統演化的三個路徑:自主發(fā)展型、動態(tài)模仿型和創(chuàng)新涌現型。 第四部分,包括論文的第7章和第8章,主要內容是企業(yè)系統演化的模擬與仿真研究。系統闡述了復雜系統建模和仿真的理論與方法,提出了企業(yè)系統演化模擬與仿真的思路和步驟;基于SWARM 工具進行了企業(yè)演化的模

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