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文檔簡介
1、企業(yè)績效評價作為一門不斷發(fā)展完善的科學,一直以來都受到社會各界廣泛的關注。企業(yè)績效評價是為其評價主體服務的,投資者是企業(yè)績效評價體系中最為重要的主體。在目前我國投資者的利益還得不到有效保護的情況下,通過構建科學的企業(yè)績效評價體系,體現(xiàn)出對投資者合法權益的保護就具有相當重要的現(xiàn)實意義。 本文回顧了國內外績效評價發(fā)展的歷程并對其加以總結說明。在此基礎之上,本文將國內外目前所流行的四種績效評價方法進行了詳細的介紹,通過對這四種方法的比
2、較分析,得出在對投資者利益保護方面這些方法還存在不足的結論,并以此作為本文研究的切入點。隨后,本文介紹了構建基于投資者利益保護的績效評價指標體系所需依據的理論基礎,并從三個方面進一步對本文研究內容所具有的現(xiàn)實意義進行了闡述。最后,通過對已有績效評價方法的學習參考,結合我國企業(yè)目前所處的社會環(huán)境,出于對投資者利益保護的目的,本文建立了一套具有可操作性的綜合績效評價指標體系,并通過采用層次分析法對所選出的指標進行了合理的權重設置。
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