云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目.doc_0

1、云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目 云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目.doc云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目.doc 云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目 一、培養(yǎng)目標 通過培養(yǎng)，使培養(yǎng)對象的職業(yè)精神、教育理念、知識結構、教學能力及教學研究水平均獲得顯著提升，為我省高等學校打造一支青年骨干教師隊伍，帶動全省高等學校青年教師隊伍教學水平不斷提升，促進高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、項目任務 2013-2015 年期間，每年在全省高校遴選

2、1000名（其中本科院校 650 名、高職高專學校 350 名）具有良好發(fā)展?jié)撡|的中青年教師進行培養(yǎng),確保達成培養(yǎng)目標。聘請省內(nèi)外高校教學名師及高水平專家組成導師團隊，將集中研修、省內(nèi)外教學名師跟班觀摩學習、教學改革課題研究、社會（企業(yè)）實踐與在校實踐探索相結合實施培養(yǎng)。每期培養(yǎng)時間為 1 年。三、實施辦法 （一）培養(yǎng)對象遴選 1.遴選條件。云南省高等學校在職專任教師。年齡在 40 周歲以下（1972 年 12 月 31 日以后出生

3、） ，高等學校教齡在 3 年以上（含 3 年） 。熱愛教育事業(yè)，師德良好；學科知識寬厚，努力鉆研教學，教學效果比較好，有良好的發(fā)展?jié)撡|。2.遴選范圍。心”）的高校具有申報資質。申報學科限于教育廳批準其設立的學科。申報方案須緊扣本項目的目標及相關要求。各校以學校為單位申報。2.申報程序 申報學校填寫《云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)項目申報書》 （附件 4） ?！渡陥髸?、申報學校公文，紙質各 1 份，于 2013 年 7 月 15 日前

4、報送省教育廳高教處。四、保障措施 1.組織領導。本項目由質量工程項目領導小組領導，具體工作由云南省教育廳高等教育處負責。各承擔培養(yǎng)任務高校要安排校領導具體負責，建立管理團隊并有專人管理。2.管理機制。項目對培養(yǎng)對象實行全程動態(tài)管理。分項考核及終結考核未達到要求者，取消培養(yǎng)資格。3.資質認定。培養(yǎng)對象按規(guī)定完成任務且考核合格者，由省教育廳頒發(fā)“云南省高等學校青年骨干教師培養(yǎng)合格證書”。4.學員待遇。學員在項目培養(yǎng)期間參加集中研修或外出跟班