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文檔簡介
1、九根樹村小學九根樹村小學20142014年秋季教育教學工作計劃年秋季教育教學工作計劃一、基本情況一、基本情況九根樹小學是一所寄宿制村級完小,現(xiàn)有學生209人,其中住宿生138人,開設6個教學班。教師11人,其中女教師2人。2014年春季期末統(tǒng)考成績語、數(shù)共12項,達到或超過市平均市平均水平7項,達標率為58.33%,3至6年級英語全部超過市平均水平。我校沒有倒數(shù)的科目。二、指導思想二、指導思想以“十八大”精神為指導,努力抓好師德師風建設
2、,狠抓德育工作,加強教育教學常規(guī)管理,全面提高教育教學質量,打造幸福教育,努力辦人民滿意的教育。三、主要工作三、主要工作1、搞好教育教學工作關鍵在教師,學校要特別注重教師師德和能力培養(yǎng)。學校要深入學習貫徹十八大精神,努力提高教師的思想素質和業(yè)務水平。激發(fā)教師的工作熱情,增強教師的事業(yè)感和責任心。增強教師的執(zhí)行力。進一步加強和改進師德師風建設。搞好師德師風培訓工作,深入開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》學習宣傳活動,深入貫徹恩施市教育局有關師
3、德的文件和會議精神,開展學習宣傳模范教師活動,弘揚新時期人民教師的高尚師德,將師德建設放在教師隊伍建設的首位,不斷規(guī)范教師的思想行為和職業(yè)行為。建立師德檔案。實行教師嚴重違反師德要求一票否決制。2、加強教育法制建設。深入貫徹落實《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列教育法律法規(guī),加大教育法律貫徹實施。大力推進依法治教、依法治校。學校依照國家有關規(guī)定,開齊課程開足課時。3、搞好學校校園規(guī)劃,積極建設綠色校園,努力使學校綠樹成陰
4、、鮮花盛開。學校要“以人為本、關愛學生,嚴格管理、消除隱患,依法治教、文明興校,知榮明恥、共鑄和諧”,培育校園文明風尚,激發(fā)師生創(chuàng)造活力。4、繼續(xù)搞好校園文化建設。學校要通過加強物質文明建設,形成學校的環(huán)境文化;通過開展各種創(chuàng)建活動,形成學校的行為文化;通過建立各項規(guī)章制度,形成學校的制度文化;通過提煉體現(xiàn)時代要求的辦學理念,形成學校的精神文化。進一步創(chuàng)新校園文化活動內容,拓展校園文化活動領域,規(guī)范校園文化活動模式,構建長要帶主課,深入
5、教學第一線,把握教學的主動權,建立健全教學檢查制度。學校在開學第二周將學校工作計劃、各處室工作計劃、作息時間表、任課情況一覽表、總課表及執(zhí)行課表上交;期中考試時將前半學期的教學檢查(備課、作業(yè)、聽評課、政治業(yè)務學習筆記、班主任工作手冊等內容)記錄上交;期末考試前一周將全學期的教學檢查(備課、作業(yè)、聽評課、政治業(yè)務學習筆記、班主任工作手冊等內容)記錄上交中心學校備查。11、組織好期中、期末檢測工作,搞好語文、數(shù)學、外語期末統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一閱
6、卷,將教學成績納入到年終考核、職稱評聘和評優(yōu)表模中去。12、配合上級部門,抓好學校信息化工程。13、搞好教師績效工資發(fā)放工作。在考核的基礎上,確定教師的績效工資待遇;績效優(yōu)先,重實績,重貢獻,重工作質量,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,獎勤罰懶。根據(jù)我校及教師的實際情況,逐步完善分配方案,努力提高教師待遇。14、抓好新進教師的培訓工作,使他們早早成為我校骨干教師。關心他們的生活,使他們安心、舒心的工作。15、切實抓好班主任培訓工作。要把班主任培訓納
7、入教師隊伍建設的重要方面,針對班主任隊伍的狀況,通過工作交流、方法傳授、榜樣示范、案例研討等方式,圍繞“做學生與學生家長滿意的班主任”這一主題,對班主任工作基礎,班主任工作提升,班主任工作創(chuàng)新進行有效培訓。16、加強德育工作。積極開展特色鮮明的、科技、體育、藝術等主題教育活動,深入開展弘揚和培育民族精神月教育活動,進一步加強和改進小學德育工作。在小學生中開展“三好”即在家做個好孩子、在學校做個好學生、在社會做個好公民的活動,充分發(fā)揮市青
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