分行業(yè)新型職業(yè)農民萬名示范培育實施方案

1、附件1農業(yè)職業(yè)經理人培訓規(guī)范為進一步做好農業(yè)職業(yè)經理人培訓工作，規(guī)范培訓管理，依據《農業(yè)職業(yè)經理人行業(yè)職業(yè)標準》，制定此規(guī)范。1.范圍本規(guī)范規(guī)定了農業(yè)職業(yè)經理人培訓對象、培訓目標、培訓內容和要求、培訓機構、培訓講師、培訓管理、學員考核評價與頒證等方面的內容。2.培訓對象年齡在25—55周歲，高中（中專）及以上學歷，具有農業(yè)行業(yè)專業(yè)知識和經營管理經驗的人員。3.培訓目標激發(fā)培訓對象職業(yè)自豪感和使命感，促進其職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)的自我養(yǎng)成，積

2、累企業(yè)經營管理知識儲備，提升涉農經濟組織經營管理能力，促進涉農經濟組織發(fā)展，提高就業(yè)能力。4.培訓內容及基本能力要求4.1培訓內容內容序號培訓模塊培訓課程安排參考課時1農業(yè)職業(yè)經農業(yè)職業(yè)經理人基理人基礎1.農業(yè)行業(yè)現狀與未來發(fā)展趨勢2.農業(yè)職業(yè)經理人職業(yè)道德3.互聯網農業(yè)64.2.1農業(yè)職業(yè)經農業(yè)職業(yè)經理人基本素養(yǎng)理人基本素養(yǎng)了解農業(yè)行業(yè)現狀和未來發(fā)展趨勢，明白農業(yè)職業(yè)經理人組織定位和作用，培養(yǎng)職業(yè)道德，提升職業(yè)素養(yǎng)。4.2.2涉農相關

3、法律與相關法律與組織責組織責任了解涉農相關法律的基本內容和實際運用，知道涉農經濟組織承擔的法律責任與社會責任，具備保護組織利益、維護員工合法權益的能力。4.2.3市場營銷場營銷了解涉農行業(yè)市場特點，掌握涉農行業(yè)市場規(guī)律，能夠組織開展涉農經濟組織市場調查，指導業(yè)務部門制定市場營銷計劃和市場預測。4.2.4生產管理管理了解農村土地流轉基本程序，掌握農業(yè)生產基地評價的要素和方法，能夠根據組織實際開發(fā)生產工作流程，組織產品生產，熟悉農產品質量控