關于干部選拔任用工作總結

1、關于干部選拔任用工作總結按照《關于對領導班子和領導干部進行調研以及各單位選人用人等工作進行檢查的通知》(X組通〔〕號)文件要求我局高度重視及時安排部署對2014年6月以來干部選拔任用工作進行了自查現總結匯報如下:一、認真學習宣傳貫徹干部選拔任用政策法規(guī)局黨組堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、干部提拔任用“四項監(jiān)督制度“等政策法規(guī)列入中心組學習和民主生活會重要內容每年組織處以上領導干部學習中央關于《黨政領導干部選撥任用工作責任追究辦

2、法(試行)》和中組部的“四項監(jiān)督制度“要求黨員領導干部按照“四項監(jiān)督制度“切實履行職責做到帶頭學習熟悉掌握真正使領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關干部選拔任用的政策法規(guī)要求為實施干部選拔任用工作夯實思想基礎.二、嚴格規(guī)范干部選拔任用工作2014年以來局黨組2014年6月份以來共調整或選拔任用了1重點把好“三關“:嚴把推薦關凡選拔任用局科級干部都須經過局全體人員民主推薦和談話推薦.召開民主民主推薦大會公布推薦職務、任職條件、推薦

3、范圍、方法程序、提供干部名冊和具體工作要求嚴把考察關對確定的考察對象進行嚴格考察.采取個別談話、民主測評、調閱人事檔案等方法全面掌握干部的德、能、勤、績、廉情況嚴把決定關黨組討論決定干部任免事項堅持班子成員全部到會與會成員對任免事項發(fā)表明確意見在充分討論的基礎上按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定“的原則決定任免干部.在干部選拔任用上我們認真執(zhí)行有關規(guī)定全面落實了任前公示、任前談話、廉政談話等制度較好地保證了新提任干部的整體素質