手術室護士長工作標準要求及評分方法

1、手術室護士長工作標準要求及評分方法(100分)項目標準要求分值評分方法1.在護理部主任領導下及科主任的指導下工作。負責護理行政與業(yè)務技術管理，制定工作計劃，有年度工作計劃，月安排、周重點和護士長日查等記錄。5查資料及護士長手冊，一項不要求扣2分。2.根據(jù)護理人員能力、職稱及患者情況科學合理排班，根據(jù)手術要求合理安排手術間及臺次。5查排班本及手術登記本，不合要求全扣。3.制定并不斷完善各項規(guī)章制度、?？浦贫?、技術操作規(guī)程及突發(fā)事件應急預案

2、。6查資料，無制度、規(guī)程、預案每項扣2分。4.有各級護理人員崗位職責，根據(jù)護理工作量、難易程度、護理質量、患者滿意度等要素定期對護理人員進行績效考核，有獎懲措施，考核結果報護理部。5無職責全扣。無績效考核每人扣12分。提問護士長相關職責，未掌握扣2分。5.制定手術器械、設備、一次性用品、耗材、敷料、布類等用物申購計劃，設專人保管、維護、定期檢查和補充等。5查資料，一項未達要求扣1分。6.文件妥善保管，及時上傳下達，按時完成護理部布置的任

3、務。職權范圍內的問題自行處理，矛盾不上交。5查資料，訪談護士，一項未達要求扣2分。7.落實術前訪視、術中配合和術后回訪工作。5查紀錄，一項未達要求扣1分。管理制度40分8.參加手術室改建、擴建和新建方案的初步設計與審核。4查資料或訪談，不合要求全扣。1.督導護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、?？浦贫?、技術操作規(guī)程，特別要督導手術三方核查、患者安全、手術敷料器械清點、手術標本、醫(yī)院感染管理等制度與措施的落實，嚴防護理缺陷，確保手術安全。6查資

4、料、現(xiàn)場檢查、抽考2名護士，制度、常規(guī)、操作執(zhí)行或熟悉情況，無督導記錄或1人不合要求酌情扣12分。2.督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范、崗位職責；督促衛(wèi)生員及外勤人員做好相關工作。5現(xiàn)場檢查，不遵守職業(yè)道德規(guī)范全扣，崗位職責等相關工作未落實。1人扣2分。質量管理40分3.制定護理質量考核評價標準并定期檢查，對檢查結果進行分析、總結、講評與通報；制定改進措施并督促落實，促進護理質量持續(xù)改進。6查紀錄、現(xiàn)場檢查，不合要求全扣。急診科護士長工作標

5、準要求及評分方法（滿分100分）項目標準要求分值評分方法1、在護理部主任領導下及科主任的指導下工作。負責護理行政與業(yè)務技術管理，制定工作計劃，有年度工作計劃，月安排、周重點和護士長日查等記錄。5查資料及護士長手冊，一項不要求扣2分。2、根據(jù)護理人員能力、職稱及患者情況科學合理排班。5查排班本，不合要求酌情扣25分。3、制定并不斷完善各項規(guī)章制度、?？浦贫?、中西醫(yī)護理常規(guī)及技術操作規(guī)程，及符合本科室情況的突發(fā)事件應急預案。6查資料，無制度

6、、常規(guī)、規(guī)范、預案每項扣2分。4、有各級護理人員崗位職責，根據(jù)護理工作量、難易程度、護理質量、患者滿意度等要素定期對護理人員進行績效考核，有獎懲措施，考核結果報護理部。6無職責全扣。無績效考核每人扣12分。提問護士長相關職責，未掌握扣2分。管理制度40分5、負責科室物品、器械及設備的領取與保管。建立賬目，做到賬務相符，指定專人保管、維護和定期檢查物品器械，確保各種急救藥品器材處于備用狀態(tài)。6查資料，一項未達要求扣1分。急救藥品和器械未處

7、于備用狀態(tài)，一項扣2分。6、文件妥善保管，及時上傳下達，按時完成護理部布置的任務。職權范圍內的問題自行處理，矛盾不上交。6查資料，訪談護士，一項未達要求扣2分。7、保持急診搶救綠色通道暢通。加強與醫(yī)、患之間的溝通，及時協(xié)調、解決醫(yī)患、護患矛盾。6查資料，現(xiàn)場查看，訪談醫(yī)、護、患，一項未達要求扣2分。1、督導護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、?？浦贫?、中西醫(yī)護理常規(guī)和技術操作規(guī)程，嚴防護理缺陷發(fā)生。5查資料、現(xiàn)場檢查、抽考2名護士，執(zhí)行和熟悉