民辦非企業(yè)單位七項制度

1、民辦非企業(yè)單位七項制度為了把本單位辦成一個管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興旺的民辦非企業(yè)單位，更好地為我單位工作服務，特制定以下七項制度。1、民主決策制度（1）根據本單位章程第三章規(guī)定，本單位的最高權利機構是理事會。本單位的重大事項須經理事會決定。（2）本單位人事任免：校長（所長、主任…）由理事會任命，副校長、財務負責人的聘任或解聘由校長提名理事會通過，其他工作人員的聘任或解聘由校長（所長、主任…）負責。（三）外出考察或參加會議：工

2、作人員因公外出考察，凡費用由單位支付的，須經集體研究確定，報理事會同意，考察后必須寫出考察情況向理事會報告。專職工作人員外出參加與本單位工作相關的會議與考察，須報理事長同意，考察后必須寫出考察情況向理事會報告。（四）課題研究或事業(yè)發(fā)展項目：為了發(fā)展本單位的事業(yè)，開立課題研究或開辦事業(yè)實體項目，事先必須有可行性論證調查報告和費用預算。投資在2萬元以上的項目，須經理事會討論確定后方能進行。（5）修改章程：本單位章程是開展工作的依據。修改章程

3、時，由本單位辦公室寫出報告，報請業(yè)務主管部門、社會組織登記機關批準，并將章程修改草案交理事會表決通過后，方能生效。（6）修改本單位七項制度：本單位七項制度是確保本單位工作正常、有序、持續(xù)、健康發(fā)展的保障。因形勢發(fā)展和實際工作需要應當修改時，由本單位有關部門寫出草案，交理事會討論批準后，方能生效。（七）活動組織：本校組織評選等活動，要認真組成工作班子，重大的競爭性評選活動，還需聘請公證人員公證。二、重大事項報告制度（1）凡修改章程、變更等

4、重大事項，必須提前十天寫出報告，報社會組織登記管理機關、業(yè)務主管單位同意后方可進行，并邀請上級領導和有關部門領導現(xiàn)場指導。（2）創(chuàng)辦事業(yè)、實體，事先寫出報告，經上級管理機關批準，辦齊有關證照，方可開業(yè)。（三）本單位的職能部門應當及時向理事會進行年度工作總結和財務報告，提出下一年度的工作計劃，經審議通過后，報告業(yè)務主管部門和社會組織登記管理機關。3、接受捐贈公示制度（1）本單位經費來源之一，是鼓勵會員單位、企業(yè)界合作單位和其他單位進行贊助

5、。本單位獲得贊助經費的情況，須向理事會報告，并向贊助單位致謝。7、開展其他活動必要的經費。（4）本單位堅持民主理財。日常財務管理由校長（所長、主任…）負責，聘請具有專業(yè)資格的會計人員，建立財務收支帳目，會計、出納必須分設。經費收支情況，每年向理事會通報，并以書面形式向理事會報告。5萬元以上的重大開支項目，須經理事會批準方可實行。（五）本單位財務，按規(guī)定接受審計。6、誠信自律建設制度（1）、擁護黨的路線、方針、政策，維護國家利益，積極參加

6、社會各項公益性活動。（二）、牢固樹立“以人為本”的理念，強化“誠實守信、回報（三）、堅持“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的理念，大力弘揚中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會主義精神文明建設的道德準則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注重信譽，維護社會組織的良好形象。（四）、模范遵守國家的各項法律法規(guī)，積極維護市場經濟秩序，堅持合作、互助和互律，反對和抵制采取不正當手段進行行業(yè)內部競爭。（五）、制定完善本行業(yè)和本單位內的誠信自律建設制度或

7、自律公約，認真執(zhí)行和落實各項規(guī)章制度，不違反人事、勞動等法律、法規(guī)，自覺維護和保障社會組織從業(yè)人員的合法權益。（六）、加強社會組織規(guī)范化建設，制定完善以章程為核心的各項制度，嚴格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務范圍依法開展各項活動。（七）、按要求及時進行稅務登記，按時準確申報各項收入，依法納稅，及時足額繳納應繳稅款，不偷漏國家稅費。（八）、執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，按規(guī)定建立嚴格的財務管理制度，配備專業(yè)會計人員，財務報告及時全面準確，

8、資金使用合理，自覺接受財政、審計等有關部門的監(jiān)督審計。（九）、根據有關規(guī)定使用票據，不違法、違規(guī)使用票據，要依法建帳，確保會計資料真實完整，不得賬外設賬；不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項，禁止一切弄虛作假的行為。（十）、理事會按照章程規(guī)定行使各項權利，有關記錄和資料齊全、規(guī)范。（十一）、堅持廉潔奉公，自覺接受政府有關部門及社會各界對社會組織的監(jiān)督和批評，共同抵制和糾正行業(yè)不正之風。七、信息披露制度（一）、本單位應嚴格按照法律