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文檔簡介
1、西方國家的現(xiàn)代內部審計是在20世紀初隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,在兩權分離及多層次管理制度下,基于經濟監(jiān)督和控制的需要產生的。我國的內部審計與西方不同,它是20世紀80年代后,在經濟體制改革過程中,應國家審計的需要逐步建立和發(fā)展起來的,在嚴肅財經法紀、保護國有資產、促進企業(yè)經營管理等方面發(fā)揮了一定的作用,取得了一定的成效。但是我國的內部審計工作畢竟處于起步階段,還存在著許多不足之處。隨著我國國有資產管理體制改革的深入以及政府職能的進一步轉變,產
2、權多元化的公司制企業(yè)被確立為國有企業(yè)改革的目標后,建立健全企業(yè)內部的監(jiān)督和約束機制就顯得尤為迫切,而內部審計制度恰恰是這一監(jiān)督和約束機制的最佳選擇。加強內部審計建設對于解決當今國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的國有資產流失和會計信息失真,制止財務作假,維護市場經濟秩序,保護企業(yè)合法權益,貫徹企業(yè)的經營決策和實現(xiàn)經營目標以及在完善企業(yè)管理、提高經濟效益等方面都發(fā)揮著重大的作用。
本篇文章以產權多元化作為前提條件,首先研究了現(xiàn)代企業(yè)產權
3、多元化對內部審計工作的影響,并分析了我國內部審計工作的現(xiàn)實差距。其次,文章對產權多元化下的內部審計制度提出了構想,分別從職能定位分析、組織模式設計、工作重心調整以及內部審計領域的新拓展四個方面進行研究,提出了內部審計的理想組織模式和審計發(fā)展的新領域。最后,為了保證內部審計工作的適當性和有效性,文章又分別從內部因素和外部因素兩個方面對產權多元化下內部審計工作的保障機制建設進行了研究。
文章的創(chuàng)新之處在于選擇了全新的切入點——
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