國有企業(yè)在崗普通職工發(fā)展趨勢的動態(tài)分析.pdf

1、當代中國社會，正處于社會結構變遷的過程中。由于社會轉型的發(fā)展，導致中國社會結構發(fā)生了深刻的變化。在整個社會階層變遷中，變化最大最深刻的就是工人階級。本文作者把注意力放在了作為工人階級的代表群體：國有企業(yè)在崗普通職工的身上。 新中國成立后，為實現中華民族的偉大復興，全國人民在中國共產黨的領導下，干勁實足的進行著社會主義建設。其中國有企業(yè)工人群體作為其他工人群體的代表，發(fā)揮著巨大的導向作用，并且為國家建設做出了巨大的貢獻。

2、然而，隨著國有企業(yè)改革，從計劃經濟轉軌到市場經濟，進而建立現代企業(yè)制度后，市場取向改革的沖擊是國企普通工人始料未及的，導致他們的綜合地位狀況與建國初及計劃經濟下的國有企業(yè)工人有很大差別。這些巨大的變化，對他們的社會心理、價值觀念產生了重要的影響。 本文通過對改革開放前后，國有企業(yè)在崗普通職工政治地位，經濟地位和社會聲望變化的對比分析，揭示了產生這種現象的原因。然后結合其他學者對目前國有企業(yè)在崗普通職工社會行為的研究，指出如果采取