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文檔簡介
1、本文對虛擬企業(yè)中的核心能力問題進行了研究。文章運用戰(zhàn)略管理、集成論、模糊數(shù)學和人工智能中的相關理論與方法,對虛擬企業(yè)構建與運作過程中可能涉及的核心能力問題進行了系統(tǒng)分析。論文從界定虛擬企業(yè)與核心能力的概念入手,在特征、生命周期和價值鏈三個方面對虛擬企業(yè)與核心能力的關系作了初步探討;其次,在對基于核心能力的虛擬企業(yè)伙伴選擇過程進行研究的基礎上,通過對虛擬企業(yè)伙伴核心能力評價問題特殊性的分析,并結合虛擬企業(yè)運作特點,構建了適用于虛擬企業(yè)情景
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