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文檔簡介
1、本文主要通過海關與企業(yè)關系的視角來研究行政契約在海關管理中的應用。
在世界多極化和經(jīng)濟全球化以及我國改革開放大趨勢的沖擊之下,海關與企業(yè)的關系由改革開放初期的管理與被管理的關系逐步轉變?yōu)榉照吲c被服務者的新型關系,并且以建立海關與企業(yè)的新型合作伙伴關系為發(fā)展方向。在當今建立海關和企業(yè)新型合作伙伴關系的呼聲當中,行政契約性行為作為一種重要的實現(xiàn)途徑被廣泛認同和采用,其在一定程度上糾正和補充了傳統(tǒng)的海關行政法律關系中海關與企業(yè)
2、的不平等地位,為海關和企業(yè)提供了相對平等的對話舞臺,對于海關與企業(yè)關系的改善起到了重要作用。
本論文擬從對海關與企業(yè)關系的演變過程,引出其實現(xiàn)途徑之一——行政契約,進而研究當前應用在海關管理中的行政契約行為的具體形式,探討其在調整海關與企業(yè)關系中的作用,并對其存在的不足提出建議。
文章分為緒論,正文和結語三大部分,正文又分為四章。緒論主要描述了當前海關與企業(yè)的新型合作伙伴關系倍受重視,作為其實現(xiàn)途徑的行政契約
3、在海關管理中也日漸發(fā)揮重大的作用,同時還對當前國內外對該論題的研究狀況進行了概括。第一章主要從歷史的角度對海關與企業(yè)的關系進行了研究,分析出當前海關與企業(yè)關系的發(fā)展趨向——新型的合作伙伴關系,進而以實現(xiàn)途徑為進路引導出行政契約這個概念。第二章首先對學界關于行政契約的爭論表達了自己的觀點,具體分析了海關管理中涉及到的行政契約行為。第三章論述了行政契約應用在海關管理中,對海關與企業(yè)建立新型合作伙伴關系所起的積極作用。第四章主要分析了行政契約
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