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文檔簡介
1、發(fā)展低碳經濟,減少CO2排放量已成為我國乃至全球所關注的熱點問題。我國“十二五”規(guī)劃中所提出的發(fā)展低碳經濟的目標和重大舉措,無論是轉變經濟發(fā)展方式,節(jié)能降耗;還是發(fā)展清潔能源,加大科技投入促進低碳技術創(chuàng)新等等,都需要不同經濟行為主體的承載,及其相應的制度配置與協調。為此,從行為主體激勵機制入手研究發(fā)展低碳經濟相關問題,將發(fā)展低碳經濟的行為主體以人性域的新思維進行識別與重新定位,揭示其相互的內在關系,探究激發(fā)各行為主體推動低碳經濟發(fā)展的動
2、因,及發(fā)展低碳經濟行為主體激勵模型、實施保障體系等前沿問題,對于我國發(fā)展低碳經濟將具有重要理論價值和實踐意義。
論文首先闡明了研究背景及意義,對國內外發(fā)展低碳經濟的研究現狀及進展進行了動態(tài)追蹤與分析,確立了本文研究的框架和整合理論基礎。然后,運用實證研究方法對我國發(fā)展低碳經濟行為主體進行了識別,并對其在低碳經濟發(fā)展中的角色進行了合理定位;從分析各主體價值取向及目標函數出發(fā),運用博弈論方法研究了各主體間的博弈關系,并求解其在共同
3、治理碳排放問題上的納什均衡條件及最優(yōu)策略組合。在此基礎上,進一步研究發(fā)現了各主體間存在著信息不對稱及可能帶來的道德風險問題,并運用委托—代理理論分析了各主體間的委托—代理關系,形成了多層次、多任務和多目標的委托—代理關系鏈,設計了由中央政府對地方政府的多目標激勵模型、政府對企業(yè)節(jié)能減排的補貼激勵模型、政府征收碳稅對高能耗企業(yè)的轉型激勵模型、政府對公眾的層次分配激勵模型,以及公眾對政府的責任激勵等構成的我國發(fā)展低碳經濟行為主體激勵機制;并
4、從組織、運行及制度三個維度建立了激勵機制實施的保障體系。最后,選取政府征收碳稅對高能耗企業(yè)轉型的激勵模型,以我國鋼鐵行業(yè)為例對其進行實證檢驗,得到了激勵鋼鐵企業(yè)實現低碳轉型的最優(yōu)碳稅稅率,并提出了我國高能耗企業(yè)低碳發(fā)展的相應對策和建議。論文的主要創(chuàng)新如下:
(1)人類追求美好生活的本能應當是一切經濟活動良性發(fā)展的源動力,從人性視域,將發(fā)展低碳經濟的行為主體進行了人格體抽象及角色定位,揭示了其相互的內在關系,并通過有效制度安排激
5、發(fā)各行為主體推動低碳經濟發(fā)展的積極參與意識、責任感和主動性。這一研究視角上的創(chuàng)新,對于我國發(fā)展低碳經濟的政策制定、制度設計、生產方式轉變和消費模式重新審視等都將帶來重大變革,對我國發(fā)展低碳經濟將具有重要理論價值和實踐意義。
(2)納入了博弈論和信息經濟學的理論精華,并以此作為研究基礎和工具,拓展了傳統經濟學研究的基本假設前題。將發(fā)展低碳經濟行為主體置于信息非對稱、有限理性,即行為主體是自私的,追求利益最大化是其內在需求,但通常
6、并不具有做出最優(yōu)決策所需要的信息條件下,研究其相互關系,在理論上擴展了對行為主體研究的視野。
(3)采用了經濟學、社會心理學、環(huán)境行為學和組織行為學等多學科交叉理論與方法,探究我國發(fā)展低碳經濟行為主體間利益沖突的根源,尋求其解決路徑與策略,揭示行為主體激勵機制設計的內在機理,克服了單純利用自由市場或宏觀調控設計機制模式帶來的弊端,為機制設計中出現理論沖突的調和和具體機制的選擇提供了有效思路和堅實的理論支持。
(4)設
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