勞務輸出地政府強化農民工就業(yè)權益保障的對策研究.pdf

1、農民工是由于我國戶籍制度的建立，且伴隨著我國城鎮(zhèn)化及現代化的快速推進而形成的一個特殊的社會群體，他們身份是農民，但工作和生活重心逐步向城市和非農產業(yè)轉變，已經成為加快我國現代化進程的中堅力量。而進入21世紀后，受我國城鄉(xiāng)二元結構、相關體制還未健全完善，以及農民工群體自身特點等各方面因素影響，農民工外出務工時其就業(yè)權益很難得到有效保障，同時，在農民工的就業(yè)權益受到侵害以后，他們缺少正常的渠道來維護自己的合法權益。如何有效保障農民工就業(yè)權益

2、已成為社會、政府和學術界討論的熱點問題。近年來，受到金融危機的影響，農民工“返鄉(xiāng)潮”、“民工荒”現象交替出現，農民工流動數量急劇增加，這就給勞務輸出地和輸入地政府都帶來了新的管理難題，在強化農民工就業(yè)權益保障上提出了新的要求。就業(yè)是民生之本，對于外出務工的農民工來說，就業(yè)權益是其經濟、政治和社會等各項權益的基礎，農民工的就業(yè)權益得不到有效保障，將會影響到大量的農村轉移勞動力日常的生活、生產，進而影響整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展,成為制約我國城市

3、化進程和城鄉(xiāng)統籌發(fā)展的“瓶頸”。
　　政府的權力是人民賦予的，本文認為，政府應該不斷加強對公民和社會的責任感，尤其是針對農民工這一特殊的龐大的群體，更要積極作為，有效保障他們的就業(yè)權益。而勞務輸出地政府作為農民工戶籍所在地和歸屬地的責任主體，更應當在保障農民工權益上發(fā)揮主體作用。本文站在勞務輸出地政府的角度，通過對目前我國中央到地方現行的相關政策，四川省等典型勞務輸出地對農民工就業(yè)的基本現狀和就業(yè)權益保障現狀進行分析，討論了目前勞