上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度化研究.pdf

1、上市公司作為社會(huì)的中堅(jiān)力量，理應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，而社會(huì)責(zé)任報(bào)告是上市公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，向社會(huì)按照上市公司規(guī)定的制度,按照及時(shí)性、真實(shí)性、有效性、行業(yè)性等規(guī)范披露其信息，以便國(guó)家、社會(huì)投資人獲取其公司運(yùn)行信息，確保投資者的利益。為此，本人分析了2014年1月1日至4月30日期間中國(guó)A股2514家上市公司686份公開披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的現(xiàn)狀、存在的問題，并對(duì)存在的問題提出了解決思路與建議，最后提出了對(duì)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任要有制度體系和評(píng)價(jià)體系

2、的建議。
　　為充分論證，本文通過文獻(xiàn)資料法、調(diào)查研究法、典型案例法、理論分析法、專家綜合打分法等提出了上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度化及評(píng)價(jià)體系的建議。
　　本文主要內(nèi)容分為六章：第一章主要講述了研究的背景、目標(biāo)、意義及預(yù)期成果，并對(duì)預(yù)期成果采用了什么工作思路去論證；第二章概述了2014年上市公司年報(bào)披露期內(nèi)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的情況，并從多個(gè)維度對(duì)報(bào)告發(fā)布情況進(jìn)行分析；第三章主要依據(jù)上市公司披露的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，提出現(xiàn)行制度及體

3、系下，相關(guān)社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在的問題；第四章主要依據(jù)披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司的官網(wǎng)評(píng)價(jià)這些公司的日常社會(huì)責(zé)任信息披露情況，按照核心評(píng)價(jià)體系得到公司定期社會(huì)責(zé)任信息披露的評(píng)價(jià)結(jié)果，并提出研究建議；第五章基于第三、四章的評(píng)價(jià)結(jié)果得到2014年中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的綜合結(jié)果，并對(duì)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告提出制度化評(píng)價(jià)的參考方法及制度化的推進(jìn)建議；并探索公司社會(huì)責(zé)任信息披露的制度化保障建議及評(píng)價(jià)體系，確保上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告真實(shí)、可靠、及