中國現代行政組織倫理困境的思考.pdf

1、在現代社會，人類的道德生活同社會生活的其他方面一樣，發(fā)生了值得關注的變化。國家的行政活動不再是與道德無涉、價值中立的領域，而是一個時時需要進行道德判斷和倫理選擇的領域。行政管理活動不再僅僅只是個人行為，更多的是組織行為、集體行為，行政組織作為重要的行政主體應當遵循符合社會發(fā)展和公眾認可的價值標準，應該回應社會核心價值的要求。傳統(tǒng)的道德文化資源和個人層面的倫理要求已經不足以解決今天所有行政管理行為中的倫理問題。需要從組織的角度出發(fā)，以有效

2、地處理行政行為中倫理的困境矛盾和道德危機。行政組織倫理是指從組織的視角進行倫理的分析，也是從倫理視角對行政組織進行研究。
　　在本文中，從行政組織的現代性特征開始，揭示在現代性的社會中，行政組織相比傳統(tǒng)社會而呈現的不同特點。第二章是論述主旨在于揭示行政組織的倫理實質。道德哲學視野下的行政組織，既是一個倫理實體，也應該是一個道德主體。它與自然性倫理實體及個人道德主體不同，是一個“創(chuàng)生性”的倫理實體及實體性的道德主體。行政組織的倫理實

3、質是公共利益至上，我國作為社會主義國家，行政組織的倫理實質是全心全意為人民服務。行政組織的主要的倫理內涵在于權利、義務與責任。第三章重點分析行政組織的倫理困境，對照我國行政組織的三個案例，分別說明了行政組織出現了無法確定的責任主體、組織對個人道德的制約、行政組織的價值悖論等三個困境。第四章對于行政組織的倫理困境根源進行了探究，馬克思對現代性的批判讓我們審視了現代性背景中理性的異化?，F代性的背景、行政組織權力與權利的悖論以及價值理念的缺失

4、等三個原因是組織倫理困境的根源。第五章是對我國行政組織倫理建設的思考。針對困境，主要從理性的重建、倫理制度原則的確定、建構現代行政組織倫理精神等三個方面做出解決困境的倫理回應。
　　本文以社會主義國家的視角，對行政組織的倫理困境、根源及建設思考進行了較為深入的分析，尤其是在行政組織倫理精神的建構中，提出了共同體精神、以人為本價值理念與社會主義核心價值觀的有機統(tǒng)一，是馬克思主義基本原理與中國國情緊密結合在行政組織倫理研究中的創(chuàng)新和特