職業(yè)禁止制度適用問題研究.pdf

1、在我國法治進程不斷推進過程中，刑事法理念已經逐步實現了犯罪報應主義向犯罪預防主義的轉變，這與當前刑法發(fā)展的潮流是一致的。因此，目前刑事法體系中資格刑已經漸漸不能滿足社會發(fā)展的需要，無論是在刑罰內容的設置、適用范圍、適用條件以及相關程序的設計方面，已經引起了司法實務工作者以及學界專家的思考，尤其是在職務犯罪、經濟犯罪等領域，將職業(yè)禁止制度納入到刑事法體系，能夠補充資格刑的不足與缺位，已經成為我國司法實務界和理論界的重要共識，在此背景之下，

2、《中華人民共和國刑事法修正案（九）》（以下簡稱刑法修正案（九））將職業(yè)禁止制度正式納入到我國的刑事法體系，這一舉措順應了時代發(fā)展，進一步完善刑事制裁體系，彌補了資格刑設置上的不足，有著重要的理論意義。在刑法典中規(guī)定職業(yè)禁止這種處罰方式，是世界上絕大多數國家和地區(qū)的通行做法?！缎谭ㄐ拚福ň牛吩鲈O的第37條之一，可以說是填補了我國長期以來的立法空白，并且在實踐層面極大提高了犯罪成本，客觀上起到了一定的威懾和預防作用。但是，該規(guī)定并非盡善

3、盡美，與其他有關職業(yè)禁止的刑事立法相比，還存在一定的發(fā)展和完善空間。目前，我國理論界對于職業(yè)禁止的性質觀點不一，對于職業(yè)禁止適用后的權利救濟措施也無明確的法律規(guī)定，如何在適用職業(yè)禁止程序時，進一步細化提出、宣告該制度的程序，檢察機關如何行使對職業(yè)禁止適用的監(jiān)督職責，這些都是我國司法實踐中面臨的現實困境，也是學界研究分析的重要方向。
　　本研究分為四個部分：第一部分，是對職業(yè)禁止制度基礎理論的研究，包括該制度的定義、與相關概念的區(qū)分

4、、適用原則等。通過對這些內容的分析，能夠找到目前我國職業(yè)禁止制度所存在問題的切入點，因為基礎理論是法律問題的起點，因此該部分是本文研究的邏輯起點。第二部分，是對職業(yè)禁止制度適用條件的界定，包括適用該制度的理論依據、前提條件、適用的對象條件等，明確界定這些職業(yè)禁止制度的限定條件，既能最大程度發(fā)揮該制度的價值，又能避免對于行為人合法權益的損害，符合適用原則的規(guī)定。第三部分，是對職業(yè)禁止制度適用程序和立法中存在的一些問題，并且對程序設置中所存