行政機關內部控制中存在的問題及對策——以呼倫貝爾市為例.pdf

1、IIJlllIIIIIIIIllllllY3330162分類號UDC密級公玨Z秀廬夕擎碩士研究生學位論文行政機關內部控制中存在的問題及對策——以呼倫貝爾市為例申請入：學號：培養(yǎng)單位：學科專業(yè)：研究方向：指導教師：完成日期：呂麗3132042公共管理學院公共管理碩士公共管理理論與實踐袁洪英教授2017年9月20日中文摘要當前，我國發(fā)展進入新常態(tài)，新常態(tài)背景下強化黨政機關自身規(guī)范性建設成為一項重要內容，行政機關內部控制也必然成為一項題中之義

2、。文章選取行政機關內部控制中的問題及對策作為分析依據(jù)。主要結合呼倫貝爾市的相關情況，分析行政機關內部控制的現(xiàn)狀、內部控制環(huán)境得到了一定程度優(yōu)化、內部控制風險評估體系有了一定的改善、內部控制活動有了一定的調整、內部控制的信息溝通機制有了一定進步、內部控制中監(jiān)督問題有了一定改善。并逐一分析了其中存在的問題，提出了針對化的研究策略，希望能夠有利于強化對于這一問題的理解。具體而言：首先介紹了文章的選題背景、研究目的和意義，概述了國內外研究現(xiàn)狀，

3、并簡要介紹了文章的寫作思路、主要內容和研究方法，概述了研究的創(chuàng)新點。其次闡述了行政機關內部控制的內涵和特征，及行政機關內部控制的目標和要素，并介紹了內部控制的相關理論，具體包括信息不對稱理論和委托代理理論，并概述了行政機關內部控制的重要性。第三介紹了呼倫貝爾市行政機關運行的基本情況，分析了呼倫貝爾市行政機關內部控制實施過程中存在問題及原因。最后為消除規(guī)范實施過程中存在問題提出對策，包括消除呼倫貝爾市內部控制環(huán)境、重視呼倫貝爾市內部控制管