西部地區(qū)科技人力資源流動狀況研究.pdf

1、本文以西部地區(qū)科技人力資源流動狀況為研究目標，西部科技人力資源為研究對象。首先通過分析國內外研究現(xiàn)狀，指出研究西部地區(qū)科技人力資源流動狀況分析調查的必要性，其次通過系統(tǒng)分析調查方法，提出了西部地區(qū)科技人力資源流動狀況分析的調查方法，再次運用層次分析法建立了問卷設計的通用模型，設計了西部地區(qū)科技人力資源流動狀況抽樣調查方案，并以四川省為例對整個抽樣調查方案進行實證分析，最后通過收集、分析近十年科技人力資源流動總量官方數據，對我國西部地區(qū)科

2、技人力資源的結構及流動狀況進行了數據分析，并對西部地區(qū)科技人力資源制度的建立提供了政策依據。論文具體內容如下：
　　 (1)對社會調查常用的調查方法進行了分類和系統(tǒng)的分析對比，確定了適合我國西部科技人力資源流動狀況研究的基本調查方法和信息獲取方法等。
　　 (2)運用系統(tǒng)分析法的相關理論提出了問卷設計的教學模型．并運用模型設計了西部地區(qū)科技人力資源流動狀況的調查問卷。
　　 (3)根據調查對象的特點，并結合抽樣調