已閱讀1頁，還剩52頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、事業(yè)單位是我國公共部門特有的組織類型,是我國各類人才的主要集中地,是發(fā)展公共事業(yè)服務人民群眾的重要陣地。但是事業(yè)單位管理體制是在我國計劃經濟體制下形成和發(fā)展起來的,隨著社會主義市場經濟體制不斷發(fā)展完善和我國人民群眾對公共事業(yè)需求的不斷增長的形勢下,原有的事業(yè)單位發(fā)展體制已不能適應時代要求,改革成為歷史的必然。在改革的過程中相當一部分事業(yè)單位將根據(jù)市場經濟體制的要求向企業(yè)改制,本文主要對改制企業(yè)如何按照現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理缽制要求建立人力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)單位人事制度改革研究——以洛陽市事業(yè)單位人事制度改革為例.pdf
- 關于事業(yè)單位企業(yè)化管理的思考
- 廣州市事業(yè)單位人事制度改革
- 小議事業(yè)單位人事制度改革
- 事業(yè)單位人事制度改革研究——以山東省為例.pdf
- 淺談事業(yè)單位人事制度改革
- 事業(yè)單位人事制度改革途徑分析
- 淺談事業(yè)單位人事制度改革
- 淺談事業(yè)單位企業(yè)化會計管理方式
- 基于事業(yè)單位企業(yè)化改革視角下的會計核算基礎研究
- 基于事業(yè)單位企業(yè)化改革視角下的會計核算基礎研究
- 株洲市事業(yè)單位人事制度改革研究.pdf
- 淺議事業(yè)單位人事制度改革.pdf
- 事業(yè)單位人事制度改革的思考.pdf
- 行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究.pdf
- 事業(yè)單位人事制度改革研究——以中國氣象局為例.pdf
- 國家物資儲備系統(tǒng)基層事業(yè)單位企業(yè)化管理研究.pdf
- 論我國事業(yè)單位人事制度改革.pdf
- 加強事業(yè)單位企業(yè)化財會管理工作
- 企業(yè)化管理的事業(yè)單位財務管理風險問題研究
評論
0/150
提交評論