政府購買農民工就業(yè)培訓服務質量研究——以泉州市為例.pdf

1、自從經歷改革開放后，許多農民選擇離開農村到城市打工，于是便產生了農民工群體，其分散在全國各個地區(qū)，成為國家發(fā)展建設的重要力量，但是在當今社會背景下，由于其自身存在一定的局限性，缺乏專業(yè)技術，使其就業(yè)程度不高，經歷了2008年的金融危機之后，就業(yè)形勢更加嚴峻；相比之下，隨著經濟的不斷發(fā)展以及形式的轉變，許多單位實行產業(yè)升級，逐步脫離勞動密集型模式，因此在聘用人員時標準更加嚴格，而又沒有顯著提升員工待遇，使很對企業(yè)面臨招工難題，自從2004

2、年開始，每逢春節(jié)之后，“民工荒”難題加劇，這也使得存在很嚴重的企業(yè)難以招工以及農民難以就業(yè)等問題。
　　要想擺脫這種困境，就需要對農民工進行就業(yè)培訓。中共中央己經認識到通過“政府購買服務”途徑提供就業(yè)培訓服務對促進就業(yè)的重要意義，因此出臺了大量相關政策為農民工進行就業(yè)培訓提供依據?！笆濉币?guī)劃綱要也明確提出，要加強農民技能培訓和就業(yè)信息服務，開展勞務輸出對接，引導農村富余勞動力平穩(wěn)有序外出務工。政府為農民工提供良好的就業(yè)公共服務

3、關系到我們國家社會的穩(wěn)定和發(fā)展。
　　本文立足于政府購買公共服務的現實背景，分析政府購買農民工就業(yè)培訓服務質量的情況，研究影響培訓質量的因素。本文建立了理論框架，并對政府購買農民工就業(yè)培訓服務質量現狀進行分析，從而通過SPSS方法對其確定的變量進行因子分析從眾多因變量中獲取綜合因變量，進而通過回歸分析方法分析其最終農民工就業(yè)培訓服務質量的影響因素。通過SPSS分析后，對其結果的影響因素進行總結，結合目前農民工培訓的現狀和問題，提出