新環(huán)境下供應鏈網(wǎng)絡組織模式研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信息技術的變革,市場不確定性增加,尤其是新時期消費者需求呈現(xiàn)個性化,多樣化特征,供應鏈之間的競爭取代企業(yè)之間的競爭成為一種必然趨勢。由此,許多學者紛紛展開關于供應鏈先進管理模式的研究,企業(yè)紛紛開始嘗試應用相關管理方法來來指導實踐。本文在前人研究的基礎上,結合新的競爭環(huán)境重新界定了突出時代特征的供應鏈網(wǎng)絡的內(nèi)涵,并深入分析了供應鏈網(wǎng)絡組織特征及其復雜關系。以此為基礎,提出了供應鏈網(wǎng)絡的總體構架,并以市場需求,技術研發(fā),信息

2、平臺,物流模式和企業(yè)互動為影響供應鏈網(wǎng)絡績效有效運行的因子,結合中國企業(yè)本身發(fā)展特點及其在世界競爭格局中的地位提出了集群式供應鏈網(wǎng)絡和需求流動網(wǎng)兩種具體組織模式,分別闡述了兩類組織模式的定義及特點、形成過程,以及從五類影響因素的角度具體描述了各類組織模式。以上研究對我國企業(yè)尤其是中小企業(yè)實施供應鏈管理具有實際指導意義,最后通過對兩種組織模式的比較分析來進一步認識它們的本質,以及進一步探討了兩種具體組織模式可能存在的問題和風險,并分別從政

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