中國與西方發(fā)達國家公務員培訓制度比較研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著WTO后各國政府間交流與對話的加強，對政府工作人員素質要求逐步提高。在構建當今高效政府的進程中，各國政府都明顯感到作為整個國家的方針政策的制定和推行者----各級公務員素質直接影響著執(zhí)政能力與政府作為的效率。作為公共部門之一的政府要進行通過有效人力資源開發(fā)從而提升綜合素質就不得不把公務員培訓作為憑籍手段。實踐表明；持續(xù)、有效、及時的公務員培訓對各級政府提高行政管理水平至關重要。中國與西方發(fā)達國家公務員培訓制度各有其基于特定國家政治、

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