退役運(yùn)動(dòng)員保障政策之研究——以江蘇省為例.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、本論文在綜合國(guó)內(nèi)外退役運(yùn)動(dòng)員相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行綜述的基礎(chǔ)上，運(yùn)用政治學(xué)、管理學(xué)、行政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的理論，通過(guò)案例研究、專(zhuān)家訪(fǎng)談、文獻(xiàn)研究、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、問(wèn)卷調(diào)查、參與觀(guān)察與深度調(diào)查相結(jié)合等方法，以江蘇省退役運(yùn)動(dòng)員、國(guó)內(nèi)外運(yùn)動(dòng)員保障體系和政策為主要研究對(duì)象，運(yùn)用實(shí)踐政策和政策實(shí)踐不斷完善的處理模式。首先對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)狀進(jìn)行充分的調(diào)查和研究，對(duì)他們的安置現(xiàn)狀、文化學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)、心理狀態(tài)等現(xiàn)狀進(jìn)行分析，從而發(fā)現(xiàn)需要

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