簡介：20182018小學學校財務工作計劃小學學校財務工作計劃2018小學學校財務工作計劃【1】秋季學期，我校財務工作將牢固樹立全局觀點，不斷增強可持續(xù)發(fā)展意識，大力推進新教育課程改革和義務教育均衡發(fā)展，并緊緊圍繞學校發(fā)展目標、中心工作、重點項目，積極做好財務管理與資金保障工作。樹立后勤為教育教學服務的思想，后勤財務人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。1、加強收費管理。認真學習上級關于收費的文件精神，嚴格按照國家和自治區(qū)批準的教育收費項目、收費標準收費。禁止以任何名義強行攤派和搭車收費。學校實行教育收費公示制度情況，將服務性收費和代收費項目、標準向社會公開，接受學生、家長和社會監(jiān)督。收到費用后應交出納員開具資金往來票據(jù)，由學校統(tǒng)一收入金額并存入學?；敬婵钯~戶，不得公款私存，設立“小金庫”。2、嚴格實行校長一支筆審批制度，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學校財務要做好校長的參謀，把好學校經(jīng)濟關。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會審制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，及時糾正。3、規(guī)范使用電子票據(jù)。根據(jù)江南區(qū)財政局發(fā)布的票據(jù)使用相關規(guī)定，按照程序嚴格使用票據(jù)，用標準表格申請購買電子票據(jù)，電子票據(jù)使用完后，經(jīng)單位負責人簽字、門檢查工作。1、做好新進人員入職工作。繼續(xù)聯(lián)系上級部門，加快辦理我校新進人員入職的相關手續(xù)，確保新職工的編制、工資、社會保險、住房公積金等及時增戶，保障個人利益不受損失。2、按時為見習期人員辦理轉(zhuǎn)正定級。我校有將近20名見習期人員，今年年底將陸續(xù)有人見習期滿，需要辦理轉(zhuǎn)正定級，并進行工資調(diào)整。這關系到較多職工的個人利益，馬虎不得，必須要根據(jù)時間提早做好相關報批手續(xù)。3、繼續(xù)推進我校崗位設置實施落到實處。積極促進我校崗位設置實施方案通過上級審批，力爭在本學期依照富樂小學崗位競聘方案完成人員競聘上崗，實現(xiàn)有崗有人聘，工資與崗位掛鉤。4、做好社會保險管理工作。完成本年度的社會保險繳費基數(shù)調(diào)整。12月要根據(jù)社保文件精神，計算好每位教職工月平均工資，以此為依據(jù)為全體教職工做好社保保險基數(shù)調(diào)整。每月及時辦理教職工社會保險個人繳費的銀行代扣，及時轉(zhuǎn)入社?；饘簟Ｊ沟妹總€人的社保賬戶能正常使用，保障個人的社會保險福利能正常享受。5、每月做好經(jīng)費申請計劃，人員經(jīng)費及時發(fā)放到個人賬戶，不截留，不挪用。統(tǒng)發(fā)工資及時發(fā)放到個人工資卡上，編外人員工資在31日前發(fā)放到個人手里。

簡介：思想和業(yè)務工作總結(jié)蔣極衛(wèi)2016年9月主義榮辱觀。二、二、職業(yè)職業(yè)道德方面道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘注意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我始終堅持學習化工水處理技術和運營管理等方面的新知識、新技術，工作中做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高自己的工作質(zhì)量。本人一向謙虛好學、鉆研業(yè)務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學”的原則開展進行項目管理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍，生活上助人為樂，團結(jié)友愛，關心他人。能夠帶領團隊，團結(jié)一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶領剛工作的同志，使他們時刻感覺到有人關心、愛護和幫助，盡快轉(zhuǎn)變角色投入工作中去，并督促他們不斷提高自己業(yè)務水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、三、專業(yè)業(yè)務專業(yè)業(yè)務與工作成工作成績情況情況自1989年參加工作以來，本人一直從事化學水處理行業(yè)，參建并負責多種水處理工藝的運行管理。在實際工作中，我始終保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度，虛心學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，經(jīng)過26年的不斷學習與實踐工作，讓我成長為一名化工處理水環(huán)保專業(yè)技術與管理人員。19932005年期間，我在四川省瀘州市國營火炬化工廠擔任水

簡介：家庭醫(yī)生簽約服務家庭醫(yī)生簽約服務工作總結(jié)工作總結(jié)2016年，為進一步推進我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務能力建設，我院家庭醫(yī)生簽約服務工作總結(jié)如下一、高度重視，積極部署及時組織團隊成員學習工作方案精神，緊密圍繞家庭醫(yī)生式服務工作的基本原則、服務內(nèi)容、服務對象、工作持續(xù)性等內(nèi)容進行了充分研討，統(tǒng)一了思想，提高了認識。為家庭醫(yī)生式服務工作的穩(wěn)步推進奠定了組織基礎。為保障家庭醫(yī)生式服務工作的深入人心，我院向村民簽訂了家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書。二、調(diào)查需求，個性服務在簽約服務的居民中，調(diào)查了居民希望得到的醫(yī)療衛(wèi)生服務。包括健康教育與健康促進、慢性病管理、孕產(chǎn)婦保健管理、殘疾人康復、嬰幼兒保健及其它服務（出診、送藥上門、家庭護理等）。服務人群底數(shù)的清晰和需求人員數(shù)量的掌握，為家庭醫(yī)生式服務的扎實推進奠定了信息基礎。三、明確對象，按需管理防保健、康復、計劃生育等服務得到落實，居民健康意識不斷增強。在一定程度上緩解了困難群體“看病難、看病貴”的問題，推進了基本公共衛(wèi)生服務事業(yè)的發(fā)展。玉成鄉(xiāng)衛(wèi)生院2016年4月7日

簡介：2014201520142015學年進城務工人員隨遷子女教育工作總結(jié)學年進城務工人員隨遷子女教育工作總結(jié)近年來農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移是城市化快速推進的必然趨勢，隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，農(nóng)場外來務工人員也隨之增加。隨著學校外來務工人員隨遷子女的人數(shù)日趨增多，關愛進城務工人員隨遷子女的入學問題尤為重要。一、簡化入學手續(xù)，安排隨班就學隨著來場務工人員的增多，我校決定簡化進城務工人員隨遷子女入學手續(xù)，凡在我場經(jīng)商和務工的人員在其子女入學時，提供真實有效的工商管理機構(gòu)和務工單位出具的相關證明，我校就會先安排其子女隨班就讀，與本場學生共享相同的教育資源，然后按照學籍管理要求，完成相應的轉(zhuǎn)學手續(xù)。本年度里共安置553名務工隨遷子女（其中一年級新生110人）。二、堅持免試入學，同享各項政策我校堅持免費免試入學原則，對進城務工人員隨遷子女和當?shù)貙W生一視同仁，并采取免試入學、同編班級，免收學雜費、免費提供教科書等政策措施，切實減輕進城務工人員隨遷子女的教育費用負擔。本年度住宿生受助26人。進城務工人員隨遷子女與本地學生同享各項政策，在學生管理、評優(yōu)獎勵、入隊入團、考試競賽、文體活動等方面與農(nóng)場兒童少年同樣對待。確保了外來務工人員子女與本場兒童享有同等的政策，享受同等的優(yōu)質(zhì)、公平的教育條件和教育機會。三、開展校園活動，增強學生信心我校定期舉行主題班會、隊會、書畫展、墻壁文化和各種文娛體育等各種活動，鼓勵進城務工人員隨遷子女積極參與，如有計劃地組織開展形式多樣的爭當四好少年、我談理想、與書為友等主題班隊會；2014年6情況，引導進城務工人員用更合理的方式教育和管理孩子，我校教師充分利用校訊通、電話、微信等與家長聯(lián)系與溝通，從學習、生活、心理等全方位地關愛外來務工人員子女。11月1日，我們還特邀中國少年兒童教育中心“全國家庭教育報告巡回講座團”的曹彥飛教授，針對現(xiàn)在的家庭教育中遇到的問題做了學做成功父母、培養(yǎng)優(yōu)秀孩子專題報告，引導家長科學教育孩子。召開全校近千名家長會，向家長們匯報了孩子們現(xiàn)在的心理狀況、學習狀況及行為習慣，引起了家長們對孩子學習、成長的關注。關心和保護進城務工人員子女健康成長是全社會的責任和義務。外來務工人員子女是“同一片藍天下流動的花朵”，他們生活在八五四農(nóng)場這片肥沃的土地上，感受著農(nóng)場的優(yōu)美環(huán)境和人文氣息。今后，我校要繼續(xù)關愛進城務工人員子女，讓他們和本場學生共享一片藍天，在同一片藍天下健康成長。

簡介：20142015學年關愛進城務工人員隨遷子女教育工作計劃一、充分認識做好隨遷子女義務教育工作的重要意義做好隨遷子女義務教育工作是貫徹落實科學發(fā)展觀、著力保障和改善民生的一項重大舉措，是加快推進基本公共服務均等化綜合改革、有效實施“雙轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要，是貫徹落實中華人民共和國義務教育法、促進教育公平的具體體現(xiàn)。各校、各部門要統(tǒng)一思想，從建設和諧社會的高度，進一步提高對做好隨遷子女義務教育工作的認識，增強工作的自覺性、主動性和政治責任感，高度重視做好隨遷子女義務教育工作。二、存在的主要問題1、進城務工農(nóng)民對其子女教育方法學習較少，不懂得如何教育孩子。進城務工的農(nóng)民大多數(shù)文化素質(zhì)不高，他們很少參加學習、接受家教培訓，在教育子女的方式方法上存在誤區(qū)。有的家長因為自己有某種理想沒有實現(xiàn)，于是就把成功的希望轉(zhuǎn)嫁到孩子身上。但在管教孩子方面顯得束手無策。有的家長把教育看成一種“跳農(nóng)門”的功利行為，認為只要學習好不管怎樣都行，事事順從孩子，從而忽視了教育本身價值取向，導致學生的理想非常盲目，不切實際，甚至出現(xiàn)很多不良習慣卻麻木不仁。有的家長對孩子精神生活不夠關心、認為孩子只要能吃好喝好就行，學生自主能力的培養(yǎng)和自我教育的開展。家長個人行為具有表率作用極少，大多數(shù)家長言談舉止隨意性強，很少考慮對孩子的影響。4、影響教育教學質(zhì)量一是由于務工人員子女就學隨意性大，隨時插班跟班就讀，影響教學進度；二是有的家庭教育與學校教育不合拍，還有的來自外省，教材不一致，學習態(tài)度不同，學習習慣不適應，影響教育教學質(zhì)量。

簡介：鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新與綜合服務工作方案為了深入貫徹黨的十九大精神認真落實習近平總書記對平安建設及政法工作重要指示提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究決定在全鎮(zhèn)開展社會治理與社會工作綜合服務隊伍積極開展矛盾糾紛預防化解、社會治安防控、心理健康咨詢、法律咨詢、民生服務及社會工作等綜合服務進一步提升全鎮(zhèn)社會治安綜合治理與平安建設水平努力創(chuàng)造安全的政治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境、公正的法治環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感現(xiàn)提出如下方案一、工作體系1、建立“一委兩中心“領導服務機構(gòu)“一委“XX鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會“兩中心“XX鎮(zhèn)社會治安綜合治理中心、XX鎮(zhèn)社會工作綜合服務中心2、組織機構(gòu)成立以XX鎮(zhèn)黨委書記陳衛(wèi)東為組長鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長XX為副組長鎮(zhèn)人大主席XXX、鎮(zhèn)黨委副書記XXX、副鎮(zhèn)長XX、鎮(zhèn)紀委書記XX、副鎮(zhèn)長XX、武裝部長XX、組織委員XX、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心副主任XX為成員的領導小組3、辦公場所XX鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心4、職責分工鎮(zhèn)民政辦負責在每個村安排12名專職人員負責社會治理創(chuàng)新服務工作鎮(zhèn)中心校組織學校心理健康教師隊伍積極開展中小學心理工作者參與社會矛盾糾紛排查調(diào)處和涉法涉訴信訪工作積極為群眾訴求較大的社會熱點、難點問題提供法律服務引導村民通過法律途徑解決問題努力化解矛盾糾紛維護社會穩(wěn)定在干部中開展心理學和社會工作專業(yè)能力培訓培養(yǎng)工作參與者準確判斷、果斷處理、有效干預避免因處理不及時、不得當而激發(fā)或加重社會矛盾3、治安防控工作依托公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)通過各村綜治治理協(xié)管隊伍和村義務巡邏隊參與社會治安巡邏加強轄區(qū)“聯(lián)防、互防、自防“三防一體的防控網(wǎng)絡體系維護各村正常治安秩序保障廣大村民群眾的生命財產(chǎn)安全建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展“的長效工作機制真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定“的目標4、重點人群服務管理推進實有人口、流動人員管理做細做實“一標三實“工作建立動態(tài)化、信息化人口管理模式加強對流動人口、出租房屋的實時關聯(lián)、管理著重做好嚴重精神障礙患者、長期纏訪鬧訪人員、心理失衡人員、吸毒人員等重點人群管理建立重點人群信息庫完善人員臺賬規(guī)范嚴重精神障礙患者救治救助和服務管理工作各相關站辦落實相關救濟救助政策以獎代補政策加強校園及周邊專項整治落實政府、學校、家庭責任防止校園暴力、欺凌等事件發(fā)生提升“青春驛站“作用發(fā)揮對農(nóng)村留守兒童和困境兒童加強心理輔導和關愛

簡介：關于做好我校關于做好我校20192019屆全日制普通本科畢業(yè)生教務工作安排的通知屆全日制普通本科畢業(yè)生教務工作安排的通知各學院（部）各學院（部）為了順利做好我校2019屆全日制普通本科畢業(yè)生的各項教務工作，現(xiàn)將2019屆全日制普通本科畢業(yè)生教務工作日程安排表印發(fā)給你們，請按時做好相關工作。附件2019屆全日制普通本科畢業(yè)生教務工作日程安排表廣西師范大學教務處廣西師范大學教務處20192019年4月1111日197017071學籍管理科打印2019屆畢業(yè)生名冊并歸檔；2學籍管理科進行第二批畢業(yè)、學位審核，打印第二批畢業(yè)證書、學士學位證書、存檔成績卡；3各學院（部）領取第二批畢業(yè)證、學位證、存檔成績卡并發(fā)放給學生。

簡介：家庭醫(yī)生簽約式服務工作制度家庭醫(yī)生簽約式服務工作制度一、更好地滿足居民群眾就近就醫(yī)需要，轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務模式，促進基層首診、分級診療就醫(yī)格局的形成，構(gòu)建科學合理的就醫(yī)秩序。以家庭健康醫(yī)生為主，社區(qū)護士、公衛(wèi)（衛(wèi)技）人員為支持的家庭健康醫(yī)生團隊為社區(qū)居民提供簽約式服務，即有需求的社區(qū)居民在家庭健康醫(yī)生團隊中自主選擇家庭健康醫(yī)生，與社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)及家庭健康醫(yī)生簽訂社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)家庭醫(yī)生簽約式服務協(xié)議，家庭健康醫(yī)生為其家庭和個人提供健康管理。二、家庭健康醫(yī)生團隊為簽約居民提供的服務項目，依據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2017年版）和專業(yè)技術服務規(guī)范。三、嚴格執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生服務各項規(guī)章制度，有較強的團隊合作精神。四、家庭健康醫(yī)生團隊主動了解簽約家庭健康狀況，制定健康計劃，對慢性病、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦等重點人群實施有效的健康干預。五、與居（村）委會召開聯(lián)絡會，聯(lián)合制定工作計劃并落實。六、開展簽約家庭基本醫(yī)療服務，及時聯(lián)系雙向轉(zhuǎn)診服務。育、社區(qū)計劃生育咨詢指導等社區(qū)衛(wèi)生服務工作；（八）配合精神科專業(yè)醫(yī)生開展社區(qū)精神衛(wèi)生服務；（九）開展社區(qū)衛(wèi)生服務科研與教學活動；（十）承擔社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理工作。二、社區(qū)護士（一）參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立與管理；定期為社區(qū)居民體檢。（二）參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務；（三）正確執(zhí)行醫(yī)囑，熟練掌握各項護理技術操作；開展社區(qū)護理服務；（四）診斷社區(qū)居民需求，進行促進健康、預防疾病、防治意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導；（五）參與社區(qū)老年護理、社區(qū)康復、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預防與管理、社區(qū)傳染病預防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導等工作；（六）完成社區(qū)護理科研、教學工作；參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務科研工作；（七）協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)居（家）委會、居民、醫(yī)務人員、志愿者等各方關系；（八）完成家庭健康醫(yī)生交辦的其他工作。

簡介：基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)證注銷登記表登記機關登記機關登記年度登記年度姓名執(zhí)業(yè)證號性別出生日期民族政治面貌文化程度資格證號身份證號戶籍所在地居所地址執(zhí)業(yè)機構(gòu)執(zhí)業(yè)人數(shù)主任地址電話郵編何時執(zhí)業(yè)執(zhí)業(yè)方式專職兼職執(zhí)業(yè)注銷人情況原執(zhí)業(yè)情況執(zhí)業(yè)期間何時受過何種獎勵處罰或所內(nèi)處分執(zhí)業(yè)注銷原因本人意見執(zhí)業(yè)注銷人（簽名）年月日原執(zhí)業(yè)機構(gòu)意見主任（簽名）（所章）年月日執(zhí)業(yè)注銷登記事項是否收繳執(zhí)業(yè)證收繳單位中華人民共和國司法部制中華人民共和國司法部制說明此表填報一式三份。經(jīng)登記機關核準注銷的，此表作為執(zhí)業(yè)注銷人原執(zhí)業(yè)登記檔案附件，分別存登記機關，地級司法局和執(zhí)業(yè)注銷人所在縣級司法局。

簡介：第六章評選表彰活動一、中國江蘇青年五四獎章“中國青年五四獎章”系列獎項是共青團中央、全國青聯(lián)授予青年和青年集體的最高榮譽。從2007年開始，頒發(fā)“中國青年五四獎章標兵”，主要授予在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、做出重大貢獻的先進青年，每年表彰人數(shù)在10人左右；頒發(fā)“中國青年五四獎章”，主要授予在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)比較突出、做出較大貢獻的先進青年，每年表彰人數(shù)在200人左右；不定期頒發(fā)“中國青年五四獎章集體”，主要授予在社會主義現(xiàn)代化建設中事跡突出、社會影響廣泛、典型示范作用強、以青年為主要成員的先進集體。1997年度至2006年度共青團中央、全國青聯(lián)頒發(fā)的“中國青年五四獎章”，等同于“中國青年五四獎章標兵”。二、全國江蘇省優(yōu)秀共青團員、全國江蘇省優(yōu)秀共青團干部、全國江蘇省五四紅旗團委團支部一獎項性質(zhì)“全國優(yōu)秀共青團員”、“全國優(yōu)秀共青團干部”是共青團中央授予團員和團干部的最高榮譽?！叭珖逅募t旗團委團支部”是共青團中央授予基層團組織的最高榮譽。創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設、活躍基層團的工作的重要載體和有形手段。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，基層團委作為基層團的領導機構(gòu)和基層團的工作主體，在加強基層團組織建設中的作用日顯突出和重要，為貫徹落實團十四大精神，以加強基層團委建設為重點，全面推進團的基層組織建設，團中央從1998年開始在全團部署開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動。二評選條件1、全國優(yōu)秀共青團員1擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義。2遵紀守法，品德高尚。3在本職崗位上取得突出業(yè)績，發(fā)揮了模范帶頭作用。4自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務，積極參加團的活動。5獲得過省級團委授予的榮譽稱號。專職團干部不參加評選。2、全國優(yōu)秀共青團干部導組織及青年崗位能手的評審、認定和獎勵。四、全國江蘇省青年文明號“青年文明號”是以青年為主體，在生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理和服務中，體現(xiàn)高度職業(yè)文明，培養(yǎng)具有一流的目標、一流的管理、一流的崗位技能、一流的班組文化的人才，創(chuàng)造一流的業(yè)績的優(yōu)秀青年集體和青年崗位班、組、隊、崗、臺、車、局、所等的統(tǒng)稱?！扒嗄晡拿魈枴狈譃槿珖?、省地、市、區(qū)縣、局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企事業(yè)單位5級?！扒嗄晡拿魈枴被顒邮侨珖缡兰o青年文明工程的重要組成部分。1993年，團中央十三屆二中全會制定了在建設社會主義市場經(jīng)濟體制進程中我國青年工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，做出了實施“跨世紀青年文明工程”和“跨世紀青年人才工程”的戰(zhàn)略性部署。團中央進而提出“青年文明號”的口號，并決定開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，作為“雙跨工程”的重要組成部分。1994年4月1日，中共中央總書記江澤民題寫了“青年文明號”的名稱。五、中國青年創(chuàng)業(yè)獎首屆“中國青年創(chuàng)業(yè)獎”評選活動是由團中央、勞動和社會保障部于2004年聯(lián)合開展的，以后每年評選1次。評選對象是模范遵守國家法律、法規(guī)和政策，主導創(chuàng)辦了至少一家企業(yè)，為社會創(chuàng)造了一定就業(yè)崗位的青年企業(yè)經(jīng)營管理者。旨在進一步推進中國青年創(chuàng)業(yè)行動，引導廣大青年艱苦奮斗，自主創(chuàng)業(yè)，在實現(xiàn)自身就業(yè)的同時創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，為促進國家就業(yè)和再就業(yè)工作、構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻力量。六、母親河獎保護母親河行動是共青團中央聯(lián)合全國綠化委員會、全國人大環(huán)境與資源保護委員會、全國政協(xié)人口資源環(huán)境委員會、環(huán)境保護部、水利部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局等部委于1999年初共同發(fā)起的一項大型群眾性生態(tài)公益活動。“母親河獎”是全國保護母親河行動領導小組在生態(tài)環(huán)保領域內(nèi)設立的最高獎項，每兩年一屆，旨在表彰獎勵為保護母親河、保護生態(tài)環(huán)境事業(yè)作出突出貢獻、產(chǎn)生重要影響的個人、組織和項目，增強青少年及社會公眾的母親河意識、資源節(jié)約意識和生態(tài)環(huán)保意識，鼓勵更多的社會公眾積極投身生態(tài)文明建設的偉大實踐，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標貢獻力量?！澳赣H河獎”評選、表彰原則1按照“母親河獎”評選、表彰辦法要求，嚴格篩查申報個人組織、項目的基本條件。

簡介：基層法律服務工作者年度注冊登記表姓名性別年齡文化程度職務電話所名資格證號執(zhí)業(yè)證號頒證時間年度工作總結(jié)（包括辦理法律服務業(yè)務、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等）法律服務所意見（蓋章）年月日縣區(qū)司法局意見（蓋章）年月日市司法局意見（蓋章）年月日廣東省司法廳制

簡介：在年工會財務工作會議上的講話剛才，同志傳達了全國工會財務工作會議主要精神，對去年的工會財務工作情況進行了總結(jié)，就今年的重點工作安排作了具體部署。為便于大家更好認識和把握今年的工會財務工作，我們請同志簡要通報了今年工會經(jīng)審方面的有關工作情況。希望大家結(jié)合實際，切實抓好本次會議精神的貫徹落實。下面，我就做好新形勢下的工會財務工作，講三點意見。一、充分肯定過去一年工會財務工作取得的成績2014年，是工會財務工作取得新的進展和明顯成效的一年。剛才，倪偉琦從六個方面對過去一年的工作作了總結(jié)，總體來看，在大家的共同努力下，工會財務工作完成了預定的目標任務，保持了良好的發(fā)展勢頭，取得的成績主要體現(xiàn)在以下三個方面一是工會經(jīng)費的收繳實現(xiàn)了穩(wěn)步增長。在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，全市工會聚焦實地實體型工會建設等新形勢下能夠取得這樣的成績，實屬不易。上汽、黃浦、機電、浦東、醫(yī)務、閔行、教育、寶鋼（以上單位上繳經(jīng)費2000萬元以上，其中上汽超過5000萬）等38家單位在工會經(jīng)費收繳上持續(xù)保持全市領先水平，并榮獲“全國省屬市級工會財務先進單位”稱號。閔行、教育、金山、松江、光明集團等單位工會經(jīng)費增幅位居全市區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會前列，航天、百聯(lián)工會首次突破了千萬元大關。二是工會經(jīng)費的支出結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。去年，我們大幅度地削減大型會議活動，大幅度地壓縮行政性開支。在經(jīng)費使用上，我們二、準確把握新形勢下工會財務工作的新要求實施財務監(jiān)管，是黨和工會組織以及職工群眾賦予工會財務部門和財務干部的一項神圣職責。全總明確提出，工會財務工作是工會工作的重要組成部分，要求堅持改革創(chuàng)新、依法理財工作總基調(diào)，堅持以提高工會經(jīng)費使用效益為中心，全面推進2015年及今后一個時期的工會財務工作。當前，面對新形勢新任務、新常態(tài)新挑戰(zhàn)，工會依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)的任務更加艱巨繁重，這對工會財務工作更好地服務工會工作全局提出了新的更高要求。在新的一年里，工會財務工作要緊緊圍繞突出維權(quán)基本職責、推進工會工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的總要求，以“控辦公、惠會員、可持續(xù)”為基本統(tǒng)領，找準工會財務工作服務黨政中心工作和工會工作全局的切入點和著力點，聚焦經(jīng)費投入重點，改進經(jīng)費管理辦法，優(yōu)化經(jīng)費使用方式，努力為工會事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的財力支持和資金保障。在工會財務工作中，我們要把握以下幾點第一，要堅持依法依規(guī)。在大力推進工會法治化建設的進程中，各級工會財務工作要樹立依法理財?shù)睦砟睿诜ǘ?quán)限范圍內(nèi)和國家財經(jīng)制度、工會財務規(guī)定范圍之內(nèi)，依法依規(guī)開展財務工作，做到依法聚財、依法理財、依法用財，進一步扎緊制度的籠子，讓權(quán)力不能“任性”、不敢“任性”，切切實實把工會財務各項工作納入法治化軌道。第二，要嚴肅財經(jīng)紀律。主席在市總機關系統(tǒng)黨風廉政建設大會上強調(diào)，工會經(jīng)費從性質(zhì)上看是“公”款，公款必須公用，決不能

簡介：四月財務工作總結(jié)20XX年，是本人在財務科工作的第二年。在今年的4月，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。一、以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。20XX年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支”學習型勞教機關“隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的XX屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到”文明執(zhí)法樹形象“、”向任長霞同志學習“等政治活動以及”愛崗敬業(yè)“演講比賽、”兩個條例“知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務，獲得了民警職工的好評。三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結(jié)合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐”嚴格執(zhí)法，熱情服務“的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。四、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。時光荏苒，XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務部是公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷

簡介：1北京市總工會關于加強工會法律服務工作的實施方案（試行）北京市總工會關于加強工會法律服務工作的實施方案（試行）工會法律服務工作是工會依法代表和維護職工合法權(quán)益的重要手段。加強法律服務工作，完善黨和政府主導下的社會化維權(quán)格局，是工會服務體系建設的重要內(nèi)容，是貫徹落實“以職工為本、主動依法科學維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀，依法治會、依法維權(quán)的具體體現(xiàn)。一、目標任務一、目標任務以三級服務體系為載體，建立和完善勞動爭議調(diào)解、勞動法律監(jiān)督、勞動法制宣傳教育和工會法律援助等各項機制；以引入社會化維權(quán)力量為突破口，建立完善法律服務體系，全面提升工會法律服務工作水平，不斷滿足職工需求、維護職工合法權(quán)益，推動勞動關系和諧穩(wěn)定。二、方式方法二、方式方法（一）健全完善工會法律工作制度和工作機制健全勞動爭議調(diào)解組織體系和工作機制，創(chuàng)新區(qū)域性勞動爭議調(diào)解制度和完善企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，建立長效的勞動關系預防預警機制，將勞動爭議化解在基層；構(gòu)建工會法律監(jiān)督網(wǎng)絡，形成與政府監(jiān)察相配合的工作機制，實施工會監(jiān)督與政府監(jiān)察的聯(lián)動和相互協(xié)作；加強工會法律服務和法律援助制度建設，更好的保障職工權(quán)益；創(chuàng)新工會法制宣傳工作的方式方法，提高宣傳教育工作的針對性和實效性；完善工會參與地方法制建設協(xié)調(diào)機制，暢通基層工會和廣大職工意愿表達和利益訴求渠道，提升工會參與立法的能力和水平。（二）優(yōu)化工會法律服務和法律援助手段依托三級服務體系，建立三級法律服務的工作平臺。通過12351職工服務信息平臺，為職工提供法律政策咨詢、職工法律求助等服務，在各級職工服務（幫扶）中心和工會服務站設置法律服務窗口，提供面對面的法律咨詢和法律援助案件代理。加強與政府司法行政部門、社會法律服務機構(gòu)的聯(lián)系與合作，組建職工法律服務律師團，擴大職工法律服務律師志愿者隊伍，提升法律服務和法律援助專業(yè)化和社會化水平。（三）建立勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制3部調(diào)解的，主動引導其到所在地的區(qū)縣勞動爭議調(diào)解中心調(diào)解。6在職工人數(shù)不足100人的企業(yè)設立勞動關系協(xié)調(diào)員，負責掌握企業(yè)用工情況和勞動關系狀況，建立與所在地司法所和工會服務站的工作聯(lián)系，提供企業(yè)相關信息，發(fā)生勞動糾紛要主動配合做好溝通和協(xié)調(diào)工作。二暢通工作流程，實現(xiàn)信息溝通、政策解答和信息共享的網(wǎng)絡化信息聯(lián)通機制1建立勞動爭議調(diào)解組織備案、信息報送和統(tǒng)計制度。工會組織關系在市總且建立勞動爭議調(diào)解組織的，應當?shù)绞袆趧訝幾h調(diào)解指導中心備案；局總公司及企業(yè)集團系統(tǒng)內(nèi)的基層企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，應當?shù)奖鞠到y(tǒng)上一級單位備案；無上級主管的企業(yè)勞動關系協(xié)調(diào)員到所在地的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站備案。完善勞動爭議調(diào)解工作信息、數(shù)據(jù)報送制度，根據(jù)需要定期向備案單位報送工作信息、數(shù)據(jù)。2建立工會與勞動監(jiān)察部門信息交流制度。市、區(qū)縣總工會要加強與同級政府勞動監(jiān)察部門的聯(lián)系，建立并完善情況通報、聯(lián)合檢查、重大案件會商處理等制度，形成工會監(jiān)督與政府勞動監(jiān)察的工作合力，推動工會法律監(jiān)督工作規(guī)范有序。進一步加強工會各級勞動法律監(jiān)督委員會組織建設，在市、區(qū)縣職工服務（幫扶）中心探索設立勞動法律監(jiān)督員隊伍（工會勞動爭議調(diào)解員可以兼任勞動法律監(jiān)督員）；建立企業(yè)勞動法律監(jiān)督組織與市、區(qū)縣勞動法律監(jiān)督組織工作聯(lián)系，逐步形成網(wǎng)絡化的監(jiān)督體系。3開展職工法律政策網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上服務。利用12351職工服務信息平臺，提供法律政策咨詢、法律求助服務，實現(xiàn)市、區(qū)縣職工服務（幫扶）中心和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會服務站三級法律服務信息與局總公司和企業(yè)集團工會的法律服務信息共享，全市勞動爭議調(diào)解組織工作開展情況及職工法律訴求信息的全覆蓋。區(qū)縣、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生勞動爭議重大案件和職工群體性事件，要通過12351職工服務信息平臺快速報送市總法律服務中心，增強工會迅速反應、及時調(diào)處的能力。四、職責分工四、職責分工一市總法律服務中心

簡介：醫(yī)院院務工作報告各位代表、同志們現(xiàn)在我代表院領導班子向大會報告醫(yī)院工作，請各位代表審議，請列席人員提出寶貴意見。一、近三年的工作回顧（一）明確五工作目標年8月，院領導班子審時度勢，科學謀劃，確立醫(yī)院未來五年工作目標一是完善質(zhì)量管理體系、強化質(zhì)量管理。二是要在年達標二級甲等醫(yī)院。三是推進醫(yī)療改革。四是籌劃新院建設。五是爭創(chuàng)三級醫(yī)院。道路確定出路，目標確定方向。這個五工作目標，明確了醫(yī)院工作的大目標。圍繞著這個大目標，全院上下，高揚發(fā)展大旗，堅持發(fā)展才是硬道理的理念，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)未來，為打造一流縣醫(yī)院全力奮進。（二）在三縣率先創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院年達標二甲醫(yī)院是醫(yī)院首先要實現(xiàn)的五工作目標，為有力推動二甲工作的持續(xù)開展，我們召開了動員和再動員大會，對創(chuàng)二甲反復升溫加壓，多次召開創(chuàng)建領導組會議和二甲專題會議，分解創(chuàng)建任務，量化考評細則，制定獎懲措施，先后組織了六次院內(nèi)自評，并邀請市級專家模擬評審，強化整改措施，及時補缺補差。并于6月28日、7月6日分別通過二級甲等醫(yī)院的評審和復核，為醫(yī)院的奮力崛起奠定了堅實的基礎。通過成功創(chuàng)建二甲醫(yī)院，醫(yī)院的管理能力、服務能力、醫(yī)療關系到人的生命在危急關頭能否有效救治，也是醫(yī)院的一個重要窗口，為發(fā)展我院的急救醫(yī)學，提高急救能力和水平，我們著力打造急診小區(qū)建設，在急診區(qū)域內(nèi)開設了急診內(nèi)科、急診外科。急診藥房、急診B超、急診心電、急診化驗一應俱全，并配置了除顫儀、呼吸機、心電監(jiān)護儀、洗胃機、排痰儀、輸液泵等先進醫(yī)療設備，同時要急診科的醫(yī)護人員熟練掌握急救設備的操作，實行人人過關，使急診急救病人在第一時間內(nèi)能及時得到急救服務，提高了醫(yī)院急診急救水平，保障了急救病人的生命安全，徹底改變了急診科急救能力和水平薄弱狀況。同時我們還把999醫(yī)駕人員輪流送到市120急救中心培訓，也大大提高了院前急救能力。（五）重視重癥醫(yī)學科及學科建設重癥監(jiān)護室是一個醫(yī)院乃至一個地區(qū)對重癥病人監(jiān)護和救治能力的重要標志。年4月我院全面完成了重癥監(jiān)護病區(qū)的設計和建設、設備招標工作，5月份正式投入使用。重癥監(jiān)護病房先期開設4張床位，年又增加到6張床位。每個床單元配備了先進醫(yī)療設備，有效提高了重癥病人監(jiān)護救治能力。使我縣的危重病人的監(jiān)護救治能力上了一個新臺階。急診急救小區(qū)的打造和重癥醫(yī)學科的建立，使我院急救和危重病人的救治能力和水平整體得到很大提高，為挽救病人的生命提供了有力的技術和設備保障。挽救了一個個以往我們無能力救治的病人生命。（六）實施人才強院戰(zhàn)略