簡(jiǎn)介：招標(biāo)采購(gòu)管理手冊(cè)招標(biāo)采購(gòu)管理手冊(cè)阿爾卡迪亞大酒店阿爾卡迪亞大酒店HOMEHOMEINNSINNSHOTELSHOTELSMANAGEMENTMANAGEMENTCOCO總則總則為了規(guī)范酒店管理公司及直營(yíng)酒店招標(biāo)、采購(gòu)行為，防止招標(biāo)、采購(gòu)工作中的腐敗，保障公司的根本利益，特制定本招標(biāo)、采購(gòu)手冊(cè)。第一章第一章組織組織機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)及職責(zé)職責(zé)（一）名詞釋義1、與公司機(jī)構(gòu)相關(guān)的名詞釋義1、1“公司”指廊坊榮盛酒店經(jīng)營(yíng)管理有限公司。1、2“直營(yíng)酒店”指廊坊榮盛酒店經(jīng)營(yíng)管理有限公司分管的各單體酒店。1、3“采購(gòu)人員”包括公司采購(gòu)部人員、各直營(yíng)酒店采購(gòu)部人員、及其它部門(mén)直接或間接參與招標(biāo)、采購(gòu)工作的人員。2、與招標(biāo)、采購(gòu)形式相關(guān)的名詞釋義21“公開(kāi)招標(biāo)”是指招標(biāo)人通過(guò)報(bào)刊、電話(huà)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介，公開(kāi)發(fā)布招標(biāo)公告，使項(xiàng)目信息廣為人知，從而吸引有興趣、有能力的潛在投標(biāo)人參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，并最終選擇中標(biāo)單位，達(dá)成合約的招標(biāo)方式。22“邀請(qǐng)招標(biāo)”是指招標(biāo)人根據(jù)已有的信息和經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地邀請(qǐng)數(shù)家具備承擔(dān)包括但不僅限于酒店固定資產(chǎn)、物料用品、原材料等招標(biāo)的能力、資信良好的特定的法人或者其他組織參與投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，并從中選定中標(biāo)人，達(dá)成合約的招標(biāo)方式。23“議標(biāo)“是指投標(biāo)人在某些不宜采用公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的特定任務(wù)時(shí)，直接與有能力的單位進(jìn)行協(xié)商談判，以求達(dá)成合約的招標(biāo)方式。24“直接采購(gòu)”是指由公司采購(gòu)部或直營(yíng)酒店采購(gòu)部進(jìn)行廠(chǎng)家詢(xún)價(jià)、談判工作，并

簡(jiǎn)介：青峰煤礦職工醫(yī)院醫(yī)用診斷X射線(xiàn)機(jī)放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)第1頁(yè)共3頁(yè)1青峰煤礦職工醫(yī)院醫(yī)用診斷X射線(xiàn)機(jī)放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)XXXX－0XX承擔(dān)單位XXXX法人代表XXX評(píng)價(jià)資質(zhì)等級(jí)乙級(jí)證書(shū)編號(hào)XXXXXXX項(xiàng)目負(fù)責(zé)人XXXX項(xiàng)目參加人XXXX報(bào)告編寫(xiě)人XXXX報(bào)告審核XXX簽字年月日?qǐng)?bào)告簽發(fā)XXX簽字年月日青峰煤礦職工醫(yī)院醫(yī)用診斷X射線(xiàn)機(jī)放射衛(wèi)生防護(hù)檢測(cè)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)第3頁(yè)共3頁(yè)3附件F30F30ⅡG型機(jī)房及周?chē)h(huán)境放射防護(hù)檢測(cè)結(jié)果型機(jī)房及周?chē)h(huán)境放射防護(hù)檢測(cè)結(jié)果檢測(cè)時(shí)工作條件70KV200MA03S腰椎檢測(cè)位置結(jié)果（ΜGYH）檢測(cè)位置結(jié)果（ΜGYH）操作室門(mén)邊縫左上點(diǎn)050機(jī)房門(mén)中央8000操作室門(mén)邊縫左中點(diǎn)050機(jī)房門(mén)中下點(diǎn)6000操作室門(mén)邊縫左下點(diǎn)050操作室工作人員位置050操作室門(mén)邊縫中上點(diǎn)050以下為空白操作室門(mén)邊縫中央050操作室門(mén)邊縫中下點(diǎn)050操作室門(mén)邊縫右上點(diǎn)050操作室門(mén)邊縫右中點(diǎn)050操作室門(mén)邊縫右下點(diǎn)050機(jī)房門(mén)邊縫左上點(diǎn)1050機(jī)房門(mén)邊縫左中點(diǎn)14000機(jī)房門(mén)邊縫左下點(diǎn)10000機(jī)房門(mén)邊縫右上點(diǎn)9000機(jī)房門(mén)邊縫右中點(diǎn)10000機(jī)房門(mén)邊縫右下點(diǎn)8500機(jī)房門(mén)中上點(diǎn)7000檢測(cè)人復(fù)核人

簡(jiǎn)介：1炭業(yè)有限責(zé)任公司炭業(yè)有限責(zé)任公司煤礦煤礦職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)二0一二年一月一日31、粉塵危害及防塵措施粉塵危害及防塵措施11粉塵的種類(lèi)粉塵的種類(lèi)（1）井下主要塵源及產(chǎn)塵機(jī)制煤礦井下粉塵產(chǎn)生于采掘、運(yùn)輸?shù)裙に嚰霸O(shè)備移動(dòng)、運(yùn)行的過(guò)程中，其中采掘工作面、工作面裝載點(diǎn)、溜煤眼是井下粉塵的主要來(lái)源。采煤工作面主要產(chǎn)生煤塵，產(chǎn)塵工序主要有放炮落煤、風(fēng)鎬落煤、攉煤、裝煤、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載、支柱及移架等，產(chǎn)塵原因一般分為摩擦和拋落兩種，前者產(chǎn)生大顆粒粉塵較多，為主要方式，后者產(chǎn)生呼吸性粉塵較多；掘進(jìn)工作面主要產(chǎn)生巖塵，產(chǎn)塵工序主要有鑿巖打眼、爆破、裝巖、煤矸運(yùn)輸轉(zhuǎn)載及支護(hù)等；其它產(chǎn)塵工序主要有巷道維修、煤矸石裝載及運(yùn)輸?shù)?，尤其是煤炭轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)的瞬時(shí)粉塵濃度每立方米高達(dá)數(shù)千毫克。（2）地面主要塵源及產(chǎn)塵機(jī)制礦井地面生產(chǎn)系統(tǒng)，如原煤及矸石裝、運(yùn)、轉(zhuǎn)載及其它工作場(chǎng)所會(huì)產(chǎn)生大量的粉塵，主要為巖塵和煤塵；地面鍋爐房的燃煤會(huì)產(chǎn)生大量的粉塵，主要為煙塵。12游離二氧化硅含量游離二氧化硅含量該區(qū)可采煤層呈黑色、灰黑色，似金剛光澤，絲絹光澤，鱗片狀及粉末狀結(jié)構(gòu)，層狀、似層狀構(gòu)造，平坦?fàn)?，參差狀斷口，裂隙發(fā)育，性脆易碎，莫氏硬度24，該煤層在開(kāi)采的過(guò)程中較易產(chǎn)生粉塵。礦井現(xiàn)有地質(zhì)資料未提及井下巷道掘進(jìn)時(shí)風(fēng)流中游離SIO2的含量及濃度。根據(jù)煤礦安全規(guī)程（2010）第七百四十條的規(guī)定，礦方應(yīng)在擴(kuò)建后生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并嚴(yán)格按照煤礦井下粉塵防治技術(shù)規(guī)范及作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見(jiàn)表5－1－1。表5－1－1作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度標(biāo)準(zhǔn)最高允許濃度（MGM3）粉塵中游離SIO2含量（）總粉塵呼吸性粉塵＜10103510≤～＜502150≤～＜80205≥80203

簡(jiǎn)介：監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊(cè)監(jiān)理企業(yè)（公章）中華人民共和國(guó)建設(shè)部制名稱(chēng)地址工程類(lèi)別造價(jià)（萬(wàn)元）工程等級(jí)建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位施工單位監(jiān)理工程開(kāi)工日期竣工日期姓名專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師注冊(cè)證書(shū)編號(hào)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)

簡(jiǎn)介：加油加氣合建站建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇主報(bào)告二〇一六年十一月一六年十一月加油加氣合建站工程建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇第I頁(yè)共Ⅴ頁(yè)目錄1概述111任務(wù)來(lái)源及目的任務(wù)來(lái)源及目的112設(shè)計(jì)依據(jù)設(shè)計(jì)依據(jù)113設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)內(nèi)容設(shè)計(jì)范圍和設(shè)計(jì)內(nèi)容22建設(shè)項(xiàng)目概況及工程分析321建設(shè)項(xiàng)目概況建設(shè)項(xiàng)目概況322工程分析工程分析43職業(yè)病危害因素分析831生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素832接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員情況接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員情況1033職業(yè)病危害程度的分析職業(yè)病危害程度的分析1034職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康的影響及可能導(dǎo)致的職業(yè)病職業(yè)病危害因素對(duì)人體健康的影響及可能導(dǎo)致的職業(yè)病1335職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn)職業(yè)病危害關(guān)鍵控制點(diǎn)154職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)1841構(gòu)（建）筑物設(shè)計(jì)構(gòu)（建）筑物設(shè)計(jì)1842防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及其控制性能防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及其控制性能1943個(gè)人防護(hù)措施個(gè)人防護(hù)措施23

簡(jiǎn)介：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表放200716疾病預(yù)防控制中心第頁(yè)共24頁(yè)1醫(yī)院醫(yī)用醫(yī)院醫(yī)用X射線(xiàn)裝置工作用房建裝置工作用房建設(shè)項(xiàng)設(shè)項(xiàng)目職業(yè)職業(yè)病危害放射防病危害放射防護(hù)控制效果控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表告表單位名稱(chēng)負(fù)責(zé)人地址郵編310006建設(shè)單位聯(lián)系人電話(huà)0571傳真項(xiàng)目名稱(chēng)醫(yī)院醫(yī)用X射線(xiàn)裝置工作用房建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表地點(diǎn)總?cè)藬?shù)58項(xiàng)目用途醫(yī)療診斷、放射介入等工作人員數(shù)持證人數(shù)58項(xiàng)目性質(zhì)新建擴(kuò)建□改建□技術(shù)引進(jìn)□技術(shù)改造□建筑面積約1873M21概述概述醫(yī)院是我省中、西醫(yī)結(jié)合的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，隨著醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)分為湖濱院區(qū)和下沙院區(qū)。湖濱院區(qū)地處杭州市區(qū)，由于醫(yī)療用房不足，為改善醫(yī)療條件，經(jīng)浙江省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，并經(jīng)浙江省計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（浙計(jì)經(jīng)投19981298號(hào)）立項(xiàng)審批，在院區(qū)拆除老病房樓及舊房8000平方米，新建和改擴(kuò)建16000平方米病房綜合樓，總投資4000萬(wàn)元，并在病房綜合樓內(nèi)設(shè)置放射性診療工作場(chǎng)所。在放射性診療用房建設(shè)中，該醫(yī)院計(jì)劃配置CT、乳腺攝片、普通X線(xiàn)機(jī)（DR）、血管介入（DSA）等醫(yī)用X射線(xiàn)診斷設(shè)備，并建造相應(yīng)的機(jī)房7個(gè)及輔助用房，X射線(xiàn)放射機(jī)房均設(shè)置在綜合病房樓的二層。放射工作用房總建筑面積約1873平方米。醫(yī)院總平面分布見(jiàn)附圖1，放射工作場(chǎng)所平面分布見(jiàn)附圖2。該項(xiàng)目未做職業(yè)病危害放射防護(hù)預(yù)評(píng)價(jià)。該項(xiàng)目為醫(yī)用診斷X射線(xiàn)裝置，屬職業(yè)病危害一般項(xiàng)目。評(píng)價(jià)目標(biāo)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定放射工作人員年有效劑量限值為20MSV，按照項(xiàng)目的性質(zhì)，確定評(píng)價(jià)目標(biāo)值為2MSV年；公眾人員國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定年有建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表放200716疾病預(yù)防控制中心第頁(yè)共24頁(yè)3護(hù)條例，2005年9月14日；3中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第55號(hào)放射工作人員職業(yè)健康管理辦法2007年6月3日；4中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第49號(hào)，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法，2006年7月27日；5中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第46號(hào)，放射診療管理規(guī)定，2006年1月24日；6中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，電離輻射防護(hù)與輻射源安全基本標(biāo)準(zhǔn)，GBL88712002；7中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)用X射線(xiàn)診斷衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，（GBZ1302002）；8中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，X線(xiàn)診斷中受檢者放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)GBL634819969中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)用X射線(xiàn)CT機(jī)房的輻射屏蔽規(guī)范，（GBZT1802006）10中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)性外照射個(gè)人監(jiān)測(cè)規(guī)范，（GBZ1282002）；11中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)用X射線(xiàn)診斷衛(wèi)生防護(hù)監(jiān)測(cè)規(guī)范，（GBZ1382002）12中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)學(xué)放射工作人員的衛(wèi)生防護(hù)培訓(xùn)規(guī)范，（GBZT1492002）；13中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，Χ射線(xiàn)計(jì)算機(jī)斷層攝影放射衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1652005）；14中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)用診斷X射線(xiàn)個(gè)人防護(hù)材料及用品標(biāo)準(zhǔn)（GBZ1762006）；15中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)規(guī)范衛(wèi)監(jiān)發(fā)200263號(hào)；16中華人民共和國(guó)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)編制規(guī)范，（GBZT1812006）；17衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法有關(guān)問(wèn)題的通知，衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2006〕415號(hào)；18浙江省發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)委員會(huì)文件，浙計(jì)經(jīng)投199811298號(hào)，關(guān)于建設(shè)醫(yī)院病房綜合樓的批復(fù)，1998年10月7日；

簡(jiǎn)介：,,,培訓(xùn)師成長(zhǎng)手冊(cè),PPT讀書(shū)筆記,,,I_SLIDE,PPT讀書(shū)筆記,1,,,,CONTENTS,目錄,困惑篇,成長(zhǎng)篇,蛻變篇,修煉篇,,,,,2,,,,,,,,,,,困惑篇,3,新手上路,,,培訓(xùn)師職業(yè)生涯規(guī)劃,以始為終,步驟,4,確定目標(biāo),做SWOT分析,制定行動(dòng)計(jì)劃,養(yǎng)成習(xí)慣,原則,XXX,,新手上路,緊張的原因,如何緩解緊張情緒,,,5,慘了，我還沒(méi)有準(zhǔn)備好呢,我一定要讓大家刮目相看,我沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，怎么辦呢,萬(wàn)一講不好就太沒(méi)有面子了,,XXX,新手上路,如何緩解緊張情緒,適得其反的工具,紙張,水杯,鐳射筆,,充分的事情準(zhǔn)備,獲得學(xué)員的支持,,,6,1,充足的睡眠,,良好/專(zhuān)業(yè)的開(kāi)場(chǎng)白,2,,3,輔助器材的使用,,1,眼神多看你的支持者,,與學(xué)員互動(dòng),2,,,XXX,新手上路,,如何表現(xiàn)出自信,做到投入、忘我,,,7,頻繁走動(dòng),姿勢(shì)不雅,沒(méi)有精神,不恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,1,運(yùn)用“換框法”給自己力量,,反復(fù)演練,2,,3,控制身體,,4,回憶自己做得最好的部分,,,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,開(kāi)場(chǎng)白的目的,,,8,1,暖場(chǎng)，建立親和力,,個(gè)人簡(jiǎn)介，讓學(xué)員記住自己,2,,3,營(yíng)造氛圍,,4,引發(fā)學(xué)員興趣,,,XXX,新手上路,成功開(kāi)場(chǎng)白3要素,,,9,3,有效開(kāi)場(chǎng)的方法有引文法、提問(wèn)法、利益法、故事法、數(shù)據(jù)法、案例法、游戲法,考慮培訓(xùn)師自身的風(fēng)格和特點(diǎn),,考慮課程內(nèi)容,,考慮學(xué)員狀況,,,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,,,10,讓你死得快的開(kāi)場(chǎng),太過(guò)高調(diào),說(shuō)自己沒(méi)有準(zhǔn)備,說(shuō)自己是替別人來(lái)代課,上場(chǎng)就挑戰(zhàn)學(xué)員,過(guò)分討好學(xué)員,照稿子讀,不顧及學(xué)員的感受,沒(méi)有激情,過(guò)分展示自己,開(kāi)場(chǎng)過(guò)于娛樂(lè)、花俏,暖場(chǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,11,,,11,自我介紹前三問(wèn),問(wèn),,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,12,,,12,如何做自我介紹,,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,,,13,結(jié)尾的作用,1,梳理學(xué)員思路,,重申重點(diǎn)，加強(qiáng)記憶,2,,3,了解學(xué)員反應(yīng)，解疑答惑,,4,激勵(lì)學(xué)員行為改變,,5,引入下次課程,,6,培訓(xùn)需求調(diào)查,,,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,,,14,結(jié)尾的方法,首尾呼應(yīng),,要點(diǎn)回顧,,總結(jié)提煉,,引經(jīng)據(jù)典,,小組競(jìng)賽,,活動(dòng)調(diào)查,,故事結(jié)尾,,引導(dǎo)號(hào)召,,,XXX,新手上路,有效的開(kāi)場(chǎng)和結(jié)尾,,,15,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,一言不發(fā)的學(xué)員,適當(dāng)引導(dǎo),給予鼓勵(lì)信心,給予重視關(guān)注,給予贊賞鼓勵(lì),性格內(nèi)向,,有情緒,,,XXX,新手上路,,,16,口若懸河的學(xué)員,清楚他的觀(guān)點(diǎn)，給予認(rèn)可,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候適當(dāng)打斷,用封閉式的問(wèn)題對(duì)他提問(wèn),,XXX,新手上路,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,,,17,竊竊私語(yǔ)的學(xué)員,整體性問(wèn)題向全體學(xué)員提問(wèn)針對(duì)性提問(wèn)請(qǐng)某位學(xué)員提問(wèn),如果直接對(duì)說(shuō)話(huà)者提問(wèn)注意措辭，以免學(xué)員沒(méi)有面子,聲技，用聲音變化來(lái)提醒學(xué)員,,身技，用肢體語(yǔ)言提醒學(xué)員,,眼技，用目光的注視來(lái)提醒學(xué)員,,口技，用提問(wèn)方式提醒學(xué)員,,,XXX,新手上路,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,,,18,爭(zhēng)論不休的學(xué)員,1肯定雙方觀(guān)點(diǎn),對(duì)觀(guān)點(diǎn)新穎的給予肯定對(duì)觀(guān)點(diǎn)不可取的贊賞其積極性和態(tài)度,2請(qǐng)全體學(xué)員舉手表決,對(duì)于不服氣的一方給予安撫，并說(shuō)明可以結(jié)束后繼續(xù)討論,,XXX,新手上路,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,,,19,離題萬(wàn)里的學(xué)員,先肯定，后糾正引導(dǎo),自以為是的學(xué)員,既要“抬”，又要“壓”,,XXX,新手上路,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,,,20,學(xué)員的問(wèn)題不會(huì)回答，咋辦,踢球法,“誰(shuí)能回答這個(gè)問(wèn)題呢”把問(wèn)題拋給其他學(xué)員,照鏡法,“你的意見(jiàn)呢”把問(wèn)題拋給提問(wèn)者,切西瓜法,“時(shí)間有限，回頭給你資料”暫緩，轉(zhuǎn)移注意力,討論法,“這個(gè)問(wèn)題提得很好，正是我下面請(qǐng)大家討論的問(wèn)題”集思廣益,注意判斷需要其他學(xué)員會(huì)才行,注意態(tài)度和用詞，并先贊賞學(xué)員,注意一定要學(xué)員回復(fù),注意要有知識(shí)點(diǎn)和內(nèi)容支撐，不能超出學(xué)員理解能力,,XXX,新手上路,如何應(yīng)對(duì)不合作的學(xué)員,,,,,,,,,,,21,成長(zhǎng)篇,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),22,,,22,如何引發(fā)學(xué)員積極性,新鮮的話(huà)題,關(guān)鍵,意想不到的話(huà)題,確保最新，炒冷飯會(huì)起反作用,關(guān)鍵,最終一定要回歸主題，才能讓人驚喜,熱點(diǎn)的話(huà)題,關(guān)鍵,話(huà)題能影響全面，考慮學(xué)員的關(guān)注點(diǎn),參與的話(huà)題,關(guān)鍵,最好沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，需要對(duì)每個(gè)參與者給予積極的鼓勵(lì),,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),23,熟悉的話(huà)題,關(guān)鍵,爭(zhēng)論的話(huà)題,對(duì)于不同的學(xué)員，他們熟悉的話(huà)題不同,關(guān)鍵,緊扣主題和內(nèi)容,翻新的話(huà)題,關(guān)鍵,有獨(dú)到的見(jiàn)解,,,23,如何引發(fā)學(xué)員積極性,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),榮譽(yù),數(shù)據(jù),目標(biāo),24,獎(jiǎng)懲,參與,競(jìng)爭(zhēng),,,24,如何激勵(lì)學(xué)員,,,,,,,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),激勵(lì),,,25,如何控制培訓(xùn)時(shí)間,準(zhǔn)備充分，做到心中有數(shù),明確重點(diǎn)內(nèi)容和次要內(nèi)容區(qū)分注意材料和次要材料,分解目標(biāo)，分段控制,分模塊控制時(shí)間,調(diào)整授課方式,減少分享的人數(shù)或時(shí)間改變分享方式,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,26,學(xué)員比自己資深怎么辦,借公司的力,多方面細(xì)化需求，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)多渠道了解學(xué)員情況利用高層講話(huà)等激勵(lì)學(xué)員,借學(xué)員的力,事先找“托”，尋找支持者分組交流與經(jīng)驗(yàn)分享案例分析、點(diǎn)評(píng)與競(jìng)賽,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),27,,,27,提升專(zhuān)業(yè)度的途徑,標(biāo)桿學(xué)習(xí)PDCA,一線(xiàn)蹲點(diǎn)學(xué)習(xí),日常收集、整理學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),向客戶(hù)學(xué)習(xí),拓展工作領(lǐng)域,多做，多得多學(xué)得多,照鏡子，認(rèn)識(shí)自己不足,專(zhuān)題研究，力求專(zhuān)精,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,28,提升專(zhuān)業(yè)的關(guān)鍵,做得多，學(xué)得多,比老板期望高一些,比工作要求多做些,幫助別人，提升自己,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,,,,,,,,,29,蛻變篇,課程開(kāi)發(fā),,,30,問(wèn)題樹(shù)課程開(kāi)發(fā)模式,什么是問(wèn)題樹(shù),是用樹(shù)形圖結(jié)合分析、改善的方法和工具為企業(yè)解決問(wèn)題的課程開(kāi)發(fā)模型圖。,開(kāi)發(fā)步驟,需求問(wèn)題診斷和調(diào)研,重點(diǎn)提煉與匯總,課程開(kāi)發(fā)與編制,,,,,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,,31,培訓(xùn)需求診斷的4種方式,現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談,問(wèn)卷調(diào)查,電話(huà)訪(fǎng)談,網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)談,訪(fǎng)談方式,弊,直接、有親和力、占主動(dòng)權(quán),大信息小樣本、時(shí)間長(zhǎng),信息大、有針對(duì)性、易匯總、范圍廣、成本低,單向、真實(shí)性差、費(fèi)時(shí)、回收率低,快、成本低、及時(shí),時(shí)間長(zhǎng)、真實(shí)性差、樣本小,及時(shí)、成本低、便于記錄,時(shí)間長(zhǎng)、真實(shí)性差、樣本小,利,1,2,3,4,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,32,找到培訓(xùn)需求的方法,現(xiàn)狀,要求,培訓(xùn)需求,面談溝通法,行為觀(guān)察法,數(shù)據(jù)分析法,問(wèn)卷調(diào)查法,小組討論法,測(cè)試評(píng)估法,自我分析法,,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,33,課程開(kāi)發(fā)前5問(wèn),培訓(xùn)背景,培訓(xùn)學(xué)員,培訓(xùn)目標(biāo),培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)方式,5,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,34,層別法,魚(yú)骨圖,剝洋蔥法,,確定,如何找出培訓(xùn)需求問(wèn)題關(guān)鍵,主題,大綱,,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),問(wèn)題,,,35,課前調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)要求,問(wèn)卷作用,了解學(xué)員基礎(chǔ)、起點(diǎn)，確定適合的表達(dá)方式、授課方式,明確地點(diǎn)，做到對(duì)癥下藥,澄清概念,確定授課重點(diǎn),提煉案例,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,36,問(wèn)卷的組成,標(biāo)題,前言,主體,結(jié)束語(yǔ),明確對(duì)象、目標(biāo),說(shuō)明目的、保密與承諾,問(wèn)題部分（分開(kāi)放式、封閉式）,表示感謝,編制原則,通俗易懂簡(jiǎn)潔明了便于填寫(xiě)方便統(tǒng)計(jì),提問(wèn)技巧,針對(duì)性邏輯性避謊性,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,37,課程的設(shè)計(jì),案例來(lái)源于調(diào)查問(wèn)卷的開(kāi)放問(wèn)題,直接運(yùn)用設(shè)計(jì)場(chǎng)景與實(shí)例提煉升華,案例的提煉,問(wèn)卷以外的案例,企業(yè)內(nèi)部案例生活中的案例現(xiàn)身說(shuō)法個(gè)人經(jīng)歷書(shū)籍、雜志、報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)（論壇、博客、網(wǎng)頁(yè)）電視、電影同行交流視頻學(xué)習(xí),適合的才是最好的,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,38,課程內(nèi)容的編排,工作流程,,,,按照市場(chǎng)、產(chǎn)品類(lèi)型編排,,,,,按照知識(shí)系統(tǒng)編排,淺,深,易,難,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,39,授課方式的選擇,演講/演說(shuō)法,案例分析法,小組討論法,示范法,角色扮演法,競(jìng)賽法,體驗(yàn)式培訓(xùn)法,,XXX,內(nèi)部講師的成長(zhǎng),,,,,,,,,,,40,修煉篇,職業(yè)培訓(xùn)師之旅,,,,41,職業(yè)培訓(xùn)師與內(nèi)部培訓(xùn)師的區(qū)別,規(guī)劃自己的線(xiàn)路、審視自己的能力，積累自己的經(jīng)驗(yàn),如何職業(yè)化,,XXX,職業(yè)培訓(xùn)師之旅,,,42,培訓(xùn)師的成長(zhǎng)線(xiàn)路,自我認(rèn)識(shí),通過(guò)SWOT分析自我優(yōu)劣，明確定位自己,修煉自我,專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能,責(zé)任感與職業(yè)道德,銷(xiāo)售與自我營(yíng)銷(xiāo)技巧,心理承受度,行業(yè)必備技能（發(fā)音練習(xí)、邏輯思維能力、場(chǎng)控與應(yīng)變能力）,,職業(yè)培訓(xùn)師之旅,,,,,,,祝您成功,THANKS,

簡(jiǎn)介：國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號(hào)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定已經(jīng)2005年7月8日國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2005年9月1日起施行。局長(zhǎng)李毅中二〇〇五年七月二十二日勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定第一章第一章總則總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，適用本規(guī)定。第三條本規(guī)定所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。第四條勞動(dòng)防護(hù)用品分為特種勞動(dòng)防護(hù)用品和一般勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品目錄由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布未列入目錄的勞動(dòng)防護(hù)用品為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對(duì)全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)和使用的情況實(shí)施綜合監(jiān)督管理。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況實(shí)施監(jiān)察。第六條特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理。特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理工作由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)實(shí)施，受指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)對(duì)其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。第二章第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)第七條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件一有工商行政管理部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照二有滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場(chǎng)所和技術(shù)人員三有保證產(chǎn)品安全防護(hù)性能的生產(chǎn)設(shè)備四有滿(mǎn)足產(chǎn)品安全防護(hù)性能要求的檢驗(yàn)與測(cè)試手段五有完善的質(zhì)量保證體系六有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件七產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求八法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第八條生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和自檢，出具產(chǎn)品合格證，并對(duì)產(chǎn)品的安全防護(hù)性能負(fù)責(zé)。八其他違反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。第二十二條特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格審查、核發(fā)安全標(biāo)志，并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)從業(yè)人員提出的批評(píng)、檢舉、控告，經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法處理。第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。第五章第五章罰則罰則第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，有本規(guī)定第二十一條第一二三四五六項(xiàng)行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬(wàn)元以下的罰款造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第七八項(xiàng)行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止違法行為，可以并處三萬(wàn)元以下的罰款。第二十七條檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒(méi)有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。對(duì)有前款違法行為的檢測(cè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷(xiāo)其檢測(cè)檢驗(yàn)資質(zhì)。第二十八條特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章第六章附則附則第二十九條進(jìn)口的一般勞動(dòng)防護(hù)用品的安全防護(hù)性能不得低于我國(guó)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并向國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理準(zhǔn)用手續(xù)進(jìn)口的特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志。第三十條各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以根據(jù)本規(guī)定，制定勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理實(shí)施細(xì)則，并報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。第三十一條本規(guī)定自2005年9月1日起施行。

簡(jiǎn)介：本資料來(lái)自本資料來(lái)自深圳市豪恩電聲科技有限公司深圳市豪恩電聲科技有限公司SHENZHENSHENZHENHNHNELECTROACOUSTICELECTROACOUSTICTECHNOLOGYTECHNOLOGYCOLTDCOLTD20072007年豪恩電聲聯(lián)歡會(huì)作業(yè)手冊(cè)年豪恩電聲聯(lián)歡會(huì)作業(yè)手冊(cè)聯(lián)歡會(huì)策劃小組聯(lián)歡會(huì)策劃小組二○○六年十二月二十七日編制二○○六年十二月二十七日編制前言前言年度聯(lián)歡會(huì)已形成豪恩電聲特色的傳統(tǒng)節(jié)目，是豪恩電聲企業(yè)文化的重要組成部分。本手冊(cè)用于2007年迎新聯(lián)歡會(huì)各項(xiàng)工作的指引文件，各部門(mén)負(fù)責(zé)人每人一冊(cè)，并按要求做好本部門(mén)相應(yīng)工作。第一章第一章聯(lián)歡會(huì)舉辦的目的和意義聯(lián)歡會(huì)舉辦的目的和意義調(diào)動(dòng)內(nèi)部、外部資源，促進(jìn)公司效益增長(zhǎng)。第二章第二章聯(lián)歡會(huì)的舉辦規(guī)劃聯(lián)歡會(huì)的舉辦規(guī)劃1舉辦時(shí)間、地點(diǎn)及參加人舉辦時(shí)間、地點(diǎn)及參加人2007年元月27日，在香蜜湖大劇院，由全體員工和公司客戶(hù)、供應(yīng)商、嘉賓一起參加。22會(huì)務(wù)規(guī)劃會(huì)務(wù)規(guī)劃2121會(huì)務(wù)預(yù)算會(huì)務(wù)預(yù)算合計(jì)RMB6500000元211費(fèi)用明細(xì)2007年春節(jié)聯(lián)歡會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算如下序號(hào)物品名稱(chēng)數(shù)量單價(jià)估計(jì)總費(fèi)用備注1場(chǎng)地租用一等獎(jiǎng)1二等獎(jiǎng)22節(jié)目獎(jiǎng)金三等獎(jiǎng)33租車(chē)費(fèi)用33部4服裝租金、化妝、道具5樂(lè)隊(duì)（全場(chǎng)氣氛配樂(lè)，含12首歌演唱）邀請(qǐng)16主持人邀請(qǐng)費(fèi)用17攝像費(fèi)用8DVD制作、彩頁(yè)封面、刻錄5009廣告制作（場(chǎng)景、宣傳等）

簡(jiǎn)介：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表疾放評(píng)疾病預(yù)防控制中心第1頁(yè)共19頁(yè)有限公司有限公司4545萬(wàn)噸改性高強(qiáng)度萬(wàn)噸改性高強(qiáng)度樹(shù)脂項(xiàng)目職業(yè)樹(shù)脂項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果放射防護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告表病危害控制效果放射防護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告表編號(hào)編號(hào)疾放評(píng)疾放評(píng)單位名稱(chēng)單位名稱(chēng)有限公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人地址地址聯(lián)系人聯(lián)系人郵編郵編傳真?zhèn)髡骐娫?huà)電話(huà)項(xiàng)目名稱(chēng)項(xiàng)目名稱(chēng)有限公司45萬(wàn)噸改性高強(qiáng)度樹(shù)脂項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果放射防護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告表建設(shè)地址建設(shè)地址放射性料位計(jì)分布在公司重合區(qū)內(nèi)總?cè)藬?shù)4人項(xiàng)目用途項(xiàng)目用途自動(dòng)控制測(cè)量反應(yīng)釜中的料位工作工作人數(shù)人數(shù)持證人數(shù)4人項(xiàng)目性質(zhì)項(xiàng)目性質(zhì)新建建設(shè)面積建設(shè)面積11概況概況有限公司成立于2004年1月，公司建設(shè)區(qū)域?yàn)樵搹S(chǎng)地塊，位于灣口金塘水道南岸，介于山和之間，地理位置坐標(biāo)為北緯，東經(jīng)，放射源主要在該廠(chǎng)的重合區(qū)內(nèi)，放射作業(yè)巡檢人員共4人，廠(chǎng)區(qū)總平面圖見(jiàn)附圖1。該公司主要生產(chǎn)，年產(chǎn)能力45萬(wàn)噸，在生產(chǎn)工藝流程中的重合槽、脫氣槽和吹除槽安裝了放射性料位計(jì)，共計(jì)13臺(tái)（詳見(jiàn)“22輻射源項(xiàng)種類(lèi)”），用于自動(dòng)控制反應(yīng)釜中的料位，以達(dá)到自動(dòng)控制生產(chǎn)的目的。由于密封源在使用過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生Γ射線(xiàn)，為確保操作工作人員和周?chē)姷陌踩c健康，有限公司委托本單位對(duì)該公司的放射性料位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告表疾放評(píng)疾病預(yù)防控制中心第3頁(yè)共19頁(yè)９137CS1851010200611Γ射線(xiàn)DE06CS004654重合槽（R410）上部10137CS555109200611Γ射線(xiàn)DE06CS004644重合槽（R300）上部11137CS1851010200611Γ射線(xiàn)DE06CS004674重合槽（R300）中部12137CS555109200611Γ射線(xiàn)DE06CS004634重合槽（R400）上部13137CS1851010200611Γ射線(xiàn)DE06CS004664重合槽（R400）中部?jī)?nèi)2323職業(yè)病危害因素對(duì)健康的影響職業(yè)病危害因素對(duì)健康的影響電離輻射在射入人體組織以后，通過(guò)直接或間接電離作用，使生物體內(nèi)的分子產(chǎn)生電離或激發(fā)，而對(duì)組織細(xì)胞產(chǎn)生損傷。不同的射線(xiàn)種類(lèi)引起的生物效應(yīng)也是不同的，Α射線(xiàn)主要引起內(nèi)照射損傷，Β射線(xiàn)主要引起皮膚和眼晶體的損傷，Χ、Γ、中子主要引起外照射損傷，在相同劑量下中子的損傷比Χ、Γ射線(xiàn)重。放射性損傷主要表現(xiàn)為血液系統(tǒng)的改變，對(duì)白血球的損傷最為敏感，另外對(duì)性腺、甲狀腺、眼晶體等也較為敏感。小劑量的放射性劑量的長(zhǎng)期照射可致慢性放射損傷，直致慢性放射病；在意外照射事故下較大劑量照射可致急性的放射損傷，如一次照射劑量在025GY以上可見(jiàn)血液系統(tǒng)變化，大于1GY以上可致輕度急性放射病，大于2GY以上可致中度急性放射病，大于4GY以上可致重度急性放射病。本項(xiàng)目主要涉及使用鈷60（60CO）、銫137放射性料位計(jì)，在工作過(guò)程中主要產(chǎn)生不同能量的Γ射線(xiàn)，能量越高穿透力強(qiáng)，射程越遠(yuǎn)，可

簡(jiǎn)介：20182018年精品全套汽車(chē)鋁合金件年精品全套汽車(chē)鋁合金件IATF169492016IATF169492016質(zhì)量手冊(cè)質(zhì)量手冊(cè)61應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施1262質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃1363變列的策劃137支持1471資源141672能力161773意識(shí)1874溝通1875形成文件的信息18198運(yùn)行2081運(yùn)行策劃和控制2082產(chǎn)品和服務(wù)的要求212283產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)222684外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制273085生產(chǎn)和服務(wù)提供313586產(chǎn)品和服務(wù)的放行3637

簡(jiǎn)介：XXXXXX有限公司文件編號(hào)文件名稱(chēng)建筑工程質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康管理手冊(cè)版本B0生效日期2017年9月28日發(fā)行狀態(tài)制定________________日期_________________審核________________日期________________批準(zhǔn)__________________日期__________________頁(yè)碼第2頁(yè)共54頁(yè)文件編號(hào)版次B0文件名稱(chēng)建筑工程質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康管理手冊(cè)生效日期2017年9月28日目錄章節(jié)名稱(chēng)01頒布令02任命書(shū)03公司簡(jiǎn)介04組織架構(gòu)05管理方針

簡(jiǎn)介：ISOTS169492002ISOTS169492002產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃先期策劃和控制計(jì)劃（APQPAPQP）（培訓(xùn)專(zhuān)用，僅供參考）（培訓(xùn)專(zhuān)用，僅供參考）產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃（APQP）第2頁(yè)致謝本文件包括參考手冊(cè)和報(bào)告表格，代表了由克萊斯勒、福特和通用汽車(chē)公司供方質(zhì)量要求特別工作組批準(zhǔn)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃小組成員的一致意見(jiàn)。以下為小組成員，他們希望對(duì)其各自組織中的其他個(gè)人，以及對(duì)本文件作出重要的支持和幫助的個(gè)人所做出的貢獻(xiàn)表示感謝。產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃小組成員克萊斯勒汽車(chē)公司福特汽車(chē)公司通用汽車(chē)公司ROBERTROUSHMECHAELAMAZURRDANREIDYKUSKIRODERICKAMUNRODAVIDLKRAUSH供方

簡(jiǎn)介：中國(guó)建筑第二工程局鄭洛改建工程N(yùn)O14標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部防護(hù)保通方案1連霍鄭洛段改建工程連霍鄭洛段改建工程（N014N014合同段合同段K97300K97300～K104700K104700）防護(hù)保通方案中國(guó)建筑第二工程局中國(guó)建筑第二工程局連霍鄭洛段改建工程連霍鄭洛段改建工程N(yùn)O14NO14標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部二0000八年十二月三十日八年十二月三十日中國(guó)建筑第二工程局鄭洛改建工程N(yùn)O14標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部防護(hù)保通方案1防護(hù)保通方案防護(hù)保通方案一、一、編制依據(jù)編制依據(jù)1、我公司投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)及合同附件中相關(guān)內(nèi)容；2、國(guó)家及地方有關(guān)的法規(guī)、政策；2、公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程；3、公路建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)規(guī)范JTGB0320064、道路交通標(biāo)志和標(biāo)線(xiàn)GB576819995、公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程JTGH3020046、豫高鄭洛改工（2008）24號(hào)關(guān)于連霍鄭洛段開(kāi)工點(diǎn)有關(guān)施工注意事項(xiàng)的通知7、豫高鄭洛改工（2008）42號(hào)關(guān)于加強(qiáng)連霍鄭洛段改建工程安全生產(chǎn)工作的通知；8、豫高鄭洛改工（2008）43號(hào)關(guān)于連霍鄭洛段改建工程通道、橋梁施工標(biāo)志設(shè)置及安全措施的通知；二、二、工程概況及特點(diǎn)分析工程概況及特點(diǎn)分析本項(xiàng)目為鄭州至洛陽(yáng)高速公路改建工程N(yùn)O14合同段，起訖里程為K97300K104400，全長(zhǎng)71公里，屬洛陽(yáng)市孟津縣境內(nèi)。改建工程將原雙向四車(chē)道擴(kuò)建為雙向八車(chē)道高速公路，單側(cè)整體式加寬。新建線(xiàn)路緊鄰于既有高速公路南側(cè)，為既有線(xiàn)改擴(kuò)建工程，即在保證原有高速公路結(jié)構(gòu)安全穩(wěn)定和行車(chē)安全的前提下進(jìn)行施工。沿線(xiàn)既有鄉(xiāng)村公路及農(nóng)用便道穿越高速公路頻繁，通道、涵洞分布密集。施工中應(yīng)注意原有線(xiàn)路的防護(hù)與保通，確保既有高速公路穩(wěn)定暢通。

簡(jiǎn)介：第1頁(yè)共46頁(yè)員工手冊(cè)員工手冊(cè)第一章第一章總則總則第一條第一條本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針，并顧及公司與員工之間基于互惠、互利、平等協(xié)商原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法制定本手冊(cè)。第二條第二條本手冊(cè)所稱(chēng)員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系，由公司正式接受雇用并依據(jù)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及領(lǐng)有工資者，但因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇用的短期員工，以簽訂的臨時(shí)用工合同約定的權(quán)利義務(wù)為準(zhǔn)。第三條第三條本手冊(cè)之專(zhuān)有名稱(chēng)如下一、公司即指XX公司；二、經(jīng)營(yíng)管理者指的是公司主管級(jí)以上人員；三、員工每位與公司發(fā)生工作關(guān)系，已由公司正式接受為員工，并依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)規(guī)定領(lǐng)有工資者；四、職務(wù)、工作員工依據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)內(nèi)規(guī)定，而應(yīng)履行之權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容；五、職務(wù)行為指以公司員工身份所為的經(jīng)營(yíng)管理行為，以及會(huì)影響其正常履行職務(wù)的個(gè)人行為；六、工資員工履行職務(wù)所得之酬勞金，其酬勞條件系依雙方第3頁(yè)共46頁(yè)冊(cè)。第二章第二章聘用聘用第五條第五條本公司按編制及業(yè)務(wù)之需要聘用員工，由用人部門(mén)主管填寫(xiě)人員需求申請(qǐng)單，送行政人事部審核，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理招聘或內(nèi)部調(diào)配。第六條第六條凡應(yīng)聘人員有下列情形之一者，不予錄用一、政府規(guī)定不得雇傭者（未滿(mǎn)16歲的男女青年）；二、經(jīng)本公司認(rèn)可醫(yī)院實(shí)施體檢檢查不合格者，或經(jīng)發(fā)現(xiàn)有惡性傳染病者；三、曾在本公司及相關(guān)企業(yè)被開(kāi)除或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職者；四、經(jīng)查學(xué)歷和工作履歷不實(shí)者；五、認(rèn)定不適擔(dān)任本公司工作者。第七條第七條應(yīng)聘人員依下述面試程序辦理一、應(yīng)聘人員面試時(shí)由行政人事部辦理填寫(xiě)個(gè)人資料履歷表；二、向行政人事部提供有關(guān)證件；三、依需要作智力或針對(duì)性專(zhuān)業(yè)知識(shí)之測(cè)驗(yàn)；四、經(jīng)人事部門(mén)初試合格后通知用人部門(mén)主管復(fù)試；