簡介：學(xué)院行政辦公室工作計劃學(xué)院行政辦公室工作計劃篇一行政辦公室工作計劃以人為本，服務(wù)一線行政辦公室工作計劃一、指導(dǎo)思想本年度，學(xué)校行政辦公室以十七大精神和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為理論依據(jù)，以人為本，服務(wù)一線，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，認真貫徹學(xué)校的各項措施，積極配合各部門工作，進一步提高效率意識、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)意識、全局意識，增強工作主動性，為全校師生服務(wù)。行政辦公室作為學(xué)校的窗口部門，要在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，更進一步履行好“協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、監(jiān)管、督查”的職能，全面完成各項工作任務(wù)，為學(xué)校的快速發(fā)展作出更大的貢獻。針對學(xué)校本學(xué)期工作重點，特擬訂行政辦公室20XX20XX年工作計劃二、工作目標1、強化、細化內(nèi)部管理運行機制，規(guī)范辦公室管理，營造團結(jié)、合作、和諧的工作氛圍。2、重點協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好制度建設(shè)及學(xué)校工作程序運行等工作，督察工作落實情況。3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好接待、聯(lián)系、宣傳、服務(wù)、人事等工作。4、協(xié)助各部門完成學(xué)校安排的其他工作。生對學(xué)校管理的意見，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，為學(xué)校做出決策提供參考意見。4、及時收發(fā)文件，登記送閱率達100。5、加強學(xué)生接送車輛的管理，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預(yù)防事故的責任感，建立嚴格的汽車安全檢查制度，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務(wù)。6、精心做好各種會議的安排，保證會議的順利圓滿召開。7、不斷加強制度建設(shè)，努力使各項工作有規(guī)可范，重視規(guī)定的實施，努力提高執(zhí)行力。8、認真做好教師評優(yōu)考核和教師職稱評定工作，以及有關(guān)人事工作。9、完善檔案治理工作。檔案室人員要有嚴格的組織性、紀律性、責任心，自覺維護檔案的完整與安全，落實檔案微機治理，積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案治理工作再上新水平。10、加強與外界的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。11、認真做好學(xué)校的計劃和總結(jié)工作。新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱

簡介：醫(yī)院教學(xué)管理制度醫(yī)院教學(xué)管理制度為保證臨床技能實踐教學(xué)中心工作做到有計劃，有檢查、有總結(jié)，有效地完成各項教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)，特制定有關(guān)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度。臨床教學(xué)工作實行院長負責制，由科教科具體實施，各學(xué)科教研室主任由科室主任擔任，各教研室設(shè)教學(xué)干事一人協(xié)助工作。各課程準備工作由學(xué)校及科教科部署，由各教研室指定教師負責備課及授課。一、教師授課通知制度一、教師授課通知制度每學(xué)期授課前由教學(xué)干事根據(jù)學(xué)校下發(fā)的課程表填寫教學(xué)進度表及授課教師名單，并將授課的詳細安排通知授課教師，同時以文字形式張貼至學(xué)生公布欄。多名教師承擔同一教學(xué)班教學(xué)時，前任教師有責任對后續(xù)教師進行教學(xué)相關(guān)情況的交接。二、試講制度二、試講制度對于新開課教師，要建立試講制度，安排老教師審閱備課講稿，并組織有關(guān)教師聽其試講。試講合格的才能安排部分章節(jié)內(nèi)容面向?qū)W生講課，在講課中，安排老教師隨堂聽課，給予指導(dǎo)。待得到老教師和學(xué)生的認可后，才能正式安排開課。1新教員的定義是首次開課的教師、新調(diào)入的副高以上職稱的醫(yī)務(wù)人員及新分配的碩士生。1承擔授課任務(wù)的所有教師在授課前應(yīng)認真?zhèn)湔n，并準備好授課講稿及課件，同時按要求書寫相關(guān)教案，課程結(jié)束后將教案交科教科存檔。2教案也稱課時計劃。教師經(jīng)過備課，以課時為單位設(shè)計的具體教學(xué)方案。教案是上課的重要依據(jù)。通常包括班級、學(xué)科、課題、上課時間、類型，教學(xué)方法、教學(xué)目的，教學(xué)內(nèi)容，進程和時間分配等。整個教案還應(yīng)有教具和現(xiàn)代教學(xué)手段如電影、投影，錄像、錄音等的使用、作業(yè)題、板書設(shè)計和課后自我分析等項目。由于學(xué)科和教材的性質(zhì)、教學(xué)目的和課題類型不同，教案不必有固定的形式，各教研室必須有標準化的教案范例。3編寫教案要依據(jù)教學(xué)大綱和教科書，從學(xué)生實際情況出發(fā)，精心設(shè)計。一般要符合以下要求①明確地制定教學(xué)目的，具體規(guī)定傳授基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)基本技能、發(fā)展能力以及思想政治教育的任務(wù)。②組織合適的教材和輔導(dǎo)教材，突出重點，解決難點，便于學(xué)生理解并掌握系統(tǒng)的知識。③恰當?shù)剡x擇和運用教學(xué)方法，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，面向大多數(shù)學(xué)生，同時注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀和幫助落后學(xué)生，促進整體優(yōu)化，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。4編寫教案的繁簡，一般是有經(jīng)驗的教師寫得簡略些，而新教師寫得詳細些。原定教案，在上課進程中可根據(jù)具體情況做適當?shù)谋匾恼{(diào)整，課后隨時記錄教學(xué)效果，進行簡要的自我分析，有助于積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

簡介：醫(yī)院工作制度醫(yī)院工作制度與人員崗位職責人員崗位職責（衛(wèi)生部（衛(wèi)生部2011年版）年版）目錄上篇上篇醫(yī)院工作制度醫(yī)院工作制度第一章醫(yī)院管理工作制度8一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度8二、會議制度8三、請示報告制度9四、醫(yī)院總值班制度9五、衛(wèi)生工作制度9六、病歷管理制度10七、醫(yī)院統(tǒng)計制度10八、醫(yī)學(xué)圖書館／室管理制度10九、進修工作管理制度11十、患者入院、出院工作管理制度L1十一、住院處工作制度L2十二、探視、陪伴制度L2十三、掛號工作制度L3十四、醫(yī)院職工上崗前教育制度L3十五、在崗職工規(guī)范化培訓(xùn)制度試行13十六、社會監(jiān)督制度L3十七、醫(yī)德教育和醫(yī)德考核制度L4十八、逐級技術(shù)指導(dǎo)制度L4十九、檔案管理制度試行L4二十、信息部門管理制度試行L4二十一、制度、操作常規(guī)變更批準制度試行L5二十二、衛(wèi)生技術(shù)人力資源管理制度試行16二十三、醫(yī)院標識管理制度試行16二十四、消防與安全管理制度試行16二十五、投訴處理管理制度試行17二十六、醫(yī)院信息公示制度試行17二十七、員工意外傷害含感染、化學(xué)、放射等管理制度試行17二十八、患者知情同意告知制度試行17二十九、醫(yī)師外出會診管理制度試行18三十、醫(yī)院院務(wù)公開制度試行19三十一、重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度19三十二、醫(yī)院應(yīng)急管理制度試行19三十三、醫(yī)療保險管理制度20三十四、醫(yī)學(xué)裝備管理制度20第二章臨床部門工作制度20三十五、急診工作制度21三十六、搶救室工作制度21

簡介：目錄【企業(yè)簡介】第一章【商務(wù)文件部分】6一、投標函7二、法定代表人授權(quán)書8三、法定代表人身份證9四、授權(quán)委托人身份證復(fù)印件10五、誠信投標承諾書11六、企業(yè)信息表12七、服務(wù)承諾13八、組織機構(gòu)圖14九、開標一覽表15十、保潔服務(wù)費報價明細表1618十一、保潔服務(wù)項目業(yè)績表19十二、部分業(yè)績圖片2029第二章【資格證明、制度文件部分】30一、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件31二、三證合一證明文件32三、開戶許可證33四、社保登記證明34五、ISO9001三大體系認證3537六、AAA級誠信優(yōu)質(zhì)企業(yè)1002、進場前期工作計劃1011063、項目工作職能組織運行圖1074、項目工作計劃方案1081185、日常保潔協(xié)調(diào)體系119124第二節(jié)日常保潔清潔物資、工具及操作流程1251、顏色分類一般應(yīng)用分配1252、洗手間工具分類126127第三節(jié)、北京壹號院莊園項目日常保潔各崗位操作流程1281、門診大廳公共區(qū)域操作流程1281302、衛(wèi)生間清潔流程1311353、樓層清潔工作流程1361384、外圍工作操作流程139141第四節(jié)、工作計劃實施方案1421、具體工作措施1422、具體工作計劃方案143153第五節(jié)、日常保潔作業(yè)指導(dǎo)書1541、公共設(shè)施清潔作業(yè)指導(dǎo)書1542、衛(wèi)生間清潔作業(yè)指導(dǎo)書1551563、消防梯清潔作業(yè)指導(dǎo)書1571584、玻璃清洗作業(yè)指導(dǎo)書1591605、外圍環(huán)境設(shè)施清潔作業(yè)指導(dǎo)書1611626、辦公室的清掃指導(dǎo)1631647、清洗地毯作業(yè)指導(dǎo)1651668、地面清洗作業(yè)指導(dǎo)1671689、消殺滅蟲作業(yè)指導(dǎo)169第六節(jié)、現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案170

簡介：學(xué)校辦公室主任先進個人事跡材料學(xué)校辦公室主任先進個人事跡材料篇一校辦公室主任事跡材料校辦公室主任事跡材料校辦公室主任事跡材料XXXX，本科學(xué)歷，黨員，中學(xué)高級教師。自XXXX97年參加工作以來，先后多年擔任小學(xué)高年級教學(xué)，兼顧美術(shù)、體育教學(xué)，小學(xué)教導(dǎo)主任，初中教導(dǎo)副主任，現(xiàn)任XXXX學(xué)區(qū)中心校辦公室主任。在15年教學(xué)工作中，他始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，規(guī)范履行教師職責，團結(jié)同志，無私奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，教學(xué)業(yè)績突出，深受學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評。近些年，他先后5次評為縣級教學(xué)先進工作者和2次市級教學(xué)先進工作者，2次評為縣級優(yōu)秀教師，4次縣級政府嘉獎，2次記三等功，5次縣級優(yōu)質(zhì)課獲獎。他身兼多職，有著高度的事業(yè)心、責任感，甘心吃苦，力爭把各項工作完成到極至，每項工作安排地科學(xué)有序擔任辦公室工作，細中求精他每天到校后，都要打開教育信息網(wǎng)，查看新的下發(fā)文件，同時瀏覽近期需要上報的各種資料。有時一兩天內(nèi)會有五、六個下發(fā)文件，先下載、再閱覽，分清主次文生根發(fā)芽讓每一個課改的舞臺上都有激情的青年教師，還有不可缺少的、勇于奮斗的中老年教師。還負責學(xué)區(qū)德育大型活動，豐富多彩五年來，有近60次活動由他主持成功舉辦各屆學(xué)區(qū)藝術(shù)節(jié)活動，各年度學(xué)區(qū)運動會、“一校一品牌，一生雙愛好”系列活動、拒絕吸煙珍愛生命、迎奧運講文明樹新風系列活動、國慶六十周年詩歌朗誦、春蕾助學(xué)活動、遵守交規(guī)文明出行、歷史的選擇系列活動、逃生演練、建設(shè)幸福中國系列活動德育為首，以活動為載體，挖掘農(nóng)村德育陣地，在他的帶領(lǐng)下創(chuàng)辦豐富多彩的德育活動。學(xué)校連續(xù)多年被評為德育先進單位。每項活動，從籌備資料、宣傳發(fā)動、選擇人員范圍、程序安排、主持演練、場地布置、音像設(shè)備等等都由他親自去做，每一環(huán)節(jié)都有他負出的辛苦。有時為了一份稿件，他會修改十多次；為了書寫會標，他會忙到很晚；為了主持人演練，他會糾正好每一個詞的發(fā)言，每一處的表情與動作；為了活動的準時開始，他會周密安排，很早就到校；為了布置好場地，哪怕是一條繩子、電池、都要有備用的。他常說德育活動的開展，結(jié)果效應(yīng)一定要好，否則每一個環(huán)節(jié)都是徒勞。不忘教書的天職，嚴謹治學(xué)擔任初中地理課堂教學(xué)。他熱愛學(xué)生，潛心鉆研教

簡介：專注征地拆遷維權(quán)來碩律師為您服務(wù)北京來碩律師事務(wù)所01064252899；13601297308合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)合肥市國有土地上房屋征收搬遷費臨時安置費附屬物補償費標準的通知合政辦〔2015〕9號各區(qū)人民政府，市相關(guān)單位合肥市國有土地上房屋征收搬遷費臨時安置費附屬物補償費標準已經(jīng)2015年3月19日市政府第45次常務(wù)會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。2015年3月25日合肥市國有土地上房屋征收搬遷費臨時安置費附屬物補償費標準根據(jù)合肥市國有土地上房屋征收與補償辦法規(guī)定，結(jié)合實際，制定本標準。一、征收住宅房屋搬遷費每次500元。因過渡需二次搬遷的另按此標準補償。征收非住宅搬遷費，辦公用房5元平方米建筑面積，營業(yè)、生產(chǎn)加工、倉儲、旅館等其他非住宅8元平方米建筑面積。二、征收住宅房屋，實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換自行過渡的，18個月內(nèi)的每月臨時安置費標準為區(qū)位臨時安置費標準環(huán)城公園路以內(nèi)18元平方米建筑面積環(huán)城公園路以外至一環(huán)路以內(nèi)15元平方米建筑面積一環(huán)路以外至二環(huán)路以內(nèi)12元平方米建筑面積二環(huán)路以外10元平方米建筑面積注表中區(qū)位是指被征收房屋所處區(qū)位，計算臨時安置費的面積應(yīng)當是補償房屋面積（含異地產(chǎn)權(quán)調(diào)換增加的面積，不包括增購面積和因套型不符調(diào)整的面積）。三、征收非住宅房屋，實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換自行過渡的，在30個月內(nèi)的每月臨時安置費標準為1營業(yè)用房臨時安置補償18元平方米建筑面積；2辦公、生產(chǎn)加工、倉儲、旅館等除營業(yè)用房以外的其他非住宅臨時安置補償10元平方米建筑面積。四、臨時安置補償從被征收人交房之月起發(fā)放至安置通告時止。五、被征收房屋系房地產(chǎn)管理部門出租的直管公有住宅房屋或單位自管公有住宅房屋，實行產(chǎn)權(quán)調(diào)換原租賃關(guān)系繼續(xù)保持的，臨時安置補償費的13支付給房屋所有權(quán)人，專注征地拆遷維權(quán)來碩律師為您服務(wù)北京來碩律師事務(wù)所01064252899；1360129730823支付給房屋承租人；非住宅房屋臨時安置補償費的12支付給房屋所有權(quán)人，12支付給房屋承租人。六、本標準自2015年4月1日起執(zhí)行，有效期3年。

簡介：縣委班子成員、縣委辦公室主任縣委班子成員、縣委辦公室主任20192019年個人履行全面從嚴治黨主體責任年個人履行全面從嚴治黨主體責任報告2019年以來，我嚴格按照中央和省、市、縣委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的各項要求，高度重視黨風廉政建設(shè)，認真履行“一崗雙責”職責，狠抓分管部門全面從嚴治黨，推進黨風廉政建設(shè)責任制落實和干部的教育監(jiān)督管理，較好地推動了全面從嚴治黨工作順利開展。一、強化學(xué)習(xí)，夯實從嚴管黨治黨的思想基礎(chǔ)始終把強化學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑。堅持全面從嚴治黨理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合，通過多形式、多層面、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一是加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。積極參加縣委理論中心組關(guān)于全面從嚴治黨專題學(xué)習(xí)研討，真正使從嚴管黨治黨要求入腦入心，進一步提高了黨性修養(yǎng)，強化了嚴以修身、堅守本色的思想自覺、政治自覺和行動自覺。把學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于廉潔自律的規(guī)定及相關(guān)文件納入重點學(xué)習(xí)日程，每天擠出一定時間進行學(xué)習(xí)，進一步提高了政策水平和理論水平。同時，對一些典型腐敗案件進行深刻剖析，從中汲取教訓(xùn)，提高了對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性、必要性的認識，真正做到了警鐘常鳴，在思想深處筑起了一道堅固的“防腐墻”深入實際加強指導(dǎo)監(jiān)督。結(jié)合全縣黨員干部思想、工作、查工作放在突出位置，嚴肅查辦黨員干部濫用職權(quán)、貪污腐化、失職瀆職案件。深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在政府投資項目從事協(xié)調(diào)管理服務(wù)專項清理、違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理、糾四風治陋習(xí)專項清理，著力解決“為官不為”和“四風”突出問題。同時，嚴格執(zhí)行案件通報曝光制度，對違紀違規(guī)的黨員干部，點名道姓曝光，強化了“不敢腐”震懾氛圍。今年來，共查處“四風”問題起，給予黨紀政紀處分人，組織處理人查處違反中央八項規(guī)定精神問題起，黨紀政紀處分人，組織處理人；查處黨風廉政建設(shè)責任追究問題起，黨紀政紀處分人，組織處理人。2堅持常管常嚴，嚴格談話制度。按照“分級管理、層層負責”要求，出臺了縣落實談心談話制度實施辦法縣落實“兩個責任”談話制度模式范本，制定了縣級領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話工作方案，詳細明確誰來談、對誰談、談什么、怎么談等工作要求和程序，進一步推動談心談話工作制度化、規(guī)范化和程序化，形成了“大約談”抓小抓早的工作格局。今年來，縣處級領(lǐng)導(dǎo)開展各類談話次0人，其中，縣委主要負責人對名鎮(zhèn)（街）、高新區(qū)黨（工）委書記和縣直單位負責人開展集體談心談話，對全體在職縣處級干部開展了“兩同時”談話。3堅持敢管敢嚴，突出“關(guān)鍵少數(shù)”。帶頭落實主體責

簡介：1XXXXXXX醫(yī)院財務(wù)管理制度醫(yī)院財務(wù)管理制度一、為了規(guī)范醫(yī)院財務(wù)行為和會計工作秩序，發(fā)揮財務(wù)在醫(yī)院經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用，促進醫(yī)院發(fā)展。依據(jù)中華人民共和國會計法、醫(yī)院財務(wù)制度、醫(yī)院會計制度等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際情況，特制定本制度。財產(chǎn)物資管理財產(chǎn)物資管理財產(chǎn)物資管理包括固定資產(chǎn)、庫存物資（藥品、低值易耗品、衛(wèi)生材料）等，醫(yī)院財產(chǎn)物資按“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口負責”原則，財產(chǎn)物資采購由醫(yī)院統(tǒng)一進行。一、固定資產(chǎn)的管理1固定資產(chǎn)的標準集團規(guī)定單位價值或者整批價值在2000元以上使用時間超過一年的設(shè)備。2固定資產(chǎn)的分類房屋及建筑物、醫(yī)療設(shè)備、交通工具、其他。3固定資產(chǎn)管理要求L）配備相應(yīng)的管理人員，建立健全各項管理制度。2）建立健全管理三級帳、卡制度，即財會部門負責總賬，財產(chǎn)管理部門負責明細賬，使用部門負責建卡即臺帳。（3）實行責任制管理貴重儀器、設(shè)備要指定專人管理，建立技術(shù)檔案和維護、保養(yǎng)、交接及使用情況報告制度。4）財產(chǎn)物資管理部門與財會部門要定期對固定資產(chǎn)進行清查、核實，做到賬實相符，帳帳相符。（5）固定資產(chǎn)的購置和修繕要考慮到工作需要和財力可能，要進行科學(xué)論證，防止盲目購置，同時對新購進的設(shè)備要及時開展成本核算，防止設(shè)備閑置，造成資金投資浪費。6）房屋修繕要按照基本建設(shè)程序報醫(yī)院審批。7）固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、捐贈、報廢必須先報醫(yī)院審批，按有關(guān)規(guī)定報財務(wù)部門登記后，方可處置。（8）對盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)查明原因，按規(guī)定進行賬務(wù)處理。4、固定資產(chǎn)折舊年限及方法折舊取用平均年限法，醫(yī)療設(shè)備按8年計提折舊，辦公設(shè)備及交通工具按5年計提折舊。3價。貨幣資金管理貨幣資金管理醫(yī)院貨幣資金管理包括銀行存款管理、現(xiàn)金管理、往來款項管理。各部門資金使用，必須報使用計劃，由醫(yī)院CEO審批。一、現(xiàn)金管理一、現(xiàn)金管理1、財務(wù)部是公司會計核算、財務(wù)管理的職能管理部門，公司的現(xiàn)金收支和保管業(yè)務(wù)均由財務(wù)部統(tǒng)一辦理。2、會計、出納人員應(yīng)嚴格職責分工，出納人員的資格由財務(wù)部和CEO審查認可，現(xiàn)金的收入、支出和保管只限于出納人員負責辦理，非出納人員不得經(jīng)管現(xiàn)金。3、現(xiàn)金收入要當天入賬，當天聯(lián)系存入銀行，禁止坐支。郵寄、郵匯的收、付款應(yīng)有專門登記簿登記，記錄匯款來源及匯款去向，經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項、金額、轉(zhuǎn)交和簽收的事項。4、現(xiàn)金收入須由收銀員開出收據(jù)或發(fā)票，會計及時編制收款憑證，出納清點現(xiàn)金后，在憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”章后方可入賬。5、現(xiàn)金付款業(yè)務(wù)必須有原始憑證，有經(jīng)辦人簽字和公司制度規(guī)定的有關(guān)負責人審核批準，并經(jīng)會計復(fù)核、填制付款憑證后，出納才能付款并在付款憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”章后入賬。現(xiàn)金付款的原始憑證必須是合法憑證，付款內(nèi)容真實，數(shù)字準確，不得涂改。6、為了認真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定，并保證公司費用開支、公出借款和日常辦公等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在2000元以上的，應(yīng)提前一天告知財務(wù)部出納人員，以便出納籌款備付。7、任何個人不得私用或私借公款，凡因公需要借用現(xiàn)金，按照本制度借款報銷的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8、公司設(shè)現(xiàn)金日記賬，出納根據(jù)收付款憑證，按業(yè)務(wù)發(fā)生順序逐筆登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬款相符，發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，并報財務(wù)部負責人處理。9、公司財務(wù)部應(yīng)按照開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金限額提取和保

簡介：北京地壇醫(yī)院北京地壇醫(yī)院績效考核指標體系設(shè)計方案績效考核指標體系設(shè)計方案目錄醫(yī)務(wù)科績效考核指標12醫(yī)務(wù)科主任績效考核指標12院辦打字室打字員績效考核指標73院辦檔案管理員績效考核指標76院辦計算機管理員績效考核指標78黨委辦公室績效考核81黨委辦公室主任績效考核指標81黨委辦公室干事（組織、統(tǒng)戰(zhàn)）績效考核指標87黨委辦公室干事（宣傳、內(nèi)勤）績效考核指標90黨支部績效考核指標93黨支部書記績效考核指標93宣傳中心績效考核指標96宣傳中心主任績效考核指標96宣傳中心副主任績效考核指標102宣傳中心內(nèi)勤績效考核指標105宣傳中心攝像師績效考核指標108宣傳中心攝影師績效考核指標110審計績效考核指標112審計績效考核指標112工會績效考核指標115工會主席績效考核指標115工會副主席績效考核指標120工會干事績效考核指標125團委績效考核指標129團委書記績效考核指標129離退休辦公室績效考核133離退休辦公室主任績效考核指標133離退休辦公室干事績效考核指標137

簡介：醫(yī)院醫(yī)院收款收款員工員工作總作總結(jié)篇一醫(yī)院收費員個人工作總結(jié)我是醫(yī)科大學(xué)第三醫(yī)院門診收費處的一名普通收費員。在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無外乎是整日坐在微機前機械地重復(fù)著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術(shù)含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功?！蓖高^收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處的全體同仁孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。作為一名老黨員，我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行“為人民服務(wù)”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著當代共產(chǎn)黨人應(yīng)有的面貌與風采。您所閱讀的文章來源于服務(wù)最好的資料站點一、愛崗敬業(yè)，起好模范表率作用記得在抗擊“非典”的日子里，我們黨和國家面臨著一場嚴峻的考驗，在這個非常時期，共產(chǎn)黨員所表現(xiàn)的那種可歌可泣的戰(zhàn)斗精神，那種忘我工作的思想境界，那種“共產(chǎn)黨員不上，誰上”的高尚品質(zhì)，時時激勵著我。恰在此時，醫(yī)院要求我們收費處抽出專人收取發(fā)熱門診病人的費用。我當時眼部剛做完手術(shù)，傷口還沒有完全愈合，但考慮到科里有些同志的孩子還很小，有些同志身體不太好，而我是一名共產(chǎn)黨員，便不顧自己以，作為一名共產(chǎn)黨員，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎；二是要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務(wù)；三是要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌，減少損失。隨著醫(yī)院收費價格的不斷規(guī)范，醫(yī)院采用了一套更加科學(xué)合理的收費程序，但由于我們已經(jīng)習(xí)慣了原來的模式，該程序剛一試用，就給我們收費員帶來了很大的困難，比如以往只要在微機上簡單打上“治療”、“檢查”、“化驗”等費用就可以了，可現(xiàn)在不僅要輸入病人條形碼、病人姓名、醫(yī)生代碼，而且還要掌握每個科室的醫(yī)用術(shù)語。在這一過程中，自己也感受到了巨大的壓力，但憑著十幾年來認真鉆研、刻苦學(xué)習(xí)在微機應(yīng)用方面所取得的一些成績，很快便熟悉了新程序的操作。與此同時，在實際操作中，我還利用自己已有的經(jīng)驗協(xié)助科主任及時發(fā)現(xiàn)了新程序可能存在的問題，并與工程師一起探討和提出了可能的解決方法。由于年齡原因，我對各科室的收費項目及復(fù)雜的醫(yī)用術(shù)語，記憶起來就略感吃力，但不甘人后的性格迫使我經(jīng)常利用上夜班病人少的機會，拿出自己的總結(jié)，反復(fù)背誦，強迫記憶。很快，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。同時，我也經(jīng)過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。近來，由于工作的需要，我又被派到醫(yī)保窗口，新的問題也接踵而來。醫(yī)保收費有許多藥品需要打化學(xué)

簡介：醫(yī)院醫(yī)師學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體醫(yī)院醫(yī)師學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神心得體會讓求真務(wù)實之風真正落到實處執(zhí)政黨的黨風，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。十七屆四中全會指出“把求真務(wù)實貫徹到治黨治國各個方面各個環(huán)節(jié)，真正做到真抓實干，開拓創(chuàng)新?！眻猿智笳鎰?wù)實作風，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程實現(xiàn)治黨治國目標的現(xiàn)實需要，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然選擇。各級黨組織和黨員干部應(yīng)在具體工作之中，大力弘揚求真務(wù)實作風，一門心事干事業(yè)，狠下功夫出實招，努力在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧不斷取得實效。學(xué)習(xí)求真務(wù)實。時代在進步，形勢在不斷發(fā)展，這就需要我們各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，切實增強工作本領(lǐng)和駕馭全局的能力。要做到真學(xué)、深學(xué)、精學(xué)，拿出專門時間、靜下心來，認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，向?qū)嵺`學(xué)、向書本學(xué)、向群眾學(xué)，融會貫通，學(xué)以致用，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，為推動科學(xué)發(fā)展提供理論支撐。說話求真務(wù)實。常言道，空談?wù)`國，實干興邦。我們不起誘惑，紛紛落馬。我們各級干部要在日常生活、社會交往、休閑娛樂時，務(wù)必管好自己的腦，不亂想，時刻保持清醒，明辯是非曲直，不為社會逆流所惑；要管好自己的腿，不亂跑，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不亂吃喝，別有用心的請吃要拒絕；管好自己的手，不亂拿，堅決拒收賄賂，面對貴重物品和錢財不為心所動，兩袖清風好做人，心底無私天地寬，堂堂正正做人，清清白白為官，扎扎實實干事。

簡介：2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)114醫(yī)院保密工作實施方案篇一醫(yī)院保密工作實施方案篇一一、保守黨和國家機密，維護國家安全，是每個工作人員的職責和應(yīng)盡的義務(wù)二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭遵守和執(zhí)行國家的安全、保密法規(guī)和各項安全保密制度，嚴禁攜帶秘密文件出入公共場所或回家閱辦三、院安全保密小組負責安全、保密教育，協(xié)助有關(guān)科室制定安全、保密措施，落實安全、保密責任制，并有權(quán)監(jiān)督、檢查同級領(lǐng)導(dǎo)干部及各科室對秘密文件、資料的使用、保管情況四、嚴格遵守安全保密紀律，加強文件、圖書、資料的管理，防止丟失和泄密事件的發(fā)生。各有關(guān)科室要確定人員做好文件材料的保管、立卷、歸檔和安全、保密檢查等工作五、每季度或重大節(jié)日之前，都要進行一次安全保密檢查，通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，確保黨和國家機密安全六、節(jié)假日期間，凡存放機密文件材料的桌柜都要加固。平時下班、外出時對桌、柜、辦公室都要加鎖、關(guān)門2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng)314密文件、資料，不準任意擴大知密范圍七不準在私人交往和通信中涉及國家機密八不準使用無線話筒和在無保密措施的電話、電報、傳真等設(shè)備中傳輸國家機密九不得向主管機關(guān)隱瞞自己或者他人泄密包括失密、泄密、竊密行為。醫(yī)院保密工作實施方案篇二一、為加強醫(yī)院保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。二、醫(yī)院的保密范圍主要包括1上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話2有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄3院長辦公會議記錄、黨支部會議記錄、民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄4職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃5院領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題6上級主管部門要求暫不公開的文件材料7醫(yī)院財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料8醫(yī)院發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料9重要的基建圖紙、資料

簡介：醫(yī)院裝飾裝修工程施工組織設(shè)計方案22組織機構(gòu)體系圖7323組織機構(gòu)及人員職責74231項目部職責74232項目經(jīng)理職責74233技術(shù)負責人職責74234施工員職責74235質(zhì)檢員職責74236安全員職責74237預(yù)算員職責74238材料員職責74239資料員職責742310電氣技術(shù)員職責752311倉庫保管員職責752312司機職責75第三節(jié)施工方案7631主要施工內(nèi)容7632施工段劃分及作業(yè)安排7934主要施工工藝83341輕鋼龍骨吊頂施工工藝83342墻面瓷磚施工工藝85343墻面干掛石材施工工藝87344地面瓷磚施工工藝93345地面石材施工工藝95346門窗套制作與安裝施工工藝97347木質(zhì)踢腳線制做與安裝施工工藝99348護欄和扶手制作與安裝施工工藝101349PVC踢腳及地板施工工藝1043410石膏線施工工藝1053411聚脂清漆施工工藝1053412乳膠漆施工工藝105

簡介：0醫(yī)院管理醫(yī)院管理整形醫(yī)院部門崗位職責整形醫(yī)院部門崗位職責2014年9月10日2辦公室崗位職責辦公室崗位職責辦公室主要負責醫(yī)院內(nèi)外事務(wù)性的辦公室日常管理工作。1、法務(wù)管理、法務(wù)管理（1）負責外聯(lián)法律顧問，協(xié)調(diào)處理醫(yī)院法律事務(wù)；通過協(xié)商或訴訟形式處理與相關(guān)單位的經(jīng)濟糾紛。（2）協(xié)助醫(yī)務(wù)部處理與患者的醫(yī)療糾紛；2、文秘管理、文秘管理（1）負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；（2）負責辦公室的信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；草擬各類行政文件；（3）負責醫(yī)院的各種資質(zhì)的辦理和管理。3、服務(wù)管理、服務(wù)管理（1）為醫(yī)院科室，特別是一線科室服好務(wù)。（2）為病員、專家和一線醫(yī)護人員服好務(wù)。包括各辦公室物品購置、內(nèi)務(wù)管理等。4、外聯(lián)管理、外聯(lián)管理（1）協(xié)助與政府機關(guān)相關(guān)部門的外聯(lián)工作；接待好政府機關(guān)相關(guān)部門來院檢查。（2）負責與社區(qū)管理會、社區(qū)派出所等機構(gòu)的外聯(lián)工作；協(xié)助各科室與相關(guān)主管部門的外聯(lián)工作。

簡介：安全管理制度安全管理制度生效日期2016年5月21日南昌新時代婦產(chǎn)醫(yī)院檢驗科29感染性廢物消毒處理方法5530實驗室消毒技術(shù)規(guī)范565931手衛(wèi)生管理制度6032污染防治責任制度6133標本溢灑處理程序6234醫(yī)療廢物泄露事故報告制度6335醫(yī)療廢物衛(wèi)生安全防護制度6436醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露處理制度6537預(yù)防和控制職業(yè)暴露工作制度666838醫(yī)院感染事件報告制度6939預(yù)防院內(nèi)感染工作制度7040檢驗科醫(yī)院感染管理制度7141高致病菌及相應(yīng)感染物消毒處理規(guī)定7242意外事件處理及報告制度737543健康醫(yī)療監(jiān)護制度767744檢驗科廢水消毒處理規(guī)定7845細菌耐藥監(jiān)測與預(yù)警管理制度及流程798046實驗室生物安全事件應(yīng)急預(yù)案819047實驗室污染及安全事故處置應(yīng)急預(yù)案919348職工職業(yè)暴露防護應(yīng)急預(yù)案949549意外事故處理應(yīng)急預(yù)案969950微生物室菌（毒）種管理應(yīng)急預(yù)案10010251病原微生物實驗室環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案10310652檢驗科突發(fā)傳染病應(yīng)急預(yù)案10710853實驗室化學(xué)危險品溢出與暴露應(yīng)急預(yù)案10911054多重耐藥菌MDRO醫(yī)院感染管理制度11111255檢驗科壓力容器安全管理制度11356山東省醫(yī)院感染暴發(fā)報告處置流程11457臨床實驗室生物危害性評估11511758檢驗科血液和液體皮膚粘膜暴露防護標準操作規(guī)程118