簡介：0畢業(yè)論文（設計）文獻綜述電子商務溫州蒼南再生紡織業(yè)電子商務應用狀況的調查分析從理論上看，研究電子商務在紡織企業(yè)應用的文獻為數不多，其中分別從不同的方面對紡織行業(yè)電子商務的應用進行調查研究，主要分析了電子商務的應用為紡織行業(yè)所帶來的作用及意義。但是，在對再生紡織行業(yè)的電子商務應用方面進行研究的文章更少，但是隨著電子商務應用的推廣普及一定能為再生紡織業(yè)的發(fā)展助一臂之力。1紡織電子商務的定義所謂紡織電子商務，是指利用互聯(lián)網來實現紡織品商務活動的總稱，它借助于網絡媒體通過數字通訊手段進行信息交流、商品買賣和服務以及資金的支付和轉賬等商務行為，是紡織行業(yè)一場影響深遠的革命（顏有明，2008）1。紡織電子商務的基本載體是紡織電子商務網，紡織電子商務網是采用計算機、通信及網絡等高新技術并結合管理者的智慧開發(fā)的專用信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)能夠在現有技術條件下，及時地收集、加工國內外紡織生產、供、銷、服務等各類信息，并對這些信息進行有序、高效、合理的動態(tài)管理與控制，向用戶提供不受空間與時間限制的有效信息，輔助使用者合理決策（吳建華，2007）2。紡織電子商務其實在本質上和其他電子商務應用沒有多大的區(qū)別，而是主要根據紡織行業(yè)特點所下的一個定義。紡織電子商務就是在結合行業(yè)自身特點的情況下，利用計算機網絡技術、企業(yè)信息化以及社會網絡普及的大背景下，在紡織企業(yè)中開展企業(yè)信息化工作，并且利用網絡進行網上貿易。2電子商務的應用在大多數選擇電子商務的企業(yè)來說，它們并沒有擺脫現有的結構，并使用新的事物代替一切，而是有技巧地將新舊融合在一切。我們通過觀察在線門戶網站，客戶關系管理和企業(yè)內部進程設計，就知道這種傳統(tǒng)與改革的融合增加了效率，提高了產品質量，并能夠贏得更多的客戶，達到企業(yè)的目的（KENHCLAUDONCAROLGUERCIOTRAVER，2010）3。對于電子商務應用有很多種不同的模式，國外學者在ELECTRONICCOMMERCEA2證了客戶關系的有效管理。電子商務給紡織行業(yè)帶來全新的商業(yè)模式，商業(yè)理念的升級是行業(yè)發(fā)展的前提（羅銳，盧瑋，2008）9。同時文章“盤點我國中小企業(yè)電子商務發(fā)展的五大瓶頸”中指出隨著市場競爭的加劇和國際與國內市場的激烈變化，很多中小企業(yè)都面臨發(fā)展壯大甚至生存的困境。而電子商務以其低廉的交易成本、簡化的貿易流程、超越時空限制的優(yōu)勢，讓眾多的中小企業(yè)看到了在競爭中生存與取勝的道路，中小企業(yè)電子商務在規(guī)模、模式和服務質量上都發(fā)展迅速，中小企業(yè)電子商務應用已成為我國電子商務市場的主要驅動力（王鵬，2011）10。在社會信息化發(fā)展加速、電子商務應用越來越普及的情況下，企業(yè)開展電子商務的意義是不言而喻的。電子商務作為一個全新的商務模式，在信息技術高度發(fā)達的當下已然成為一個成功的模式。它對中小企業(yè)的發(fā)展是具有無可替代的一面，能夠在很大程度上幫助中小企業(yè)實現利潤的提高。電子商務所能夠帶來的是，及時溝通、快速的信息傳輸、資源的合理調配、大范圍的企業(yè)展示、成本的節(jié)約、增強企業(yè)競爭力等很多在傳統(tǒng)商業(yè)模式下所不能夠輕易帶來的。因此，電子商務能夠作為一種新的商務模式在廣大的中小企業(yè)中得到普及運用。4紡織企業(yè)電子商務應用現狀與對策在我國企業(yè)電子商務應用的過程中依然存在著許多的問題有待解決。在國內外信息經濟與信息技術的帶動下，我國紡織行業(yè)也展開了信息化建設，經過多年的建設，一些企業(yè)具有不同程度的信息化應用，個別中小紡織企業(yè)也展開了電子商務。但就總體而言，紡織企業(yè)信息化程度依舊較低。信息化應用級別較低，導致信息獲取不對稱，對市場預估不準確（嚴曉晴，白慶華，2009）11。紡織企業(yè)網站多數是以展示企業(yè)形象為主，除個別企業(yè)外很少有網上交易。由于認識、人才或經濟等方面的原因，網站多由企業(yè)與IT公司合作創(chuàng)建，由IT公司負責維護更新，但更新很少進行。中國紡織電子商務網站上網企業(yè)的數量有增無減，但極少進行實質的網上交易。已開通的紡織電子商務網站也主要是用來進行紡織產品信息的布，總體來看紡織企業(yè)還是多偏愛傳統(tǒng)的交易方式（岳寶彩，張倩，申香英，2010）12。作為傳統(tǒng)的企業(yè)紡織企業(yè)有相對固定的銷售渠道和資源，開設電子商務只是起到輔助的作用。企業(yè)只是利用電子商務平臺展示產品形象，并沒有真正進行線上交易。由于原料和面料的風格、規(guī)格、組織等并不能靠現有的網絡技術得以全面展現，

簡介：1淺析2013～2016微寫作研究的文獻綜述基于微型課程理論和寫作教學理論而產生的微寫作，隨著信息技術的快速發(fā)展、移動便攜式設備的普及，正在成為人們最常用的寫作形式。在中職語文寫作教學中引入微寫作的概念并大力實踐，是提高中職學生寫作能力的重要舉措。中職學校語文教師要充分了解學生的寫作需求，領會微寫作的概念與內涵，學會編寫微寫作教學素材，通過微寫作教學實踐提高學生的寫作素養(yǎng)，為學生擁有職業(yè)素養(yǎng)奠定基礎。一、微寫作研究現狀1微寫作研究方興未艾課題組9月25日以“微寫作”為篇名關鍵詞搜索中國知網全文數據庫，得到文獻310篇，其中2013年到2016年8月文獻數據如下表。307篇文獻中，按照研究對象可以分為如下幾類。此外，筆者還在當當網、京東兩大圖書銷售電商平臺以“微寫作”為關鍵詞搜索專著，發(fā)現兩大網站共在線銷售以“微寫作”為主題的圖書11種，其中2014年出版的5種，2015年出版的4種，2016年（8月以前）出版的2種。通過上述兩類數據，可以明確微寫作正在成為寫作研究的一個重要內容。微寫作研究方興未艾。2中職微寫作研究剛剛起步在期刊論文中，專門研究中職微寫作的文獻很少。課題組以“中職”3三、關于普通教育微寫作實踐研究的文獻綜述185篇以中小學“微寫作”教學為研究對象的文獻中，論述范圍較廣，不僅涉及微寫作的起源、概念、性質，也涉及了微寫作課程建設、教學策略、寫作技法、教學案例（課例）等方面的內容。本綜述主要從上述四個方面予以概括。1微寫作課程建設研究現狀由于微寫作興起時間較短，課程建設仍不完善，很多處于設想階段，所以涉及文獻較少。何捷源于對全篇幅教學的反思，提出微寫作課程應該遵循寫作進行時以“教”為軸心，用“教”串聯(lián)全程，時時關照學情、因學定教、教學相長的原則，采用“課內教學”和“課后百字”并軌同行的模式，確保寫作能力的發(fā)展和素養(yǎng)的提升。王立華認為微寫作繼承了以往關于類似寫作形式的內核要求，應該成為課堂主業(yè)，要以表達生命為目的，實現和閱讀教學對等，回到常態(tài)課堂，注重課文典例運用，著眼于學生精神生長。李向云認為微寫作的第一核心是學習者，所以課程建設既要滿足學生需求，還要求課程目標與內容微型化。沈建軍結合言語技能訓練、寫作心理學、課程論，立足學情，全程助寫，通過課例，歸納出微寫作課的五種類型生活應用寫作、文本閱讀寫作、問題解決寫作、任務活動寫作和應試指導寫作。不論哪種主張，微寫作課程建設的共識都是要基于學生學情，立足于生活，滿足學生的寫作需求，確定有教學價值的教學內容。由于微寫作課程的“微”，所以課時目標要單純集中，教學內容要具體明確，讓學生在“我手寫我心”的真情流露中，提升寫作技巧。

簡介：文獻綜述題目注冊會計師審計質量控制研究學院商學院專業(yè)會計學班級會計071學號學生姓名指導教師完成日期20110110二、主體部分主體部分（一）國外研究動態(tài)為了規(guī)范審計行為，保證審計質量，在審計發(fā)展史上，最早出現的審計規(guī)范是獨立審計準則。美國在1974年就開始研究和制定審計準則日本于1964年制訂了審計準則國際會計師聯(lián)合會下屬的國際審計實務委員會于1960年制定和頒布了國際審計準則。非審計服務對審計質量的影響（CLIVESLENNOX，1999）研究了非審計服務對審計質量的影響。一方面，非審計服務可能會增加客戶對審計的知識，從而增加了問題被發(fā)現的概率。另一方面，非審計服務可能會增加或減少審計師的獨立性。審計質量、審計代理問題對財務報表信息的影響（JOHANNAMIETTINEN，2000）探討了審計代理問題對審計質量的影響。目前審計質量控制是審計實踐中最重要的問題之一。其產生于股東和經理之間或債務持有者和經理的利益沖突。隨著代理問題變得越來越嚴重，注冊會計師將努力保證財務信息的可信度。股東，債務持有人或其他投資者期望得到較高的審計質量。安然事件之后，美國對會計監(jiān)管制度進行了重大改革。改革的核心內容之一，是改變原來的行業(yè)自律管理模式，加大行政監(jiān)管力度，以提高注冊會計師審計的質量。2002年7月，美國國會通過了關于會計和公司治理一攬子改革的薩班斯一奧克斯利法案（SOX法案），并經布什總統(tǒng)簽署后生效。2003年8月，根據SOX法案發(fā)布的公共會計公司登記制度進一步深化了會計行政監(jiān)管改革。該制度的實施，將對美國乃至全球會計市場產生重大影響。審計原則（RICKHAYES，2006）提出會計師事務所采取的質量控制政策的要素涉及事務所總體經營活動和人事政策兩方面，事務所合伙人管理層對質量控制系統(tǒng)負最終責任。（二）國內研究現狀1、認為審計環(huán)境是影響審計質量的重要的因素注冊會計師緣何屢陷造假旋渦，上市公司制度缺陷集重難返（王光遠，2003）指出上市公司的制度缺陷，如先天不足、基礎不牢、法人治理結構的缺位等，使其具有強烈的財務造假動機，面對上市公司的造假陷阱，CPA即便

簡介：0畢業(yè)論文（設計）文獻綜述工商管理江蘇寶力閥門有限公司的工序質量控制研究在現代市場經濟條件下，社會生產力飛速發(fā)展，企業(yè)間的競爭日趨激烈。面對如此嚴峻的形式，企業(yè)必須保證產品的質量，這樣才能夠提升競爭力。而質量的形成是一個動態(tài)的過程，其中間過程的控制就尤為重要。對于制造型企業(yè)而言，工序質量控制就相當重要。所以一直以來，國內外學者一直致力于消費者行為的研究。1工序質量控制國外研究現狀美國的貝爾電話實驗所的休哈特（WASHEWHART）博士（1924）提出控制圖，它是一種有控制界限的圖，用來區(qū)分引起質量波動的原因是偶然的還是系統(tǒng)的，可以提供系統(tǒng)原因存在的信息，從而判斷生產過程是否處于受控狀態(tài)?？刂茍D按其用途可分為兩類，一類是供分析用的控制圖，用控制圖分析生產過程中有關質量特性值的變化情況，看工序是否處于穩(wěn)定受控狀；再一類是供管理用的控制圖，主要用于發(fā)現生產過程是否出現了異常情況，以預防產生不合格品。美國質量管理專家戴明（EDWARDSDEMING）博士（1950）認為，質量是一種以最經濟的手段，制造出市場上最有用的產品，一旦改進了產品質量，生產率就會自動提高，并提出了PDCA循環(huán)的概念。日本的質量管理學家田口玄一（TAGUCHI）（1980）定義質量就是產品上市后給社會造成的損失但是由于產品功能本身產生的損失除外。田口博士認為產品上市后給社會造成的損失的大小能直接反映產品質量的高低。并據此提出了質量損失函數（QUALITYLOSSFUNCTION）這一質量管理理論。美國質量管理朱蘭（1974）在他出版的QCHBOOK中對質量管理的定義是在最大經濟的水平上制定實施生產計劃生產滿足消費者要求的、具有高度使用價值的產品所進行的一切活動。美國質量管理專家朱蘭博士和通用電氣公司的總經理費根堡（AVFEIGONBAUM）（1961）首先提出全面質量管理的觀點之后費根堡姆在全面質量2量，二是工序活動效果質量；從質量控制的角度來看，這兩者是互為關聯(lián)的，一方面要控制工序活動條件質量，即每道工序投入品的質量（即人、材料、機械、方法和環(huán)境的質量）是否符合要求；另一方面又要控制工序活動效果質量，即每工序施工完成的工程產品是否達到有關質量標準。工序質量的控制，就是對工序活動條件的質量控制和工序活動效果質量控制，據此來達到整個施工過程的質量控制。工序質量控制的原理是，采用數理統(tǒng)計方法，通過對工序一部分（子樣）檢驗數據，進行統(tǒng)計、分析，來判整道工序是否穩(wěn)定，正常；若是不穩(wěn)定，產生異常情況必須及時采用對策和措施予以改善，從而實現對工序子樣進行質量檢驗。郝恩武（2010）認為進行工序質量控制時要設置工序質量控制點?？刂泣c是指為了保證工序質量而需要進行控制的重點、或關鍵部位、或薄弱環(huán)節(jié)，以便在一定時期內、一定條件下進行強化管理，使工序處于良好的控制狀態(tài)。質量控制點設置的原則，是根據工程的重要程度，即質量特性值對整個工程質量的影響程度來確定。王振華（2006）認為工序質量控制能改進流程有助于企業(yè)將工序質量管理納入規(guī)范化管理，通過工序能力調查、工作標準化作業(yè)、實施質量改進措施等系列工作，實現工序質量的改善，進而帶動5M1E即人、機、料、法、環(huán)、測要素關聯(lián)工作的改善。楊永太（1991）認為在工序質量控制管理中要對管理點操作者進行有計劃的質量管理培訓不斷提高素質和管理水平了解掌握管理點的有關知識以及強有力的組織措施和完善的管理制度是可以在產品質量形成過程中起到良好的預防控制作用。3評述總的來看，國內外學者對于工序質量管理進行了卓有成效的研究，而且國外的工序質量控制研究比較成熟，所以理論比較成就，這就導致這些理論可能在應用上就與以前有所改變。在當今日益發(fā)展的社會經濟條件下，生產的水平和員工的素質之前也有很大的差異性。而今生產水平是越來越高，漸漸的很多企業(yè)忽視了對于質量的管理，這就導致了企業(yè)生產出的產品質量不是很高。但是現在顧客對于產品質量的要求越來越高，在這種情況下，如何在保證和提高質量的前提下來降低成本是企業(yè)最該解決的問題。這就要求一個企業(yè)能夠較好

簡介：COMMENTF1黑體小二COMMENTF2黑體三號COMMENTF3黑體三號中國石油大學勝利學院本科畢業(yè)設計（論文）1本科畢業(yè)設計（論文）規(guī)范第一章總體要求本科生畢業(yè)設計（論文）（以下簡稱畢業(yè)設計）應規(guī)范、完整，符合學校的規(guī)定和要求。論文一律用A4紙雙面打印，頁邊距上、下、左、右均為26厘米。計算機本、專科專業(yè)，自動化專業(yè)的畢業(yè)生原則上做畢業(yè)設計。已經頂崗實習并辦理離校協(xié)議的，可以根據工作實際、自擬題目，報畢業(yè)設計領導小組批準后，做畢業(yè)論文。撰寫論文畢業(yè)設計正文頁數要達到要求。信息與計算科學專業(yè)畢業(yè)生，以及計算機科學與技術和自動化兩專業(yè)辦理離校協(xié)議的畢業(yè)生，所寫論文正文不得少于20頁；計算機應用技術專業(yè)辦理離校協(xié)議的畢業(yè)生，所寫論文正文不得少于15頁。信息與計算科學專業(yè)畢業(yè)生，以及計算機科學與技術和自動化兩專業(yè)其他畢業(yè)生，所寫畢業(yè)設計報告不得少于30頁，計算機應用技術專業(yè)不得少于25頁。正文中的每個圖、表、源代碼、公式推導等的篇幅不得超過一頁；源代碼、結果（效果）圖、實物圖、程序界面圖，每種不得超過三個；畢業(yè)設計的設計、實現部分的篇幅不得少于正文總頁數的34。題目用黑體小二號、居中，和正文之間空一行。閱后刪除此文本框。頁眉為黑體、五號，居中閱后刪除此文本框。三號黑體，前后空一行；標題序數后空2格接寫標題。閱后刪除此文本框。COMMENTF5圖與正文空一行中國石油大學勝利學院本科畢業(yè)設計（論文）3第三章公式及圖表格式1公式的格式公式序號按章編號，如“（33）”表示第三章的第3個公式，公式序號必須連續(xù)，不得重復或跳缺。文中引用公式時，一般用“見式33”或“由式33”；公式一般居中放置，編號需加圓括號并居右放置；公式較長時在等號處轉行，如難實現，則可在運算符號處轉行，運算符號應寫在轉行后的行首，公式的編號用括號括起來放在公式右邊行末。公式的行距設置可選用單倍行距。2附圖格式畢業(yè)設計中的每幅圖都應有圖題，圖題由圖號和圖名組成，用五號宋體。圖號按章編排，如“圖24”表示第二章第4張插圖，圖號與圖名之間空一格排寫，圖題居中置于圖下，圖中若有分圖時，分圖號用A、B等置于分圖之下。畢業(yè)論文中的照片圖應是直接用數碼相機拍照的照片，或是原版照片采用光面相紙粘貼，不得采用復印方式。對無規(guī)定符號的圖形應采用該行業(yè)的常用畫法。畢業(yè)設計中涉及到的圖盡可能用計算機繪制。計算機程序流程圖原則上應采用結構化程序并正確運用流程框圖。例子學生學籍管理系統(tǒng)主要分為登錄、新生信息錄入、學生成績錄入、學生成績查詢、班級管理、課程管理等6個模塊。系統(tǒng)主模塊功能樹如圖31所示。學生學籍管理系統(tǒng)班級管理登錄課程管理新生信息錄入學生成績錄入學生成績查詢圖題由圖號和圖名組成，用五號宋體，位置在圖的下方閱后刪除此文本框。

簡介：1引言引言消防車是汽車工業(yè)的一個分支，由近代消防發(fā)展進程來看，消防器具越來越趨向于巨型化，輕巧化，智能化，多用途化發(fā)展，因此機器人在消防車上的應用越來越得到現代社會的認可，并在消防領域發(fā)揮越來越重要的作用。機器人已經不是一個新鮮的事物，但是早在上個世紀中期自動化產品興起，電子計算機技術走向實用化，如何定義機器人這個概念成為一個棘手的問題。1979年，國際社會以對機器人有了基本一致的定義，聯(lián)合國標準化組織采用美國機器人協(xié)會（RIAROBOTINSTITUTEOFAMERICA）的建議，機器人因此有了專門的定義“一種可編程和多功能的，用來搬運材料、零件、工具的操作機；或是為了執(zhí)行不同任務而具有可改變和可編程動作的專門系統(tǒng)”1。自從機器人問世以來，由于其高度自動化，智能化，能代替人類從事高強度體力勞動、危險勞動、枯燥重復勞動等，且機器人可以自動測量控制以達到高于人工勞動質量的產品，因此越來越得到現代社會的歡迎。人們認為“機器人技術的發(fā)展是一個國家高科技水平和工業(yè)自動化程度的重要標志2?！睓C器人消防車是以任意地盤的消防炮為載體，加裝無線遙控執(zhí)行系統(tǒng)構成的。它具有智能化的特點，采用輪式行走機構，點火、行走、轉向、駐車。水泵以及消防炮的轉動、俯仰、噴射滅火劑等一系列過程采用無線遙控方式。機器人消防車還具有偵查和自救功能，將災害現場通過攝像機無線傳輸給指揮員3。1111選題背景與研究優(yōu)勢選題背景與研究優(yōu)勢現代社會火情復雜，消防設備使用有很多的問題，面對這一問題各高校都有研究，例如武漢科技大學的氣動遙控消防車就較好的完成了滅火任務。針對現代國內外火災現場地形復雜，消防炮使用中的安全隱患，提出了氣動履帶式消防車的課題。本課題基于武漢科技大學參加的第四屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽課題氣動遙控消防小車。氣動遙控消防車是武漢科技大學參賽參加的第四屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽課題。該小車結合現代機器人技術發(fā)展的特點，設計具有在復雜地形行走、原地轉向、可自動瞄準定位滅火，自動防護降溫等功能的氣動履帶式消防車。車輛行走采用履帶式，利用氣動裝置為動力源，雙氣動馬達，溫控自動灑水控溫，遠程遙控等思想來實現?？傮w設計是機械設計的基礎，本課題總體設計包括以下幾個部分結構設計、機構設計，氣動系統(tǒng)設計，控制系統(tǒng)設計，各模塊硬件選型等。以上這些設計是相互關聯(lián)，由于傳動鏈的增加會加大連接誤差，增加控制難度，因此簡潔有效的傳動鏈是高質量產品保障的前提之一。另外，部件之間的選配直接關系到傳動配合的有效傳送能量比，配合的不準確還會影響傳送機構的精度，傳動結構過大增加自生體積和質量，傳動機構過小則會影響機構的強度、剛度，從而減少壽命。因此合理安排部件尺寸，如何選型也是本課題中必須注意的。2121功能分析功能分析一般來講，市場需要決定產品功能，功能決定機械結構和控制模式，所有系統(tǒng)的設計都是要建立在功能需求上的。因此在設計開始就要完成需求與功能分析，然后確定方案。現代社會火災多發(fā)，消防炮是消防隊及廣大人民的主要滅火工具。由于其造價低廉，迅速有效等特點已較為廣泛的運用。但是消防炮較為沉重，火災現場多為易爆、粉塵、高溫、有毒、高輻射等危險環(huán)境，人員進入復雜的火災現場容易遭受不幸，大大限制了消防炮運用的質量，危害人身安全。面對這一安全隱患提出并設計了一種采用遠程遙控的氣動消防履帶車，該小車使用氣動馬達，環(huán)保無污染。小車采用水源滅火，取材容易。對于人工不便進入的高溫、有毒、易爆的環(huán)境，小車通過遙控實現代替人員滅火，極大的提高了消防安全系數。2222設計要求設計要求氣動消防履帶車的設計參數基于倪文彬老師給的審題表，按照要求需要實現小車的行走、轉彎功能，水炮炮臺的旋轉、水炮俯仰，小車自動降溫防護的功能。小車屬于遙控式控制，按照激勵信號完成相應命令。詳細要求如下（1）履帶式結構，氣動源驅動前進、后退，原地轉彎；（2）遙控控制信號激勵；（3）氣動式水炮俯仰及旋轉；（4）自動冷卻系統(tǒng)降溫；（5）電磁閥響應控制；

簡介：1畢業(yè)設計文獻綜述畢業(yè)設計文獻綜述紡織工程紡織工程沙發(fā)裝飾提花布圖案設計及加工工藝研究沙發(fā)裝飾提花布圖案設計及加工工藝研究1、前言部分前言部分我國將紡織品用作家居裝飾有很悠久的歷史，隨著時代的進步，人民生活水平的日益提高和居住環(huán)境的不斷改善，人們對生活質量提出了更高的要求，越來越多的家紡裝飾織物走進普通家庭。沙發(fā)作為現代家庭一個不可缺少的元素之一，不僅要考慮其實用性和舒適性，現在人們還會更多地考慮其美觀性和藝術性，因此沙發(fā)裝飾織物作為一個新興的家用紡織品走進了我們的生活。織物結構是指經緯紗線在織物中的幾何狀態(tài)1。織物組織包括平紋、斜紋和緞紋這三原組織以及由此基礎變換而得的變化組織、聯(lián)合組織和復雜組織。不同組織所織制的紡織品其外觀性能也將發(fā)生改變。提花織物是利用不同的組織結構形成不同的紋理花案，最終得到富有層次感和立體感的織物。對于裝飾織物的款式造型設計主要是通過紋織CAD數碼技術來完成的。紋織CAD是由浙大經緯計算機公司開發(fā)的一款應用于紡織行業(yè)的計算機輔助設計軟件。該軟件配合后端的自動打孔或和電腦機臺進行數據接口，實現提花織物紋織工藝自動化，極大地提高了工作效率，并拓寬了花樣織物的品種。PHOTOSHOP是ADOBE公司推出的關于處理圖像的軟件，它的廣泛運用可以將設計好的紋樣通過多項處理可得到織物模擬成實物的效果。本課題主要根據沙發(fā)提花裝飾織物的種類選擇合適的原料，并結合市場需求，利用紋織CAD軟件設計出適合織物風格的花型紋樣，將紋樣進行效果模擬，得到的不同配色的花型，并利用PHOTOSHOP完成實物模擬，建立一種新的開發(fā)沙發(fā)裝飾提花布的設計理念和途徑。2、主題部分主題部分從20世紀90年代初開始，家用紡織品概念逐步完善，隨之家用紡織品制造業(yè)迅速發(fā)展，形成了以上海、浙江、山東、廣東、江蘇等為代表的產業(yè)集群。城市銷售的家用紡織品主要集中在以中檔產品的具有一定規(guī)模的原創(chuàng)品牌和國際貼牌家用紡織品，農村市場主要以中低檔的小規(guī)模企業(yè)生產的產品及部分家用紡織品品牌產品，只有少數的較發(fā)達的北京、上海等大型城市以國際家用紡織品品牌的產品為主要銷售對象。在沙發(fā)及其軟靠成為現代生活不可缺少的家3組織、紋理、色彩高度和諧統(tǒng)一的整體。我國是四大文明古國之一，大量的文化遺產為紡織設計提供了豐富的素材。設計者在設計紋樣的時候，抓住傳統(tǒng)圖案的內部特征，賦予紋樣設計者自己的理解，使紋樣不僅是一件設計作品，更是表達作者思想情感的工藝品。在設計時，設計紋樣不僅有傳統(tǒng)特征，也呈現個性、前衛(wèi)、時尚，更好地展現作品的主題與精神。織物上的圖案紋樣大多是“四方連續(xù)”9組成的，即一張紋樣可以上下左右四面無限連接出去。紋樣的大小不能任意決定，它與織物的規(guī)格、機械設備有密切關系，紋樣的尺寸是根據品種要求及圖案風格來定的，紋樣長表示一個花紋循環(huán)的紋版數多，紋樣短則紋版數少，因此在可能的情況下紋樣宜短，以降低成本，此外，對于有特殊通途的獨花織物則不受“四方連續(xù)”的限制。美麗的圖案在滿足人們視覺享受的同時，更能啟人心智，怡人心神。適合的圖案的加入，增添了布藝的美感，更是增加了織物的附加值，使其在商品競爭中占據上風。一張成功的設計作品應該是在設計的過程中，既要充滿藝術性，又必須賦予濃厚的商業(yè)色彩。設計是生產的一個很重要的關卡也是紡織產品生產的源頭10。裝飾面料的紋樣風格需要與裝飾織物的用途協(xié)調統(tǒng)一，并且應符合消費者的審美觀，這樣才能更好地展示面料的真正魅力。提花織物的圖案是通過紗線配置和織物組織結構的共同作用所表現出來的。傳統(tǒng)的紋織物織制是非常繁復的手工勞動，一般經過整體設計、紋樣設計、意匠放大、紋版軋制、織機裝造和試織6個過程。如今，則主要是通過紋織CAD軟件輔助設計，其具體生產工藝流程如下布樣仿真數字化儀彩色掃描儀儀儀裁剪紋樣圖樣意匠處理圖案編輯紋樣數據工藝參數紋樣色數、經緯密度、紋針數自動紋版軋孔旋轉輔助針接回頭間絲設計勾邊處理利用紋織CAD軟件設計出適合織物風格的花型紋樣，將紋樣進行效果模擬后，得到不同配

簡介：姜葛AUTOMATICTRANSMISSION0外文譯文自動變速器自動變速器對于現代的汽車，自動變速器是一個復雜的組件，這種傳遞動力的方式，是液力變矩器充當離合器來連接發(fā)動機和變速器。兩個基本類型的自動變速器基于該車輛是否是前驅動或后驅動。對發(fā)動機前置后驅動的汽車，變速器通常安裝在發(fā)動機后底盤中心與油門配合。變速器輸出軸連接到后橋，把發(fā)動機的動力傳遞到后輪，動力傳輸系統(tǒng)是直線的，從發(fā)動機，通過液力變矩器、變速器、傳動軸、最后直接到到達車輪。對于發(fā)動機前置前輪驅動的汽車，變速器通常和差速器裝在一起。對于前驅動的汽車，變速器安裝在發(fā)動機一側，前車軸直接連接到差速器上，把動力傳遞給前輪。在這個布置中，動力來自于發(fā)動機，通過液力變矩器、變速器輸出的動力通過了一個180度大轉彎，經過變速器沿發(fā)動機側邊通過傳動軸輸出到前輪。還有其它的一些布置，發(fā)動機前置前驅動，發(fā)動機橫向布置，裝設一個分動器可以實現四輪驅動。但這種形式目前是最常用的發(fā)動機中置后驅動，可以使重量均勻的分布在前、后輪之間，改善了操作性能；發(fā)動機后置后驅動，發(fā)動機、變速器、驅動輪都在后方，這種后置式的發(fā)動機的安排，是最滿意的?，F代的自動變速器包括了許多組件和系統(tǒng)的協(xié)同工作，有行星齒輪組、液壓系統(tǒng)、密封件和墊圈、變矩器、調節(jié)器、節(jié)氣門拉線、計算機控制這些都是多年來由機械式演變過來的。這里用簡單、通用的解釋，描述一下這些系統(tǒng)。（1）行星齒輪組自動變速器箱體內有很多齒輪，有各種不同的組合，在一個變速箱內，齒輪的滑動沿軸線從一個位置到另一個位置，對各種大小齒輪的要求，有正確的傳動比。在一個自動變速箱，至始至終，不是齒輪的機械移動來達到這一點的，通過行星齒輪組來完成。基本的行星齒輪組成由一個太陽輪、一個齒圈、并且有兩個或兩個以上的行星齒輪，全部齒輪都是常嚙合。行星齒輪的相互聯(lián)系通過一個共同的載體，使齒輪相互嚙合在一起。一個傳遞方式，這個系統(tǒng)可以從發(fā)動機的輸出連接到齒圈作為主動件，連接行星輪作為從動件，并鎖定太陽輪，使起不能轉動。在這情況下，當我們把齒圈、行星齒輪，沿太陽輪轉動，主動件與從動件就同向轉動，從動件的轉速慢，齒輪減速就類似汽車的一擋。如果解開太陽輪和鎖定其它兩個元素，這就會使這三個要素以同樣的速度轉動，齒輪的傳動就類似于汽車是第三或高擋位。另一個方式是，把行星架鎖定，使太陽輪作為主動輪，齒圈作為從動件，這時它們的轉動方向就相反，就類似以汽車的到擋。上面所說的，在實際的傳動過程是如何控制。齒圈為輸入軸，行星架為輸出軸，都是通過盤式離合器控制。太陽輪一個單向離合器，一個制動器，當制動器作用時，太陽輪只能從一個方向轉動。姜葛AUTOMATICTRANSMISSION2流通過導輪時重新進入泵輪，促使泵輪旋轉起到扭矩增大的作用。由于泵輪和導輪的轉速增加，液流開始改變方向流向泵輪葉片背面，也可以產生增矩的作用。由于車速的提高，這三要素句以相同的轉速旋轉，為了提高燃油經濟性，在液力變矩器上裝了一個鎖止離合器，車速達到4050英里的時候，鎖止離合器就把三要素連為一體，這種控制是計算機控制。（5）液壓系統(tǒng)液壓系統(tǒng)是一個復雜的迷宮壯通道，液流壓力控制變速器扭矩的輸出，。液流有若干用途，包括換擋控制、潤滑、冷卻。不象發(fā)動機，它只用來潤滑，每一個流動，是依賴于不斷提供的液體壓力。為了使油液在一個正常的溫度工作，部分液流從散熱器中流過以便散熱。液體通過此通道被冷卻，然后返回到傳輸通道。液里變矩器和散熱器，是用來給液流散熱的。事實上大部分的摩擦表面都淹沒在油液中，比如離合器盤、離合器片，也能正常的工作。（6）油泵油泵主要是負責提供油液傳輸過程中的壓力，油泵安裝在前面的泵輪上，并且以發(fā)動機的曲軸相連，當發(fā)動機轉動時，帶動油泵運轉，產生壓力，提供足夠的油。油進入油泵時通過一個空氣濾清器，安裝在油底殼的底部。壓力調節(jié)器、調壓閥、壓力修正閥調節(jié)后送到各個管路。（7）閥體閥體是自動變速器的控制中心。它包含一個迷宮壯的通道輸送液壓油，在每一個工況下控制離合器和其它伺服機構，順利的控制齒輪傳動情況。最重要的閥門一個直接控制的手動閥。手動閥是直接連接到齒輪變速箱里面的，根據它所在位置打開或關閉各種通道，控制換擋節(jié)奏。用齒輪變速傳動來舉例說明，監(jiān)控車輛的速度和油門的位置，以便它能確定最佳的換擋時間，。計算機的控制，通過電磁閥控制油壓壓力，控制離合器或制動器，以更精確的控制換擋點。（8）密封墊和墊圈一個自動變速器有許多的密封件和墊圈，以控制流動的液壓油，使它不外泄。主要有兩個外部密封墊前油封和后油封。前油封安裝到變速器的變矩器，這使得油底殼到變矩器的油液能自由流動，而不外泄。后密封墊使游液不泄漏到輸出軸。密封墊通常用橡膠（類似汽車擋風玻璃雨刮器葉片），它是用來保持不泄漏到其它部分，如旋轉軸。在有的情況下，用一個彈簧和橡膠在一起，如用在花鍵軸。墊圈是一種用來密封兩個固定部分，使其連接在一起。一些常見的襯墊材料是硬紙、軟木、橡膠、有機硅和軟金屬。除了主要的密封墊，也有一些其它的密封墊和墊片，因使用條件而定，有的從軸到軸的連接。一個常見的例子是橡膠O型密封圈用來密封換的擋軸。就是說，你所操作的邊速杠在轉動時，另一個例子是大部分常見的油底殼墊片，事實上，密封墊是隨時進行更換，防止油不泄漏。（9）計算機控制計算機控制是利用傳感器對發(fā)動機和變速器提取數據，因為節(jié)氣門位置、汽車行駛速度、

簡介：畢業(yè)論文文獻綜述畢業(yè)論文文獻綜述食品質量與安全食品質量與安全水產品膠原蛋白及其提取工藝的研究進展水產品膠原蛋白及其提取工藝的研究進展摘要摘要膠原蛋白是生物體內一種重要的蛋白質，也是結締組織的主要蛋白成分。水產膠原蛋白由于其優(yōu)良的理化性質，已引起人們的廣泛關注，本文簡要綜述了水產膠原蛋白的提取方法以及膠原蛋白在食品、生物醫(yī)學等領域中的應用，并對今后的研究前景進行展望。關鍵詞關鍵詞水產動物，膠原蛋白，提取工藝0前言前言膠原蛋白（COLLAGEN存在所有多細胞動物體內，是一種細胞外蛋白質，主要存在于動物的皮、骨、軟骨、牙齒、肌腱、韌帶和器官中，也是結締組織中主要的結構蛋白，起著支撐器官、保護肌體的功能，膠原是哺乳動物體內含量最多的蛋白質，占體內蛋白質重要的25301。在皮革、化妝品、食品、膜工業(yè)、制藥業(yè)、生物醫(yī)學材料等方面應用廣泛。牛和豬的皮、骨頭通常是膠原蛋白的主要來源，然而，牛海綿狀腦?。˙SE）等傳染性疾病的爆發(fā)使得從陸生動物皮、骨中提取膠原蛋白的危險性增大2。膠原蛋白需求量日益增加，因此尋找可替代的新的來源的膠原蛋白就顯得非常迫切。水產膠原蛋白與陸生動物的膠原蛋白相比，其特性、組成及溶液的性質都存在顯著的差異3，因此開發(fā)水產膠原蛋白不僅擴大了膠原蛋白的原料來源，還拓寬了膠原蛋白的應用范圍。1膠原蛋白的概述膠原蛋白的概述膠原蛋白是一個龐大的家族，種類繁多，結構高度復雜，從分子結構、超分子結構，再到組織分布和功能等，具有較多的多樣性。盡管如此，它們都有一個共同的特點由三條Α肽鏈以右手螺旋方法形成的蛋白質，每一個Α肽鏈在分子結構上都是左手螺旋，三條鏈在氨基酸殘基的相互作用下，以同一軸為中心，以右手螺旋方式形成三股螺旋。形成三股螺旋的先決條件是有很大的甘氨酸的存在，在膠原蛋白的肽鏈上每三個氨基酸就有一個甘氨酸，形成了三肽GLYXY的重復區(qū)域，超螺旋體中各鏈借助甘氨酸殘基的肽鏈之間形成氫鍵交聯(lián)在一起。所有的甘氨酸殘基聚在三股螺旋的中心軸上，而其他的氨基酸占據螺旋的外圍位置。X，Y經常是脯氨酸或者羥脯氨酸。羥脯氨酸殘基可通過形成分子內氫鍵穩(wěn)定膠原蛋白分子。絕大多數蛋白質中脯氨酸含量很少，而膠原蛋白中脯氨酸和羥脯氨酸的含量是各種蛋白質中最高可視為膠原蛋白的特征氨基酸16。膠原蛋白的類型目前已增加至27種7，已從魚類中分離鑒定出的膠原類型為廣泛分布在真皮、骨、鱗、鰾、肌肉等處的I型、軟骨和脊索的Ⅱ型和Ⅺ型以及肌肉的V型。而且，I型膠原蛋白是水產品加工廢棄物皮、骨、鱗和鰭中含量最多的蛋白質。醇后，加入05MOLL醋酸溶液浸泡提取24H，離心，沉淀用醋酸溶液繼續(xù)提取24H，提取物也按上述方法處理。兩次提取、離心得到的上清液混合后用09MOLLNACL鹽析，沉淀物以05MOLL醋酸溶液復溶、鹽析來達到提純膠原蛋白的目的。由于不同的季節(jié)，不同水產品的羥脯氨酸與脯氨酸的含量都不同18。而這2種氨基酸的含量則直接影響膠原的穩(wěn)定性，含量越高，膠原越穩(wěn)定，則越難以提出。所以可以考慮酸酶聯(lián)用來提取膠原蛋白。225結合法提取結合法提取結合法是指將酸法、堿法、酶法及熱水法等互相結合運用在提取膠原蛋白上8。酸、酶結合法相對于酸法溶解量提高。曾嶸等21新鮮草魚魚鱗、魚鰭為原料將酸、堿法提取與酸、酶結合提取作了比較，結果發(fā)現用傳統(tǒng)的酸、堿提取法產率較低，然而酸酶結合提取法有較高的產率，且反應條件溫和，蛋白結構不易被破壞。此外還有酸堿結合法，酸堿與熱水結合法等。結合法是現在很多研究者正在做的工作，以期通過此法克服分鐘單一方法的不足，得到高提取率的膠原蛋白21、22。226其他方法在膠原蛋白的提取中的應用其他方法在膠原蛋白的提取中的應用另一些技術也逐漸應用到膠原蛋白的提取當中，例如高壓、微波23。莊永亮、李八方24等研究了高壓輔助熱水提取海蜇膠原蛋白的工藝條件。以膠原蛋白得率（用羥脯氨酸含量計算）為指標，分別研究了高壓功率、高壓處理的時間、熱水溫度以及熱水提取時間對膠原蛋白得率的影響，得到優(yōu)化的工藝條件料液比L4（WV），高壓功率250MPA，高壓處理時間10MIN，熱水處理溫度70℃，熱水提取時間15H。此條件下，海蜇膠原蛋白的得率為682。與傳統(tǒng)的膠原蛋白提取方法比較，高壓輔助提取方法具有操作工藝簡單易控制，產品無小分子鹽摻入，生產周期短，生產環(huán)保無污染等優(yōu)點。3水產膠原蛋白的應用水產膠原蛋白的應用膠原蛋白具有很強的生物活性及生物功能，能參與細胞的遷移、分化和增殖，使骨、腱、軟骨和皮膚具有一定的機械強度。同時膠原蛋白還能促進細胞生長，具有止血，生物相容性和生物降解性。因其具有這些性質，膠原蛋白在燒傷。創(chuàng)傷、眼角膜疾病、美容、矯形、硬組織修復、創(chuàng)面止血等醫(yī)藥衛(wèi)生領域有著廣泛的應用。膠原蛋白可以作為功能食品和保健食品，也可以生產可食性包裝材料。水產膠原蛋白中應用較多的是魚皮膠原蛋白，利用魚皮膠原蛋白可生產新型的膠原多肽、氨基酸口服液、膠原蛋白飲料等保健食品25。由于膠原及其水解物與人皮膚膠原的結構相似，相容性好，可以擴散到皮膚的深層，對人的皮膚有很好的營養(yǎng)作用，且膠原蛋白分子外側存在大量的羧基和羥基，同時存在大量的甘氨酸等天然

簡介：學校代碼11517學號200802111350HENANINSTITUTEOFENGINEERING文獻綜述題目模板法中孔炭材料的制備及吸附性能的研究學生姓名余顯化專業(yè)班級高分08（纖維工程）學號200802111350系（部）材料與化學工程系指導教師職稱李思雨講師完成時間2012年2月日模板法中孔炭材料的制備及吸附性能的研究23000～3600M2／G的高比表面積活性炭，根據1972年國際精細化學聯(lián)合（INTERNATIONALUNIONOFPURECHEMISTRY，IUPAC）的規(guī)定，多孔炭材料中的孔隙按孔徑的大小可分為微孔、中孔（又稱為過渡孔、介孔）、大孔等。其中直徑小于2NM的孔為微孔，大于50NM的孔為大孔，而中孔孔徑則介于二者之間。高比表面積活性炭材料的孔隙直徑大都集中在微孔（2NM）范圍內，對于氣體和液體介質中小分子的吸附比較有利，但對一些聚臺物、有機電解質和無機大分子的吸附性能則較差，因此中孔（2～50NM）發(fā)達且比表面積高的多孔活性炭材料的研究引起了人們的廣泛關注。關于中孔炭材料的研究則是近十多年興起的新領域。它具有高比表面積、高孔體積及良好的導電性等特點。不僅可以分離、吸附有機大分子，而且在催化、傳感器、電導材料等都具有潛在的應用價值。中孔炭主要用作吸附分離操作的吸附劑，與樹脂、硅膠、沸石等吸附劑相比，中孔炭具有很多優(yōu)越性孔隙結構高度發(fā)達、比表面積大；炭表面上含有（或可以附加上）多種官能團；具有催化活性；性能穩(wěn)定，能在不同溫度和酸堿度下使用；可以再生11。因此，中孔炭的應用領域不斷擴大，從用于食品和醫(yī)藥的脫色與除味、防毒面具，發(fā)展到大規(guī)模應用于溶劑精制與回收、催化劑或催化劑載體、防除原子能設施放出的放射性物質、空氣凈化、煙氣脫硫、食品保鮮、醫(yī)藥制品、血液凈化，近年來又在大容量電容器、天然氣貯存等領域得到新的應用。尤其是近20年來，中孔炭應用于凈化給水、污水處理、凈化空氣并除去生產中排出的有害氣體，成為與人們生產和生活緊密相連、不可或缺的物質。1中孔炭的制備方法目前制備中孔發(fā)達的多孔炭的方法主要有催化活化法、聚合物混合物炭化法、有機凝膠炭化法、鑄型炭化法（模板法）。11催化活化法催化活化法較早應用于制備中孔炭材料。這種方法通常是在炭材料中添加金屬化合物組分，以增加炭材料微孔內部表面活性點?；罨瘯r，包含有金屬的納米顆粒在炭基體中發(fā)生遷移，從而使微孔擴充為中孔，或金屬材料周圍的炭原子優(yōu)先發(fā)生氧化作用在炭材料中形成中孔。12混合聚合物法

簡介：1畢業(yè)論文文獻綜述畢業(yè)論文文獻綜述會計學會計學杭州上市公司高管薪酬激勵與績效相關性研究杭州上市公司高管薪酬激勵與績效相關性研究近期，薪酬有以下幾種類型以工作為基礎的薪酬，以能力為基礎的薪酬，績效工資，利潤分享和提出的員工持股份紅等（姚先國，2005）。企業(yè)績效的提升是評價薪酬的最主要依據之一。除了企業(yè)績效之外，研究發(fā)現企業(yè)規(guī)模、相對績效（通過企業(yè)與企業(yè)之間橫向比較來判定）、職位晉升、職位解雇以及政治力量等因素均可影響高管層的報酬（周業(yè)安，2000）。在缺乏科學，有效激勵的情況下，人只能發(fā)揮200的潛能，而科學有效的激勵模式能夠將員工另外8090的恰能也發(fā)揮出來。美國哈佛大學教授威廉詹姆士提出企業(yè)能否建立其完善的激勵模式，將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。1研究背景及國內外研究狀況11研究背景現如今國內和國外都有很多人對高管薪酬與公司績效之間的關系做出研究。國外對此問題做出的研究主要是從20世紀70年代開始亞當斯密在其國富論里首次提出每個人“只想得到自己的利益”，但是又好像“被一只無形的手牽著去實現一種他根本無意要實現的目的同樣提出所有權和經營權的分離。是所有人依法對自己財產所享有的占有，使用，收益和處置的權利。經營權是指企業(yè)的所有者（委托人、股東）授權給企業(yè)的經營者，使得經營者有此權利去經營管理企業(yè)。企業(yè)所有者的目標是企業(yè)財富最大化，但在兩權分離的情況下，經營者和所有者的目標是不會相同的，經營者很有可能為了與所有者不同的目標而偏離了所有者的愿望。因此經營者和所有者因為其各自不同的目標而去實現企業(yè)利潤最大化。相比較國內對與此問題的研究是從90年代后期開始特別是中國上市公司1998年度報告披露了高級管理人員持股以及年度報酬的有關信息以來，這方面的研究逐漸多起來。總體說來，高管薪酬與公司績效之間是存在正相關的關系，這問題是毋庸置疑的。但不同的國家，不同的城市，不同的地區(qū)都有著不同的體制、會計信息、不同的風俗等這些原因都會導致兩者的相關性出現變化。3關關系，與其所持股份存在負相關關系，并受所處行業(yè)景氣度的影響（魏剛，2000）。有人提出了新的觀點中國上市公司經營者持股對公司績效沒有顯著性影響，而經營者年薪對公司績效具有明顯的正向作用，同時發(fā)現董事會結構及股東性質對公司經營者所采用的報酬形式具有不同的影響（宋增基；張宗益，2002）。而后，高級管理人員的薪酬的對數與每股收益、國有股控股比例、高級管理人員持股比例等因素的回歸呈多元線性關系（張俊瑞；趙進文；張建，2003）。（李琦，2007）以我國深滬兩地發(fā)行A股的上市公司業(yè)績?yōu)檠芯繉ο螅S即抽對于其中312家上市公司的高管薪酬決定因素進行了實證分析，結果表明公司很少以本期績效為薪酬分配依據，本期公司績效幾乎對高管薪酬不起任何作用。（吳淑琨，2008）發(fā)現我國上市公司CEO的薪酬與公司績效之間的關系，得出結論上市公司的CEO薪酬與公司績效之間呈正相關。近幾年，出現了些新的研究成果（許嵐，2008）、（白雪，2009）和（王麗，2010）提出我國上市公司高管激勵效果不明顯，高管薪酬與公司績效不存在顯著正相關性，與公司持股不存在顯著負相關關系，與企業(yè)規(guī)模存在顯著正相關性。2文獻評價目前國內外對上市公司高層薪酬激勵與績效包括幾個方面⑴公司經營績效與高級管理層的年度報酬的關系；⑵公司經營績效與高級管理人員的持股比例存在的關系；⑶高級管理人員的年度報酬與公司經營業(yè)績、公司規(guī)模、公司所在行業(yè)的景氣度存在的關系?；旧蠂鴥鹊难芯慷际歉鶕颖緮祿M行實證研究再得出高管薪酬與企業(yè)績效的關系，并沒有很好的把實證研究聯(lián)系理論，而且所研究的變量因素不是很全，因此導致薪酬與績效模型也不是很準確。相比較國內的文獻的研究，國外文獻都是在研究某一單獨因素對高層薪酬激勵的影響，缺乏多樣性和系統(tǒng)的分析。其次，國外研究都大多都是英、美、日本和德國等發(fā)達國家。發(fā)達國家的背景和資本主義的市場在一定程度上限制了研究結論的說服行和普遍性。相對國外完善和成熟的市場環(huán)境，國外的一些研究方法并不能完全運用到中國的企業(yè)上。但另一方面國外在高管薪酬激勵方面研究遠遠高于國內研究，因此我們可以借鑒國外的激勵方式來改善我國高管薪酬激勵方面的薄弱環(huán)節(jié)。像國外的企業(yè)普遍采用長期激勵方式，以股權代替現金來激勵高管人員。而在長期激勵方式結合高管薪酬這方面我國還是很欠缺的（魏穎輝；陳樹文，2008）。

簡介：本科畢業(yè)論文（設計）文獻綜述題目某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究專業(yè)人力資源管理一、前言部分一、前言部分績效管理在當今人力資源管理乃至整個企業(yè)發(fā)展中都占據著關鍵性地位，其目的是為促進員工發(fā)展和實現組織目標。在組織層面一個有效的績效管理系統(tǒng)對于企業(yè)的健康發(fā)展是至關重要的。在人力資源層面績效管理可以推動人力資源管理的系統(tǒng)化。在員工層面績效管理可以提升員工工作的動機水平以及起到約束員工工作行為的作用。從而在整體上加大對員工的激勵力度，調動員工的工作積極性與主動性，以協(xié)助企業(yè)在高速、健康的軌道上持續(xù)發(fā)展。本文對國內外關于績效管理問題以及改進方法的研究進行了全面的回顧，分析總結得出績效管理問題的研究主要從企業(yè)和員工對績效管理的認識、績效管理過程準確實施、員工和企業(yè)對績效結果處理態(tài)度三個方面展開。本文將闡述各方面關于績效管理研究的理論觀點，為某企業(yè)績效管理問題分析及其對策研究提供必要的理論參考。二、主體部分二、主體部分（一）績效管理的相關概念（一）績效管理的相關概念績效指的是活動的結果和效率水平。（方振邦，2007）績效管理是對績效實現過程中各要素的管理，是基于企業(yè)戰(zhàn)略基礎之上的一種管理活動。它是為了實現組織發(fā)展戰(zhàn)略和目標，用科學的方法，通過對員工個人和群體的行為表現、勞動態(tài)度和工作業(yè)績，以及綜合素質的全面監(jiān)測、考核、分析和評價，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷改善和組織的行為，提高員工和組織的素質，挖掘其潛力的活動過程。（田芳，2007）績效考核是人力資源管理的核心職能之一，是企業(yè)以既定標準為依據，對其人員在工作崗位上的工作行為表現和工作結果，進行收集、分析、評價和反饋的過程。但由于考核機制、考核指標設置不合理，考核時間僵化、各級人員性，考核人員素質的高低。其次是考核誤差所導致的人力資源管理難題?？己苏`差將直接影響員工的工作積極性，甚至會導致優(yōu)秀員工的流失，長此以往則會扼殺員工的工作熱情，瓦解員工的凝聚力和創(chuàng)造力，情況嚴重時將威脅企業(yè)的生存。我國企業(yè)績效考核中常見的問題一是對考核認識不足，缺乏正確理解；二是考核標準設計模糊，缺乏科學性；三是考核主體單一，考核技術選擇不當；四是考核結果缺乏反饋，與獎懲脫節(jié)。（周傳會，2006）績效管理在國內企業(yè)中應用收效甚微，一方面是由于吸收國外先進績效管理經驗并將其本土化的過程中存在不適應現象，另一方面更要緣于國內企業(yè)的績效管理自身存在的諸多問題。這主要體現在以下幾點首先，過分強調員工個體的績效管理，忽視企業(yè)整體的績效管理缺乏系統(tǒng)性；其次，片面夸大物質激勵的作用，忽視員工精神與心理需求；最后，缺乏持續(xù)、有效，全過程的績效溝通。（張金成尚鵬飛王蘭厚，2007）績效管理是企業(yè)的一項重要的基礎管理，文章從績效管理的內涵與作用，分析了我國企業(yè)在績效過程中存在的問題。企業(yè)績效管理現狀中存在的問題1在認識和觀念上存在著誤區(qū)；2績效目標不確定；3績效指標缺乏科學性；4績效管理缺乏溝通；5績效管理缺乏嚴肅性；6績效管理缺乏有效激勵。（田芳，2007）績效管理在我國很多企業(yè)實際運用的效果并不理想?？冃Ч芾頉]能很好地和我國的文化背景及企業(yè)的具體情況結合起來，使得績效管理在我國水土不服；有的企業(yè)長期以來都讓績效考核流于形式?？冃Ч芾砝砟钫J識的不正確和績效管理體系（績效計劃、管理績效、績效考核與績效激勵四個環(huán)節(jié)形成的閉循環(huán)流程系統(tǒng)）的不完善使得績效管理的巨大效應沒能在企業(yè)中得以體現。（張強楊進，2007）最近的一項調查表明，80％以上的績效考核是低效的或是無效的。首先，這主要是因為企業(yè)員工和企業(yè)本身對績效考核認識不夠或存在偏差，對于進行績效管理的目的、意義和績效管理的程序認識模糊。其次，考核項目和標準的設置不盡如人意以及考核的方法和過程不盡合理。績效考核主要是針對能力和業(yè)績的考量，但是通常在進行績效考核指標設置時往往會包羅萬象不能突出重點。而考核方法主要是進行簡單的定義式劃分，標準界限模糊和在過程缺乏有

簡介：0文獻綜述新會計準則下資產減值相關問題的探討新會計準則下資產減值相關問題的探討1國內外對資產減值會計的研究在對資產減值會計的研究上，由于資產減值準備可作為盈余管理的工具，故國內外學者對此進行了大量的研究。11國內學者的研究王躍堂（2000）通過對1998年A股上市公司三大減值政策（短期投資減值、存貨減值和長期投資減值）的執(zhí)行情況進行實證研究，得出結論自愿執(zhí)行減值的比例遠低于強制執(zhí)行減值的比例。說明自愿執(zhí)行三大減值準備政策的規(guī)定很難體現會計謹慎性原則；自愿執(zhí)行減值和未自愿執(zhí)行三大減值準備政策的兩類公司的特征有系統(tǒng)偏差。具體表現在負債率、公司規(guī)模、配股現象、扭虧現象、特別處理、公司治理結構、經營狀況和審計意見等特征變量上有顯著差異；企業(yè)會計政策的選擇是由一些經濟因素決定的，這些因素不是西方所謂的“三大假設”，而是決定于證券市場的監(jiān)管政策、公司治理結構、公司經營水平以及注冊會計師的審計意見。周忠惠、羅世全（2000）認為，資產減值會計的理論起點為決策有用觀。由于資產計量越接近其真實價值，越有助于市場的投資決策。資產減值會計的目的在于通過提供資產價值的信息，向現實和潛在的投資者提供未來現金流入或流出等決策相關的信息，而不在于向所有者報告受托責任。王建新（2007）以我國A股上市公司資產減值轉回的情況進行了實證研究。結果表明，上市公司的長期資產減值轉回是由于公司高層進行盈余管理的動機所致，而非上市公司經營狀況的改善及其資產質量的提高。在控制其他影響因素后，長期資產減值轉回金額與上市公司當年是否實現扭虧存在顯著正相關關系，與上司公司當年所實現的凈利潤水平存在顯著負相關關系。李增泉（2001）通過對A股上市公司在1998年度和1999年度資產減值情況的考察，發(fā)現當上市公司可以選擇不計提減值準備時，一般趨向于不計提，即使計提，其提取比例也顯著偏低。然而，當被強制要求執(zhí)行資產減值政策時，具有扭虧動機、配股動機和臨界動機的上市公司一般會選擇增加（或不減少）2市價的比、資產負債比、季度的資產回報率等方面進行了比較，發(fā)現了有資產減值的公司比沒有資產減值的公司的盈利能力差。MCNICHOLS等1988的研究發(fā)現，當上市公司的業(yè)績較前期提高較多時，為了體現公司的平穩(wěn)發(fā)展，會較大提高資產減值準備來平滑利潤，同時，還發(fā)現在當上市公司的業(yè)績很差時也會較大提高資產減值準備來進行盈余管理以為了來年的較好的業(yè)績。LINDBECK1996的研究發(fā)現，資產減值對企業(yè)財務有巨大影響，有時達到銷售收入的22％，長期資產總額的12％，利潤的10倍左右。ELLIOTT和SHAW（1998）對240家在1982至1985年間計提資產減值的公司進行了研究。研究的結果表明，當企業(yè)的主要管理層發(fā)生人員變更時，企業(yè)往往傾向于計提大量的減值準備，為將來的業(yè)績提升進行“秘密準備”。HEFLIN和WARFIELD1997，研究了19851991年間宣告資產減值的588家公司。研究發(fā)現，與同行業(yè)配對的公司相比，資產減值公司的股票回報率無論是在減值當年還是減值前三年都要低于前者。相反，資產減值公司的盈余水平在減值當年卻顯著低于行業(yè)平均水平，存在遞延資產減值的行為。進一步的研究還發(fā)現，樣本公司的資產減值并沒有得5時的計提，在減值宣告以前，公司的部分資產價值在交易市場己經發(fā)生貶值，與前面公司遞延資產減值的發(fā)現是一致的。最后，HEFLIN和WARFIELD還發(fā)現，過分計提減值準備的盈余沖刷動機不如進行利潤平滑明顯。有許多文獻認為企業(yè)經理人員會利用資產減值政策中的主觀判斷進行盈余管理，但REES，GILL等（1996）對資產減值企業(yè)非正常應計項目的變化趨勢進行了分析，發(fā)現盡管減值年度企業(yè)非正常應計項目顯著為負，而并未在以后年度轉回。因此作者認為資產減值過程并非體現了經理人員的機會主義行為，而是管理者根據市場環(huán)境變化做出的一種積極反應。作者研究了19871992年間，共發(fā)生365次資產減值的277家樣本公司的資產減值金額與非正?；貓箝g的關系。樣本公司在計提減值以前的資產回報和市場調整后的股票回報都顯著低于其同行業(yè)公司的平均值。通過對國內外文獻的閱讀發(fā)現，資產減值與企業(yè)盈余管理的關系是討論的重點，而資產減值是否已淪為盈余管理的工具各學者說法不一。2新會計準則的利弊評價

簡介：文獻綜述文獻綜述木醋桿菌培養(yǎng)細菌纖維素的綜述木醋桿菌培養(yǎng)細菌纖維素的綜述摘要摘要細菌纖維素是在一定的條件下，某些種類微生物合成的纖維素的統(tǒng)稱。這些微生物包括醋酸菌屬、土壤桿菌屬、根瘤菌屬和八疊球菌屬等的細菌，其中最典型的是醋酸桿菌屬的木醋桿菌，它具有最高的纖維素生產能力，被確認為研究纖維素合成、結晶過程和結構性質的模型菌株。本文就是概括木醋桿菌培養(yǎng)細菌纖維素的條件和方法、產物的性質及改性、用途和發(fā)展前景等。關鍵詞關鍵詞細菌纖維素木醋桿菌細菌培養(yǎng)纖維素是地球上最豐富的生物合成高分子材料，每年由植物產生的纖維素達億萬噸是植物生物量的主要組成部分，與人類的生活關系密切，不僅是紡織工業(yè)和造紙工業(yè)的主要原料，還可以用來制造新型高性能功能磁療和高分子復合材料，在許多技術領域發(fā)揮重要作用。但是除植物外，某些低等動物可產生動物纖維素，某些細菌能以異養(yǎng)方式產生胞外細菌纖維素11886年AJBROWN就首次報告了由木醋桿菌能夠合成一種胞外凝膠狀的半透明物質為纖維素2，但由于無合適的實驗手段以及纖維素的產量較低，因此一直未受到足夠重視。在20世紀后期，細菌纖維素才得到人們的重視，而深入研究細菌纖維素合成是從HESTRIN等開始的，他證明了靜止和凍干的醋酸細菌細胞在有葡萄糖和氧時能夠合成纖維素；COLVIN在含AXYLINUM細胞抽提物、葡萄糖和ATP樣品中觀察到有纖維素的合成3。細菌纖維素（BC）屬于初級代謝的特殊產物，與植物纖維素（PC）一樣，主要也是起到一種保護層的作用。近十幾年來，隨著人們對纖維素生物合成機理認識的加深，以其優(yōu)良性能，在食品、生物醫(yī)藥、造紙、化工、精紡、石油開采以及環(huán)保等方面的成功應用，關于細菌纖維素的研究已成為當今新的微生物合成材料研究的熱點之一。一、細菌纖維素的合成一、細菌纖維素的合成自然界中能夠產生細菌纖維素的細菌主要有醋酸菌屬、土壤桿菌屬、根瘤菌屬和八疊球菌屬等的細菌4。其中研究最多、產量最高的細菌是木醋桿菌。木醋桿菌以單個、成對或鏈狀存在，菌落呈圓形，不透明，突起，淡棕色，表面粗糙，為好氧型，它已被作為細菌纖維素基礎和應用研究的模式微生物5。細菌纖維素的合成是一個很復雜的過程，細菌纖維素合成的前體物為尿苷二磷酸葡萄糖，由葡萄糖合成纖維素的4個主要酶催化反應步驟分別是葡萄糖激酶對葡萄糖的磷酸化作用；葡萄糖磷酸異構酶將6磷酸葡萄糖通過異構作用轉化成1磷酸葡萄糖；焦磷酸化酶將1磷酸葡萄糖轉化成尿苷二磷酸葡萄糖；以及纖維素合成酶的合成作用6。木醋桿菌細胞壁側有一列5080個軸向排列小孔，在適宜條件下每個細胞每秒鐘可將200000個葡萄糖分子以Β14糖苷鍵相連成聚葡糖，從小孔中分泌出來，最后形成直徑178NM的纖維素微纖絲，并隨著分泌量的持續(xù)增加平行向前延伸，相鄰的幾根微纖絲之間由氫鍵橫向相互聯(lián)接形成直徑為34NM的微纖絲束，微纖絲束進一步伸長，相互之間仍由氫鍵相互聯(lián)接，最后多條微纖絲束聚合形成一種長度不定，寬度為30100NM，厚度38NM的纖維絲帶，其直徑和寬度僅為棉纖維直徑的1100110007。細菌纖維素的發(fā)酵生產細菌纖維素的發(fā)酵生產一般是在含葡萄糖的復雜營養(yǎng)介質中進行的，SONHJ等采用ACETOBACTERSPV6、在如下培養(yǎng)基［15葡萄糖02NH42SO403KH2PO403NA2HPO4H2O008MGSO47H2O00005?SO47H2O00003H3BO3000005煙酰胺和06乙比如在培養(yǎng)基中加入抗生素抑制細胞分裂或蛋白質合成，可使木醋桿菌形成的細菌纖維素彈性模量得到提高。2、細菌纖維素的化學結構細菌纖維素和植物纖維素在基本結構上，都可視為由吡喃葡萄糖單體以Β14糖苷鍵連接而成的直鏈多糖，又稱為Β14萄聚糖，相鄰的吡喃葡萄糖的6個碳原子并不在同一平面上，而是呈穩(wěn)定的椅狀立體結構，數個鄰近的Β14葡聚糖鏈由分子鏈內與鏈間氫鍵穩(wěn)定結構而形成不溶于水的聚合物12，聚合度一般在16000單體，細菌纖維素與植物纖維素的主要差別在于前者不摻雜有其它多糖，而后者則含有此類物質。天然纖維素可分為Ⅰ型和Ⅱ型，Ⅰ型中又有ⅠΑ和ⅠΒ兩種晶形排列方式木醋桿菌產生的細菌纖維素混合物，其天然、水溶性狀態(tài)下的結構已經研究得比較透徹，用小角度的X射線折射和電子顯微鏡掃描顯示，其產生的纖維素屬于Ⅰ型，其中ⅠΑ型約60，ⅠΒ型約40。無論用黃原膠或者果膠進行發(fā)酵，其粗纖維（纖維絲帶）或纖維素微纖絲的大小都沒有變化，同時包含著一種更小的、由纖維素微絲交聯(lián)構成矩形半晶體結構，脫水狀態(tài)下看見的結晶纖維素其晶體會變小、矩形晶體結構的無序性也會增加13。細菌纖維素和植物纖維素在化學組成和結構上沒有明顯區(qū)別，都是由很多ΒD吡喃葡萄糖通過Β1，4糖苷鍵連接而形成的一種大分子直鏈聚合物，但與植物纖維素相比，細菌纖維素在純度、吸水性、物理和機械性能等方面具有眾多優(yōu)良性能，人們十分重視它在各個領域的應用研究，尤其是在食品、新型傷口包扎材料、人造皮膚、聲音振動膜、高強度紙等領域已進入實用化階段，在其他領域也顯示出十分廣泛的商業(yè)化應用潛力14。三、細菌纖維素的測定和后處理三、細菌纖維素的測定和后處理1、細菌纖維素提取和處理方法恒溫靜置培養(yǎng)6D后生成的細菌纖維素膜浮于液面。膜取出后，用水多次沖洗，除去膜表面培養(yǎng)基及雜質。再將膜浸泡于01MOLL的NAOH溶液中，100％煮沸20MIN或80℃下恒溫2H，去除液膜中的菌體和殘留培養(yǎng)基，膜呈乳白色半透明。然后用蒸餾水多次沖洗，用PH試紙輕壓膜測PH值，約為72，80％干燥至恒重，進行稱重。纖維素的產量表示為G纖維素L培養(yǎng)基15。2、菌體量的測定16用085％的生理鹽水配制PH46～48的01MOLL的醋酸鉀一醋酸緩沖溶液100ML，取纖維素酶2G放人緩沖溶液中活化，置冰箱備用。測定時，每次取活化好的纖維素酶溶液2ML在50。C、PH50條件下充分水解2H，適當稀釋后，于600NM波長下測吸光值OD600值。3、殘?zhí)菨舛鹊臏y定利用DNS法測定發(fā)酵液的殘?zhí)菨舛?7。4、發(fā)酵液PH值的測定酸度計18。5、細菌纖維素重量的測定將干燥至恒重的纖維素在電子天平上稱量。6、纖維素含水量測定19將處理過的纖維素凝膠膜以4000RMIN離心速度在離心機上離心40RAIN，所得膜定義為細菌纖維素濕膜；將膜于60一80℃干燥至恒重，所得膜定義為細菌纖維素干膜。精密電子天平稱量細菌纖維素質量。細菌纖維素膜含水率％（濕膜重干膜重）濕膜重四、細菌纖維素的應用四、細菌纖維素的應用1、在食品工業(yè)中的應用由于細菌纖維素具有很強的親水性、黏稠性和穩(wěn)定性，可作為食品成型劑、增稠劑、分散劑、抗溶化劑、改善口感作為腸衣和某些食品的骨架，已成為一種新型重要的食品基料和膳食纖維。如傳統(tǒng)發(fā)酵工藝中，由醋酸菌純種培養(yǎng)或醋酸菌和其他微生物混合培養(yǎng)，可產生

簡介：1文化市場體系及其運行機制研究綜述摘要梳理了國內外學者對文化市場體系的研究成果，指出文化市場體系及其運行機制主要涉及文化市場體系概念研究、政策體制研究、存在問題及對策研究、文化市場體系與文化產業(yè)的關系研究、文化市場管理研究、投資模式研究、運行機制研究等，并對文化市場體系及其運行機制的研究趨勢做了展望。關鍵詞文化市場體系；運行機制；文獻綜述DOI1013939JCNKIZGSC201626023隨著我國文化體制的不斷深化改革，文化市場及其體系的研究也逐漸引起關注。然而，我國文化產業(yè)起步較晚，市場經濟體系發(fā)育尚不很完善，文化市場體系則更加不完善。目前，我國對市場體系的研究較為豐碩，但對文化市場體系的研究方才起步。據統(tǒng)計，我國中國知網查詢市場體系共有記錄24379條，文化市場共有記錄9656條，查詢文化市場體系共有記錄387條，其中29篇雜志文章，其他為報紙或年鑒，缺乏理論性。從當前所閱文獻來看，關于文化市場體系及其運行機制的間接研究比較多，但直接研究較少，只有2篇文獻中提到過文化市場體系的運行機制?，F就文化市場體系的研究現狀做一個比較系統(tǒng)的回顧，為學者們的深入研究提供參考。一、國內研究現狀述評本部分從以下九個方面來分析。3產生的新問題、新型文化業(yè)態(tài)發(fā)展對文化市場結構的影響、法規(guī)制定的現狀與不足，最后提出相應對策⑨。（三）文化市場發(fā)展現狀、趨勢、存在問題和對策研究孫婧（2015）指出文化全球化威脅到我國文化市場安全，并提出了鞏固和增強我國文化市場安全的對策建議⑩。周麗華（2010）就文化市場產生問題的主要原因及對策做了探究B11。劉繼萍（2013）分析了文化市場的突出問題及相應對策，以期推動文化市場的監(jiān)管立法B12。（四）對文化市場管理的研究路寧、王異異（2008）認為文化市場是社會主義市場經濟的重要組成部分，其健康發(fā)展是市場經濟不斷完善的重要標志。改革開放以來，我國文化市場得到了飛速發(fā)展，但也存在著顯著的問題，諸如文化市場管理的法律法規(guī)不健全、管理不規(guī)范、經營者素質不高和監(jiān)督不力。為此，我們必須不斷健全有關法律法規(guī)、加強執(zhí)法力度、規(guī)范市場、強化管理、全面提升經營者素質、建立多渠道的監(jiān)督機制、加強宏觀調控B13。李國傳（2011）則探討了作為特殊商品的文化產品進入市場后，帶來了一系列的巨變，例如經營思想作風、管理體制、消費觀念的變化，文化市場也出現了供與求、中與外、義與利、雅與俗、主旋律與多樣化等問題和矛盾，這些問題關系到文化市場的管理者、經營者和消費者，需要予以回答和解決B14。王宏偉（2012）、錢崇套、趙敏（2003）等皆對文化市場管理提出了自己的見解與管理措施。（五）其他國家文化市場發(fā)展對我國的經驗與啟示萬欣榮（2006）重點闡述了世界文化市場的發(fā)展趨勢、特點，及其